日日承欢NP杭州银行年薪248万女董秘退岗后接任者敲定，她曾被评为功勋人才日日承欢NP
杭州银行年薪248万女董秘退岗后接任者敲定，她曾被评为功勋人才日日承欢NP
8月8日周二，港股盘后美股盘前，理想汽车公布截至2023年6月30日的二季度业绩。财报显示，理想Q2营收
杭州银行又迎来女性董秘。前任董秘毛夏红退岗转任高级专家后，新的董秘人选正式敲定，将由杭银理财董事长王晓莉出任。湘财Plus注意到，王晓莉的晋升几乎完全追随毛夏红的脚步，两人分别为杭银理财首任董事长、总经理，毛夏红调任总行后，王晓莉接任董事长，毛夏红辞去董秘后，如今王晓莉又接任。在杭银理财之前，毛夏红曾任杭州银行金融市场部副总经理、总经理、资金营运中心总经理，而王晓莉曾任资金营运部总经理助理、金融市场部副总经理。理财子董事长获任总行董秘曾被评为功勋人才据杭州银行10月21日公告披露，该行董事会会议审议通过了聘任王晓莉为业务总监、董事会秘书的议案，其任职资格尚待金融监管总局浙江监管局核准。△杭州银行拟任董事会秘书王晓莉。简历显示，王晓莉1977年10月出生，大学学历，浙江大学金融学硕士，正高级经济师，金融从业年限24年，曾任杭州银行资金营运部总经理助理、金融市场部副总经理、资产管理部副总经理（主持工作）、杭银理财总经理、董事长等职务。批复文件显示，浙江监管局于2023年9月核准了王晓莉杭银理财董事长任职资格，这意味着她掌舵杭银理财的时间仅一年多。湘财Plus注意到，王晓莉曾获评杭州银行功勋人才。据杭州银行2021年发布的文章，该行四类人才评选展示第一期王晓莉等10人名列其中。文章称，因为这些功勋人才矢志不移地践行初心使命，筚路蓝缕地奠定杭银基业，杭州银行才能不断推陈出新开辟未来。该文章还提及王晓莉的人生格言，“简单做人，认真做事，在复杂中坚持纯粹。”前董秘退岗转任高级专家接任者复制升职之路在此之前，杭州银行董秘已空缺三个多月。此前7月，毛夏红辞去副行长、董事会秘书职务，转任高级专家。△杭州银行原副行长毛夏红。毛夏红今年52岁，距退休年龄尚早，她的辞职较为突然，一度引发外界关注。杭州银行彼时解释，该行职业经理人到龄退休前提前退出经营管理领导岗位，毛夏红按程序转任高级专家，属于正常人事安排。（回顾：杭州银行年薪248万女副行长突然被调岗，退出管理层转任高级专家）简历显示，毛夏红曾任杭州银行延安公司业务发展部副总经理兼延安支行副行长、延安支行副行长（主持工作）、西城支行行长，总行金融市场部副总经理（主持工作）、金融市场部总经理兼资金营运中心总经理，2019年7月被提拔为行长助理，正式进入该行高管层。浙江监管局2019年12月公布的批复文件显示，同意杭银理财开业，核准毛夏红董事长的任职资格，核准王晓莉董事、总经理的任职资格。直至2023年，毛夏红才正式卸任杭银理财董事长。期间，她于2020年6月起任杭州银行董事会秘书，2023年7月起任副行长。从上述毛夏红、王晓莉的工作经历来看，王晓莉的升职之路几乎复制了毛夏红。不过，毛夏红彼时兼任董秘、行长助理，而王晓莉如今是董秘兼业务总监。△杭银理财。两人在理财子搭档的四年间，杭银理财2020年至2022年业绩大幅增长，2023年首次出现下滑，年度营收为14.03亿元，同比下降31.86%，净利润为8.83亿元，同比下降35.17%。截至2024年6月末，杭银理财资产规模47.96亿元，上半年实现营收7.77亿元、净利润5.28亿元，同比分别增长7.77%、9.54%。另据杭州银行三季报，截至2024年9月末，杭银理财存续的各类理财产品余额4233.16亿元，较上年末增长13.23%。成立四年多来，杭银理财两次收到监管罚单。2023年4月，因理财产品信息披露及销售管理不规范，信息登记及数据报送不准确，被罚款45万元；2024年8月，因受托管理的理财产品提前终止后在未尽告知义务的情况下再次投资；理财产品间资产转仓价格偏离公允价值，被罚款60万元。统筹/新湘财撰文/湘财Plus*重要说明：湘财Plus所有文章引述的数据或信息均来源于文中所提及公司的定期报告、临时公告、官方发布及媒体报道等公开渠道，并尽最大努力保证数据经得起验证，信息经得起查证。如存在可能的错漏，请给我们留言。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:罗元发
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8月7日，国家金融监督管理总局网站披露，国家金融监督管理总局浙江监管局核准方锋杰湖州银行股份有限公司（下称“湖州银行”）董事长任职资格。
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2022年，仁东控股及公司三名高管因信息披露违法违规、定期报告存在虚假记载，分别被中国证监会立案调查或行政处罚、被证券交易所采取纪律处分。因前实控人霍东为仁东控股向
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然而短短一年后，特斯拉就迎来了至暗时刻。整个2022年，特斯拉的股价下滑约69%，接近7成股价蒸发，直到今天还没缓过来。
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排在第二迈威生物2022年的营业收入为2772.82万元，销售费用7852.66万元，占比283.2%。排在第三的盟科药业2022年其销售费用8251.85万元，同样远远超过营业收入4820.67万元，占比为171.18%
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“当前基金代销模式主要是靠佣金分成来盈利，甚至可能成为业务收入的重要支撑，当基金销售受到资本市场波动的影响，可能要面临着合规考验。”河南泽槿律师事务所主任付建向记者分析称，受到内部考核机制的影响，为了达到目标业绩，会对无基金从业资格人员和非销售岗位人员安排销售任务，这种现象就会在行业中形成不良风气。
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