顶级享受4_生活资讯_在近期腾讯员工大顶级享受4会上，马化腾的态度已发生变化

在近期腾讯员工大顶级享受4会上，马化腾的态度已发生变化

除去REITs和债券型基金，年内共有10只基金已完成1200万元以上自购。工银安悦稳健养老目标三年持有混合（FOF）、摩根时代睿选股票A、国泰君安善兴平衡养老目标三年持有混合发起（FOF）拿下三强，自购金额依次为7500.31万元、5800.21万元、5500万元。

来源 | 中访网作者 | 一杭工作室1月13日下午，腾讯召开了2024年度员工大会。与往年不同的是，马化腾在2024年度的腾讯员工大会上显得格外愉悦，他不再以鞭策的口吻，而是肯定了公司这一年的表现，称赞公司“近一年国内和国际业务都发展起来了，精气神好了起来，海外投资的工作室也做得比较好，出海已占游戏业务的较大比例。”要知道在2023年度员工大会的时候，马化腾还直言：腾讯游戏不能躺在功劳簿上。仅一年过去，为何马化腾的态度发生了这么大的变化？同时，马化腾还再提“降本增效”，与两年前不同，他这次流露出的不再是充满紧迫感的“收缩业务、聚焦主业”，而是对公司战略调整和业务优化成果的积极肯定。总的来说就是，马化腾，很满意。1马化腾态度的变化2022年年末，在腾讯的内部员工大会上，马化腾语气严肃，放了不少狠话。当时的演讲也提到了“降本增效”，他把一些大家不愿意摆到台面上说的问题揭露了出来。对于PCG部分业务的改革，马化腾直言：“看到别人增重，我们就跟着增，结果发现增的是脂肪，打不过对手”。他也丝毫不介意给员工压力，甚至提到了要“砍掉部门”。“过去很多人说你们腾讯大厦楼顶的logo是腾讯网的标志，可能砍掉这个业务么？我告诉团队，有可能的。”如果他们不能自己浮上水面，还沉下去，甚至还有很多问题的话，那留给腾讯新闻的时间也就不多了。”就连在2023年度员工大会，谈及游戏业务时马化腾依然态度严肃：“游戏是我们的王牌业务，目前号称全球最大的游戏公司，好像是躺在成功的功劳簿上。”还好，2024年腾讯的游戏业务浮上了水面。马化腾的态度变化当然与腾讯的表现有关。2022年，腾讯正在经历市场压力、行业调整以及疫情影响等多重挑战，大放狠话的背后，传达出腾讯身处调整期的紧迫感。而在游戏业务上，以米哈游为代表的新生代游戏公司给了腾讯巨大的压力，老对头网易也相继推出了多款游戏，也难怪马化腾笑不出来了。2给予“降本增效”更为积极的评价不过，也正是当时的改变，才有了如今的腾讯。到了2024年初的员工大会上，马化腾谈及“降本增效”时的语气明显更加从容和自信。马化腾在2024年度的员工大会表示，腾讯不仅在国内市场的业务逐渐回稳，海外业务也在持续拓展，尤其是在游戏业务方面，腾讯出海的布局已取得显著成效。海外投资的工作室运作较好，全球化的步伐加快，国际化市场的表现令人满意。这种情况使得马化腾能够在回顾过去一年的成绩时，给予“降本增效”更为积极的评价。从数据来看更加明显。2024年，腾讯股价上涨了43%。这来自公司全年 1120亿港元的回购，也来自各项业务交出的优秀答卷。2024年前三季度,腾讯实现营收4878.11亿元,同比增长7%,经营利润(Non-IFRS)1783.36亿元，同比增长25%。在腾讯发布2024年Q2财报之后，高盛就曾发出报告称，腾讯长青游戏流水同比增长了27%，增速高于2024年第一季度的11%。提到降本增效，裁员是避不开的一个手段。从2023年Q2起，腾讯员工规模长期保持在105000左右，较2022年底时的108436人缩减了约3000人。不过，2024年第三季度的腾讯似乎开始有所转向，人员方面，腾讯截至三季度末有约10.88万名员工。从更深层次的角度来看，腾讯的“降本增效”战略已经从单纯的成本控制转变为更加精细化、长远的资源优化和组织效率提升。与两年前的紧迫感和危机感不同，如今的腾讯不仅成功度过了外部的困难，还在降本增效的基础上，找到了一条持续增长和创新的发展路径。腾讯已经从“收缩业务、聚焦主业”的紧急应对状态，逐渐转向了更加成熟的、持续增长的战略阶段。讲到最后，马化腾对中国经济韧性充满信心，他表示：“2025年希望大家看到更多空间、培养更多能力，相信这会是收获满满的一年。”