美国人与畜禽Croproation365高技能人才突破140万人！广州明年计划培育推选100名美国人与畜禽Croproation365羊城工匠_ZAKER新闻
高技能人才突破140万人！广州明年计划培育推选100名美国人与畜禽Croproation365羊城工匠_ZAKER新闻
岸田文雄是第二次参加北约峰会，日本与北约达成了新的合作计划，在网络空间维护和航天卫星等领域开展合作。
12 月 19 日，2024 年广州市产业工人队伍建设改革工作推进会召开。会议学习了党的二十届三中全会精神通报了 2024 年广州市产业工人队伍建设改革（下简称产改）的有关情况和产改典型案例，研究部署 2025 年相关工作。据悉，当前广州市高技能人才已达 146.57 万人，占技能人才总量的 36.78%。2025 年，全市计划培育推选 100 名羊城工匠，在重点产业链、新赛道产业、未来产业拓展布点建设一批广州工匠学院。产改工作省考中，广州获评一等奖2024 年，广州市委、市政府和相关部门制定实施政策文件 30 多项。市委人才办出台《广州市重点产业人才开发培育工程实施方案》，突出 " 产业 + 人才 "，促进人才链与产业链创新链资金链深度融合。广州市总工会研究出台《工匠培育 " 登攀计划 " 实施方案》，形成以大国工匠为引领、南粤工匠为示范、羊城工匠为主体、企业及区域工匠为基础的工匠人才梯次结构。广州多项产改工作案例在各级工会平台得到大力推广，成功推荐 4 家单位纳入国家、省重点支持工匠学院范围等。在最近一次的产改工作省考中，广州获评一等奖。开展 " 羊城工匠杯 " 劳动和技能竞赛 160 多项会议指出，广州深入贯彻党中央决策部署，切实扛起 " 挑大梁、走前列 " 的责任担当，加快建设一流产业技术工人队伍。强化思想政治引领，产业工人理想信念更加坚定，主人翁精神日益彰显。广州率先在全省开展以 " 国企联民企、共建促发展 " 为主题的红联共建活动，推动 27 家市属国企与 750 家民营企业构建党建 " 朋友圈 "。2024 年广州推荐 38 名个人和 25 个集体获评全国和省五一劳动奖，其中产业工人占比 52.6%。整合职业教育资源，深化校企合作，产业工人多元化职业发展通道更加贯通。市人力资源社会保障局圆满完成第 47 届世赛参赛保障工作，广州共斩获 7 金 1 银 1 铜 1 优胜，金牌数全国第一；结合专业特点推进新型学徒制项目，构建有生命力的多元职业培训体系；加快贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道；健全落实产业工人 " 新八级工 " 职业技能等级制度，推动在先进制造业等大型企业、龙头企业开展特级技师、首席技师评聘。478 家技能等级认定机构完成备案，涉及职业工种共 615 个。市教育局加快构建 "1+1+Ｎ" 职业教育政策体系，完成 2024 年职业教育 " 双师型 " 教师认定工作；立项建设 9 个市级市域产教联合体，布局建设 44 个行业产教融合共同体，整合优化 4 所市属职业院校，推动职业院校专业对接市 21 条重点产业链。市文化广电旅游局推动在永庆坊非遗街区设立 13 个大师工作室。市发展改革委积极推进广州科技教育城建设，12 所规划入驻的职业院校全部交付使用。市总工会深入开展海珠湾隧道、芳白城际等 14 个重点工程劳动竞赛，开展 " 羊城工匠杯 " 劳动和技能竞赛 160 多项，涵盖先进制造、人工智能、生物医药、乡村振兴，以及电竞、民宿运营师等新职业领域；新命名市级创新工作室 67 家，建成市级以上创新工作室共 428 家，围绕广州市重点产业链组建创新工作室联盟、产业链工匠创新联盟。组织开展 " 劳模工匠助企行 " 专项行动，服务企业 400 余家，为企业解决技术难题近 600 个，惠及职工 18000 人次。市工商联组织开展 " 专精特新 " 扶优计划、新锐 100 培优计划等，引导会员企业重视员工技术创新，探索技术入股改革方式。据统计，自 2017 年产改实施以来，广州高技能人才增加 64.57 万人，已达 146.57 万人，占技能人才总量的 36.78%（比 2017 年提升了 5.5 个百分点），为广州经济社会高质量发展提供了有力的技能支撑和人才保障。全市劳动人事争议调解组织达 2215 家会议强调，广州市切实维护产业工人合法权益，加强服务保障，产业工人获得感、幸福感、安全感更加持续。市总工会创新 "12345" 工作法，全面提升法律服务质效入选全国总工会发布的 " 新时代枫桥经验 " 工会实践十大典型经验；做好新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，设立网约车矛盾调解快速通道。市人力资源社会保障局会同市总工会推进调解组织建设，目前全市劳动人事争议调解组织数量共 2215 家；建立欠薪问题协同监管和联合惩戒欠薪违法行为机制。市人力资源社会保障局与市法院推动广州中院及 11 个区法院与同级工会在法院诉讼服务中心挂牌成立 13 个劳动争议诉调对接工作室，实现市、区全覆盖。实施 " 法院 + 工会 " 诉调对接机制，今年共有 4.4 万件劳动争议案件进入诉前调解程序，其中 2.1 万件成功化解。市工商联推动规模以上会员企业及商（协）会设立调解机构，助推民营企业和谐用工常态化。市国资委推动职工代表大会规范化、厂务公开标准化建设。白云区发出全国首份网络电商直播行业《工会劳动法律监督提示函》，加强行业用工规范引导。市司法局积极开展劳动争议领域的矛盾纠纷排查化解工作，全市法律援助机构共受理农民工法援案件 8222 件，为农民工提供法律咨询 4077 人次。市税务局贯彻落实企业所得税职工教育经费税前扣除政策，2023 年度全市共有 32637 户企业享受职工教育经费税前扣除，按税收规定比例扣除的职工教育经费税收金额达 42.38 亿元。明年培育推选 100 名羊城工匠建设一批广州工匠学院对全市下一步产改工作，会议提出要提高政治站位，突出工作重点，加强组织领导，紧紧围绕广州现代化产业体系发展，聚焦产改重点任务和产业工人的特点，着力推动破解制约广州市高质量发展的高技能人才短缺问题，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为实现 " 大干十二年、再造新广州 " 提供坚实人才和技能支撑。会议提出，2025 年要更加积极主动参加大国工匠、南粤工匠推选活动，培育推选 100 名羊城工匠，在重点产业链、新赛道产业、未来产业拓展布点建设一批广州工匠学院。文、图丨记者 侯梦菲 通讯员 穗工宣koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:郑义
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