Chinain20years.没有PPT，一些中层不会Chinain20years.干活了_ZAKER新闻
没有PPT，一些中层不会Chinain20years.干活了_ZAKER新闻
减仓隆基绿能超13亿元
没有了无效会议，没有了精美的 PPT，自己的材料自己写，一时间，一部分大厂中层不会干活了。年初，美的方洪波祭出了六条禁令，这对整个牛马界产生了巨大的震动，从美食之都顺德一直延续到杨浦，延续到了未来科技城，延续到西二旗，也延续到了金融城，所有牛马为之振奋，好日子，来了。紧接着，小鹏汽车也发布了一套更为细致的改革措施，对会议、差旅、协同、AI 工具进行了全套改革，一切剑指高效。有人欢喜有人忧，一位上海新天地工作的某互联网大厂牛马说，高层终于醒悟过来了，谁才是大厂低效的制造器，谁才是真正的摸鱼大师。曾经，一位西二旗某短视频大厂的员工，跟我私下吐槽过一个观点，在他看来，很多大厂中层都是 " 小偷 "，是工作成果盗窃者。他说一次无意间的举动，让他看到了上司的周报，在他短暂的三年工作经历中，这是一次毁三观的过程，他终于知道了上司的周报是怎么完成的，就是同组同事们的周报汇总，最终都冠以自己的名号，明明是下面人的创意和想法，最终功劳全变成了他，真的是英明领导。对于众多牛马来说，这种盗窃行为，还算让你舒服的，毕竟眼不见心不烦，有些领导是赤裸裸的明抢。方洪波看来是深入一线，了解了很多真实情况，领导材料代写，这是非常普遍且严重的现象，一位上海滩资深的金融大厂老白兔曾经跟我无数次炫耀，在金融行业，论资排辈很严重，你刚进入公司，就是被前辈剥削的对象，前辈如何能做到一边上班，一边跟小三闲聊？时间都是从实习生和刚入职的新人那里挤出来的，所有基础的工作，都交出去，然后下班前检查，做不好还要被 PUA，" 我这可是手把手教你怎么干活，外面你知道要多少钱一个小时？你要用功学习，机会难得。"，几乎所有在会计行业混过的人，都经历过这个痛苦的过程。然后少年变成恶龙，新的人来之后，再折磨，循环反复。其中，我听到的最搞笑的一个故事是这样的，一个在四大实习的女孩子，因为每天早晨都要被一个秃头男指挥去泡咖啡，直到有一天实在情绪崩溃，对该男的忍耐到了极限，无处发泄，最后用抹布挤出来的汤汁，给秃头男制作了一杯冰美式。这种现象，哪怕在最讲究生产力的互联网行业，也依然存在，这几年，互联网行业经历了快速发展之后，该财富自由的就退休了，剩下的就是一份工作，没有什么想象空间，从上到下，大家想的都是如何不失业，毕竟裁员大潮，摆在那里，于是舔狗内卷变成了一种主流心态，杨浦某游戏公司员工公开在脉脉吐槽，帮领导干活这件事，都不需要领导开口，我们还需要抢，给你干，那是器重你，你以为谁想干都能干？牛马与中层之间的矛盾，另外一个重灾区就是无效会议。杭州某车企的牛马，去年跟我说过一个逻辑，我至今非常坚信是真的，他的老大是老汽车人，至今思维还停留在上个时代，但是年纪又大了，不思进取，很多时候会与团队的意见不合，这个时候，他就会不停地开会开会，然后上历史课，这种会不是用来解决问题的，而是用来自我炫耀的，你敢相信吗？一家上市公司的中层开会，给员工普及自己的光辉历史，曾经拿着多少多少预算，花过多大的钱，干成了什么什么惊天动地的大事，你们这些小孩，哪里经历过这些大阵仗，别总是看着别人的新模式，就一味崇拜，汽车行业上百年的历史，才是最值得敬畏的。时代与时代之间碰撞的时候，守旧势力，永远需要回忆和会议，来加固自己的权威，证明自己还没过时。在很多牛马看来，每一次业务会，只要领导参加，就会变成一种主权宣誓，有时候特别奇怪，会开着开着，就不是讨论了，而变成了一种指令，而且是不容商榷的指令，那既然开会之前就已经有了结论，为何还要开会呢？直接立项分配工作，不就得了？错，这就是很多牛马幼稚的地方，不开会，如何能不停加固领导权威呢？这个项目是谁牵头？是谁在顶层设计？是谁的功劳最大？是谁最牛逼？会，开着开着就跑题，是很多大厂会议的通病。一旦停止这种会议，很多人会很失落，如何找到存在感，将会是一大现实问题，有一些性格软弱的牛马，内心深处经常会认为，自己就是领导上班的动力，每天把大家叫过来开会，数落一番，然后体现自己的英明神武，以后不让开这种会了，可怎么办，会不会变成一对一的职场霸凌呢？然后就是低效的 PPT。多年以前，我看过一本书，里面详细介绍了亚马逊的一个 A4 纸原则，是指其在会议资料制作中的一项重要规则，即会议资料必须以文章形式呈现，通常使用 Word 文档撰写，并且打印在 A4 纸上分发给与会者 。这一原则的目的是确保会议资料高质量、易于理解，从而提高会议的效率和效果。我个人是非常痛恨内部 PPT 的，这种东西在内部存在的价值是什么，我至今没有想通，所以何小鹏说，除了发布会，其他时候，不准用，而在此之前，新能源行业最高效的理想汽车，早就如此，全部用飞书的在线文档解决问题。说一个美妆行业的段子，又是上海滩，一位曾经在宝洁、雅诗兰黛集团都干过的女强人，去了一家国产美妆品牌做高管，经常骂下属汇报 PPT 做的丑。对，你没听错，是做的丑，她从来不针对内容给意见，只针对设计给意见，而她自己的 PPT，则是一直持续多年套用几个她认为经典美学的模板，在她看来，一家高端化妆品公司，如果连美学都做不好，怎么可能做好产品，但是她忘了一件很重要的事情，内部汇报，为何要用 PPT？员工的时间不是时间吗？多年以来，咱们的商业生活中，PPT 似乎代表着正式、严肃、认真、能力，一个员工在给领导汇报工作的时候，不做一个详细的 PPT，就是不努力重视的表现。很显然，时代变了，无论是代表着传统企业的美的，还是代表着新势力的小鹏，大家都深刻意识到了 " 效率 " 和 " 干货 " 的重要性，浑水摸鱼、花拳绣腿的日子已经到头了，拿不出结果的职场人，大概率会在未来三两年内，被新的游戏规则，识别出来。任何时代，牛马的核心竞争力，永远是，自我强大。最后补充一句，小鹏要求以后出差两个人一屋这个事情，还是有待商榷的，这应该是一个固定额度，自愿而为之，毕竟涉及隐私，大师兄看来不知道，打呼噜的同事有多可怕。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:甘铁生
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展望下半年，睿远基金旗下傅鹏博、赵枫、饶刚等多位基金经理对权益投资仍然持积极乐观的态度。。
更具体而言，素以投资能力闻名的腾讯，在2022年上半年投资了62家公司，不足2021年同期的一半，至今年这个数据更是骤降至17家。
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公司立足于55nm及以上成熟制程，公司目前已形成了包括嵌入式、独立式非易失性存储器、功率器件、模拟与电源管理、逻辑与射频等多个特色工艺技术平台。
风险提示疫情影响尚未消退、宏观经济大幅波动影响消费需求；省内竞争加剧；省外扩张不达预期；黄鹤楼等发展不及预期；食品安全风险。
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与此同时，针对中炬高新独立董事李刚及秦志华要求取消临时股东大会，中炬高新国资股东中山火炬工业集团发布声明，认为两名独董丧失了“客观中立立场”。
另一方面今年以来市场环境比较适合主题投资，人工智能又出现了重大技术突破，智能驾驶就是很好的一个“AI+汽车”的应用端落脚点。
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截至目前，MPT-7B开源项目的下载量超过300万次。收购方Databricks表示，这也是其收购MosaicML的重要原因之一。
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从中海积极增利的年度业绩表现可以看出，左剑对于牛市的驾驭能力更强一些，基本上每年可以排在行业前1/5。
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另一方面，15-30万价格带车企核心聚焦性价比及实际落地效果，国产化方案有望凭借自身高性价比取得突破，2024、2025年国产高算力芯片方案有望陆续推出，带来新的发展机遇。从投资时间轴来看，当前时点处于智能化功能的快速升级渗透期，硬件先行，建议率先关注以智能驾驶域控制器为代表的硬件配套厂商。
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据不完全统计，涉及域控制器相关业务的上市公司有：德赛西威、
要知道，上银转债长期日常涨跌幅在0.2%以内，涨跌超1%的日子非常少。上银转债最新债券余额200亿元，按最新112.78元的价格，债券市值225亿元。
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2020年和2022年的问询函中，针对销售费用占比过高的问题，深交所要求振东制药分项目列示近两年“办公费、会务费、培训费、服务费、咨询费”明细及对应金额等，说明其占比较大的原因及合理性。
连续多年高速增长，公司业绩表现优秀。2022年公司实现营收85.45亿元，同比增长32.5%；实现归母净利润6.66亿元，同比增长33.1%。主要得益于新能源产业的高速发展，公司产品量价齐升。
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我们认为，一方面，经济持续回升向好是大的趋势，未来增量经济驱动政策有望出台，提振市场信心推升交投活跃度，或将利好券商版块；另一方面，证券公司是金融市场服务实体经济的关键一环，或在新一轮政策中获得机遇。券商ROE提升是我们关注的重点，2023Q1，上市券商杠杆率（除客户资金）较年初的3.71倍显著提升至3.93倍，预计在两融标的扩容、财富管理业务发展的背景下，用表业务扩张或将有效助推券商ROE中枢抬升。当前券商估值处于历史底部，具有较高的配置性价比。建议关注用表能力较强的头部券商中信证券、中金公司，以及融资端改善，资本中介业务底部反转逻辑较强的方正证券。
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如此困境下，
财务方面，2020年至2022年，小方制药实现营业收入分别为3.61亿元、4.02亿元、4.57亿元，归母净利润分别为1.6亿、1.26亿、1．75亿。