Chinain20years.没有PPT,一些中层不会Chinain20years.干活了_ZAKER新闻
没有PPT,一些中层不会Chinain20years.干活了_ZAKER新闻
减仓隆基绿能超13亿元
没有了无效会议,没有了精美的 PPT,自己的材料自己写,一时间,一部分大厂中层不会干活了。年初,美的方洪波祭出了六条禁令,这对整个牛马界产生了巨大的震动,从美食之都顺德一直延续到杨浦,延续到了未来科技城,延续到西二旗,也延续到了金融城,所有牛马为之振奋,好日子,来了。紧接着,小鹏汽车也发布了一套更为细致的改革措施,对会议、差旅、协同、AI 工具进行了全套改革,一切剑指高效。有人欢喜有人忧,一位上海新天地工作的某互联网大厂牛马说,高层终于醒悟过来了,谁才是大厂低效的制造器,谁才是真正的摸鱼大师。曾经,一位西二旗某短视频大厂的员工,跟我私下吐槽过一个观点,在他看来,很多大厂中层都是 " 小偷 ",是工作成果盗窃者。他说一次无意间的举动,让他看到了上司的周报,在他短暂的三年工作经历中,这是一次毁三观的过程,他终于知道了上司的周报是怎么完成的,就是同组同事们的周报汇总,最终都冠以自己的名号,明明是下面人的创意和想法,最终功劳全变成了他,真的是英明领导。对于众多牛马来说,这种盗窃行为,还算让你舒服的,毕竟眼不见心不烦,有些领导是赤裸裸的明抢。方洪波看来是深入一线,了解了很多真实情况,领导材料代写,这是非常普遍且严重的现象,一位上海滩资深的金融大厂老白兔曾经跟我无数次炫耀,在金融行业,论资排辈很严重,你刚进入公司,就是被前辈剥削的对象,前辈如何能做到一边上班,一边跟小三闲聊?时间都是从实习生和刚入职的新人那里挤出来的,所有基础的工作,都交出去,然后下班前检查,做不好还要被 PUA," 我这可是手把手教你怎么干活,外面你知道要多少钱一个小时?你要用功学习,机会难得。",几乎所有在会计行业混过的人,都经历过这个痛苦的过程。然后少年变成恶龙,新的人来之后,再折磨,循环反复。其中,我听到的最搞笑的一个故事是这样的,一个在四大实习的女孩子,因为每天早晨都要被一个秃头男指挥去泡咖啡,直到有一天实在情绪崩溃,对该男的忍耐到了极限,无处发泄,最后用抹布挤出来的汤汁,给秃头男制作了一杯冰美式。这种现象,哪怕在最讲究生产力的互联网行业,也依然存在,这几年,互联网行业经历了快速发展之后,该财富自由的就退休了,剩下的就是一份工作,没有什么想象空间,从上到下,大家想的都是如何不失业,毕竟裁员大潮,摆在那里,于是舔狗内卷变成了一种主流心态,杨浦某游戏公司员工公开在脉脉吐槽,帮领导干活这件事,都不需要领导开口,我们还需要抢,给你干,那是器重你,你以为谁想干都能干?牛马与中层之间的矛盾,另外一个重灾区就是无效会议。杭州某车企的牛马,去年跟我说过一个逻辑,我至今非常坚信是真的,他的老大是老汽车人,至今思维还停留在上个时代,但是年纪又大了,不思进取,很多时候会与团队的意见不合,这个时候,他就会不停地开会开会,然后上历史课,这种会不是用来解决问题的,而是用来自我炫耀的,你敢相信吗?一家上市公司的中层开会,给员工普及自己的光辉历史,曾经拿着多少多少预算,花过多大的钱,干成了什么什么惊天动地的大事,你们这些小孩,哪里经历过这些大阵仗,别总是看着别人的新模式,就一味崇拜,汽车行业上百年的历史,才是最值得敬畏的。时代与时代之间碰撞的时候,守旧势力,永远需要回忆和会议,来加固自己的权威,证明自己还没过时。在很多牛马看来,每一次业务会,只要领导参加,就会变成一种主权宣誓,有时候特别奇怪,会开着开着,就不是讨论了,而变成了一种指令,而且是不容商榷的指令,那既然开会之前就已经有了结论,为何还要开会呢?直接立项分配工作,不就得了?错,这就是很多牛马幼稚的地方,不开会,如何能不停加固领导权威呢?这个项目是谁牵头?是谁在顶层设计?是谁的功劳最大?是谁最牛逼?会,开着开着就跑题,是很多大厂会议的通病。一旦停止这种会议,很多人会很失落,如何找到存在感,将会是一大现实问题,有一些性格软弱的牛马,内心深处经常会认为,自己就是领导上班的动力,每天把大家叫过来开会,数落一番,然后体现自己的英明神武,以后不让开这种会了,可怎么办,会不会变成一对一的职场霸凌呢?然后就是低效的 PPT。多年以前,我看过一本书,里面详细介绍了亚马逊的一个 A4 纸原则,是指其在会议资料制作中的一项重要规则,即会议资料必须以文章形式呈现,通常使用 Word 文档撰写,并且打印在 A4 纸上分发给与会者 。这一原则的目的是确保会议资料高质量、易于理解,从而提高会议的效率和效果。我个人是非常痛恨内部 PPT 的,这种东西在内部存在的价值是什么,我至今没有想通,所以何小鹏说,除了发布会,其他时候,不准用,而在此之前,新能源行业最高效的理想汽车,早就如此,全部用飞书的在线文档解决问题。说一个美妆行业的段子,又是上海滩,一位曾经在宝洁、雅诗兰黛集团都干过的女强人,去了一家国产美妆品牌做高管,经常骂下属汇报 PPT 做的丑。对,你没听错,是做的丑,她从来不针对内容给意见,只针对设计给意见,而她自己的 PPT,则是一直持续多年套用几个她认为经典美学的模板,在她看来,一家高端化妆品公司,如果连美学都做不好,怎么可能做好产品,但是她忘了一件很重要的事情,内部汇报,为何要用 PPT?员工的时间不是时间吗?多年以来,咱们的商业生活中,PPT 似乎代表着正式、严肃、认真、能力,一个员工在给领导汇报工作的时候,不做一个详细的 PPT,就是不努力重视的表现。很显然,时代变了,无论是代表着传统企业的美的,还是代表着新势力的小鹏,大家都深刻意识到了 " 效率 " 和 " 干货 " 的重要性,浑水摸鱼、花拳绣腿的日子已经到头了,拿不出结果的职场人,大概率会在未来三两年内,被新的游戏规则,识别出来。任何时代,牛马的核心竞争力,永远是,自我强大。最后补充一句,小鹏要求以后出差两个人一屋这个事情,还是有待商榷的,这应该是一个固定额度,自愿而为之,毕竟涉及隐私,大师兄看来不知道,打呼噜的同事有多可怕。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:甘铁生
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展望下半年,睿远基金旗下傅鹏博、赵枫、饶刚等多位基金经理对权益投资仍然持积极乐观的态度。。
更具体而言,素以投资能力闻名的腾讯,在2022年上半年投资了62家公司,不足2021年同期的一半,至今年这个数据更是骤降至17家。
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公司立足于55nm及以上成熟制程,公司目前已形成了包括嵌入式、独立式非易失性存储器、功率器件、模拟与电源管理、逻辑与射频等多个特色工艺技术平台。
风险提示疫情影响尚未消退、宏观经济大幅波动影响消费需求;省内竞争加剧;省外扩张不达预期;黄鹤楼等发展不及预期;食品安全风险。
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与此同时,针对中炬高新独立董事李刚及秦志华要求取消临时股东大会,中炬高新国资股东中山火炬工业集团发布声明,认为两名独董丧失了“客观中立立场”。
另一方面今年以来市场环境比较适合主题投资,人工智能又出现了重大技术突破,智能驾驶就是很好的一个“AI+汽车”的应用端落脚点。
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截至目前,MPT-7B开源项目的下载量超过300万次。收购方Databricks表示,这也是其收购MosaicML的重要原因之一。
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从中海积极增利的年度业绩表现可以看出,左剑对于牛市的驾驭能力更强一些,基本上每年可以排在行业前1/5。
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另一方面,15-30万价格带车企核心聚焦性价比及实际落地效果,国产化方案有望凭借自身高性价比取得突破,2024、2025年国产高算力芯片方案有望陆续推出,带来新的发展机遇。从投资时间轴来看,当前时点处于智能化功能的快速升级渗透期,硬件先行,建议率先关注以智能驾驶域控制器为代表的硬件配套厂商。
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据不完全统计,涉及域控制器相关业务的上市公司有:德赛西威、
要知道,上银转债长期日常涨跌幅在0.2%以内,涨跌超1%的日子非常少。上银转债最新债券余额200亿元,按最新112.78元的价格,债券市值225亿元。
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2020年和2022年的问询函中,针对销售费用占比过高的问题,深交所要求振东制药分项目列示近两年“办公费、会务费、培训费、服务费、咨询费”明细及对应金额等,说明其占比较大的原因及合理性。
连续多年高速增长,公司业绩表现优秀。2022年公司实现营收85.45亿元,同比增长32.5%;实现归母净利润6.66亿元,同比增长33.1%。主要得益于新能源产业的高速发展,公司产品量价齐升。
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我们认为,一方面,经济持续回升向好是大的趋势,未来增量经济驱动政策有望出台,提振市场信心推升交投活跃度,或将利好券商版块;另一方面,证券公司是金融市场服务实体经济的关键一环,或在新一轮政策中获得机遇。券商ROE提升是我们关注的重点,2023Q1,上市券商杠杆率(除客户资金)较年初的3.71倍显著提升至3.93倍,预计在两融标的扩容、财富管理业务发展的背景下,用表业务扩张或将有效助推券商ROE中枢抬升。当前券商估值处于历史底部,具有较高的配置性价比。建议关注用表能力较强的头部券商中信证券、中金公司,以及融资端改善,资本中介业务底部反转逻辑较强的方正证券。
展望下半年,睿远基金旗下傅鹏博、赵枫、饶刚等多位基金经理对权益投资仍然持积极乐观的态度。
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如此困境下,
财务方面,2020年至2022年,小方制药实现营业收入分别为3.61亿元、4.02亿元、4.57亿元,归母净利润分别为1.6亿、1.26亿、1.75亿。