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网友发布的涉事体育馆内训练视频截图

近日，华为发布内部文件，公布了 ESOP（员工持股计划）的 2024 年度分红，每股价格为 7.85 元，每股分红 1.41 元，按此计算虚拟股分红收益率约为 18%（税前）。相较于 2023 年而言，华为每股分红为 1.5 元，2024 年每股分红同比下降 6%。华为是一家 100% 由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。公司通过工会实行员工持股计划（即虚拟受限股计划），员工持股计划参与人数为 151796 人（截至 2023 年 12 月 31 日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。华为通过员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。参与持股计划的员工每年可以参与利润分配，但如果公司出现亏损，股票的价值也会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。2023 年度，华为的分红总额约为 770 亿元。截至 2024 年底的总股本会随持股人数变化，因此具体分红总金额仍有待华为进一步披露。持股分红是华为员工收入的重要组成部分目前，华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和持股分红，持股分红是华为员工收入的重要组成部分。就 2024 年华为股票分红而言，有华为员工对记者表示，是近十年以来最低。回顾华为的历年分红情况，分红数额有过波动：2010 年至 2024 年间，华为的每股分红最高曾达到 2010 年的 2.89 元，分红收益率高达 53.3%；但自 2020 年起，分红逐年下降，2020 年为 1.86 元，2021 年为 1.58 元，2022 年为 1.61 元，2023 年为 1.5 元，直到 2024 年的 1.41 元。华为每股分红的下降与其业绩的变化息息相关。尽管公司 2024 年前三季度实现了营业收入 5859 亿元人民币，同比增长 29.5%，但净利润却出现了下滑，同比下降了 13.8%，净利润率为 10.7%。这显示出公司在营收增长的背景下，面临着成本控制和盈利能力的压力，从而影响了分红的分配。中国手机市场2024 年第四季度华为苹果 " 一升一跌 "近日，华为常务董事、终端 BG 董事长、智能汽车解决方案 BU 董事长余承东发布新年第一封全员信称，在供应严重短缺下，华为手机在中国市场重回第一，其中 Pura 70 系列销量再破千万台。市场调查机构 Canalys 公布的最新报告则显示，2024 年，中国内地智能手机市场全年出货量达 2.85 亿台，同比增长 4%。2024 年，华为手机出货量达 4600 万台，同比大幅增长 37%，占据了 16% 的市场份额，居国内市场第二位。在 2024 年第四季度，苹果在中国的智能手机出货量大幅下滑 25%，华为的出货量增长了 24%，达到 1290 万部，市场份额也达到 17%，与苹果并列第一。