中国老太太WBBHD离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了中国老太太WBBHD
离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了中国老太太WBBHD
真相酸奶的营养价值与浓稠度无关。从生产工艺的角度,可以将酸奶分为凝固型和搅拌型两种。凝固型是直接把奶和发酵菌装进酸奶杯中发酵,一般会添加黄原胶等凝固剂,使酸奶成块状,例如市面上常看到的碗装、罐装“老酸奶”;而搅拌型则是先在发酵罐中发酵,发酵完成后再灌装到杯子中,例如大部分杯装酸奶,其质地相比于凝固型来说会稀一些。
2023年年底一名T公司离职员工向总公司投诉表示“自己没有拿到离职补偿”总公司派员到T公司核查此事发现T公司的人事干部严某竟然在员工薪酬核算中通过“换人头”“加人头”冒领侵占员工工资和离职补偿金5年共侵占1889万元用假员工信息冒领真员工工资2011年,25岁的严某入职某上市公司的全资子公司T公司,担任人事部干事,主要负责员工薪酬福利统计与核算。根据公司规定,T公司的人员工资由总公司财务部门发放。因为工作中的一次疏漏,严某发现,总公司财务不会核实T公司工资表的具体内容,即便员工信息填写错误,只要审批流程正常,财务便会通过审核,出纳就会按照自己提交的材料照常发放工资。2018年,严某投资的某P2P平台(即“互联网金融点对点借贷平台”)爆雷,他将名下房产抵押后才还清了债务。此后,严某又沉迷彩票和赌球,欠下了高利贷。走投无路之下,严某想利用之前发现的财务审核漏洞“搞点钱”。2018年11月,严某用亲戚吕某的身份信息和银行卡号替换了工资明细表中一名员工的信息,并给吕某设置了1万余元的工资,远高于被替代员工的实际工资。严某又根据伪造后的明细表制作了工资汇总表,交由人事部经理和T公司厂长签字审批。由于员工人数众多,经理和厂长都不会仔细核查汇总表的数据,顺利通过审批后,严某将伪造后的表格发给了总公司的财务和出纳。很快,吕某的银行卡上就收到了“工资”。因吕某的银行卡一直在严某处,收到钱后,严某便以“核算疏漏”为由,私下里给被替换的真员工转账了当月工资,剩下的钱就留着自己使用。为了冒领更多工资,严某又陆续向多个亲戚要来了身份证号和银行账户,还找到了朋友易某,让其给自己提供他人的身份信息和银行卡号。察觉到不对的易某向严某询问用途,严某向其坦白了自己“换人头”的“搞钱”方式,并承诺给易某一定的“好处费”。心动之下,易某也找借口向自己的亲戚、朋友和同事等要了身份证号和银行卡号发给严某。接下来的每个月,严某在核算在职员工工资时,都会用“假员工”信息替换明细表中4名至10名真员工的信息。工资发放后,易某会以转账、取现等方式将收到的钱款交给严某,严某再通过银行转账给被替换的真员工转去实际工资。据严某交代,被他替换的真员工都是新入职人员,由于这些员工不熟悉工资发放流程,因此基本不会提出异议,就算真的有疑问,作为人事部干事的严某也可以找借口应付过去。“加人头”冒领离职补偿金为了避免被发现,严某伪造的每笔在职员工工资都控制在2万元以内。一段时间后,仍不满足的严某觉得这种方式来钱慢,又打起了离职人员工资补偿金的主意。“离职补偿金有低有高,即便虚增的数额较大也不会引起审核人员的注意,而且每周都会核算,能够更快套钱。”严某交代说。根据分工,离职人员的工资补偿金由严某的下属、时任T公司薪酬专员助理的念某进行核算。2019年初,得知念某正在攒买房的首付款,严某便找到了念某,让她协助自己采取“加人头”的方式冒领离职补偿金,并许诺给她每个月1万元至2万元“好处费”。念某禁不住诱惑答应了。之后的每周,严某都会给念某提供几名从未在T公司工作过的人员的姓名、身份证号、银行卡号等信息,念某在核算离职补偿金时,便将这些人员信息额外添进离职工资汇总表和明细表中,利用这些伪造的“离职员工”虚增总计10万元左右的离职工资补偿。为了通过审核,念某会按照真实的离职人员情况做好离职工资汇总表和明细表,找人事部经理和厂长签字,正常走完审批流程后,再将伪造的假表格和签好字的真表格都扫描发给严某。严某通过网络找人将真表格中的签名抠图至假表格中,再将伪造好签名的假表格发送给总公司,财务看到签名无误后,出纳便会按照明细进行发放。据了解,严某提供的这些虚增人员信息几乎都是从易某处获得。每次收到发放的补偿金后,易某同样会以转账、取现等方式将钱款交给严某。在帮助严某侵占公司财产的同时,念某想帮男友赵某减轻点经济压力,2022年2月,念某将赵某也拉入伙。虽然明知念某是在通过虚增离职员工的方式侵吞T公司财产,赵某仍然提供了自己及亲友的身份证号和银行卡号,用于伪造离职工资补偿,并将T公司转账到其提供的账户内的款项据为己有。2023年9月,念某从T公司离职。据统计,赵某通过念某共冒领离职工资补偿金15万余元,所得金额用于二人日常开支,念某共获利70余万元。案发落网2023年12月,T公司的一位离职员工向总公司人力资源部门投诉,称“没有拿到离职补偿”。总公司派员前往T公司专门核查此事,发现确实是人事部门在核算时遗漏了该名离职人员,致使其未收到应得的16.9万元补偿金。在核对离职补偿金发放明细、查明原因的过程中,总公司意外发现明细中的部分离职人员从未在T公司就职过。T公司随即进行自查,察觉罪行败露的严某谎称“母亲去世”请假离开,随后失联。T公司报案后不久,严某主动至公安机关投案,念某、易某、赵某也相继被公安机关抓获归案。今年3月,该案被移送至太仓市检察院审查起诉。经审查查明,2018年11月至2023年期间,严某共侵占T公司财产1889万余元,易某帮助严某侵占1577万余元,念某帮助严某侵占1429万余元。赵某利用念某的职务便利,侵占T公司财产15万余元。严某所得钱款均被其用于赌博以及偿还个人债务。赵某退出全部违法所得。今年6月,太仓市检察院以涉嫌职务侵占罪对严某、念某、易某、赵某提起公诉。近日,法院审理后,以职务侵占罪判处严某有期徒刑十一年,判处念某有期徒刑四年九个月,判处易某有期徒刑四年六个月,判处赵某有期徒刑六个月,缓刑一年。栏目主编:秦红 文字编辑:笪曦 题图来源:上观题图 图片编辑:苏唯来源:作者:检察日报正义网koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:张志远
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“向战冲锋的路上,容不得半点侥幸!”张美玉一针见血。过去实弹射击,只要“创伤”标靶就算合格,很少依照毁伤程度评估射击效果。
在舰上采访期间,不少官兵都将张美玉称作“学习型舰长”,但更多的故事则是关于这位舰长如何凭借创新提升舰艇效率。
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经过20余年的技术优化和创新,千余张图纸的重新构思、设计,数千个零件的从头研制、组合,蒋亦元终于迎来了丰硕的成果。但蒋亦元并没有过多沉浸在鲜花和掌声中,他换上农田鞋,又一次走向田间。他亦希望能有更多的后来者,为颗粒归仓贡献力量。
在原襄樊舰观通长吴跃刚眼里,张美玉特别喜欢提问,“不到3个月,他就由提问变成了答疑,由学生变成了教员。”
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“看似简单的火炬盘,是整个开幕式能否成功的一大挑战。”成都大运会开幕式总制作人王锐祥说,操作中既要控制好火炬盘升降的时间,又不能让焰火干扰LED的成像,以呈现圣火点燃的最佳视觉效果。
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各地区各部门积极发挥投资对优化供给结构的关键性作用,将促创新作为关键,持续增加以高技术产业和技术服务为代表的创新投资,为构建现代化产业体系注入源源不断动力。上半年,高技术产业投资同比增长12.5%,明显快于全部投资增长。
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如何充分发挥政策红利,实现预期效果?关键在于用好政策空间、找准发力方向,精准有力实施各项政策措施。执行者要提供高效便捷的服务,企业要充分把握政策时机,把减税资金用在刀刃上。
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新华社记者李晓明、李秉宣
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于会祥,男,汉族,1965年4月生,中共党员,北京育英学校校长、教师。他躬耕基础教育39年,带领北京育英学校10余年坚持推进特色办学和教育教学改革,取得显著成效。他坚持革命传统教育,把红色基因凝结为学校的文化坐标,充分发挥红色文化的浸润作用。他创新育人模式,构建以“基础课程、修身课程、发展力课程”为支柱的“育·英课程”体系,研制以“课程·评价系统”“管理·支撑系统”“发展·规划系统”为内容的综合素质评价体系,从关注“分数”到重视“人的发展”。他带领学校形成“无体育不教育”的氛围,把环境之美融入育人大课堂,落实劳动育人课程,致力于办“真正适合孩子的学校”。曾获全国模范教师、北京市优秀教育工作者等荣誉。
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国家能源局电力司负责人刘明阳介绍,党的十八大以来,我国新能源发展取得了举世瞩目的成就,装机规模和发电量都稳居世界首位。风电光伏发电装机规模不断扩大,已成为我国新增电源装机和新增发电量的双重主体。据统计,2023年1至6月,风电光伏新增装机占全国新增装机的比重达71%,新增发电量占全国新增发电量54%以上,有力满足了全国新增电量需求。
走进台州黄岩区的世玩欣玩具有限公司生产车间,木制品玩具自动化生产线上,板材下料、冲压、丝印、包装等一系列操作均可通过智能系统“一键智控”;生产线外,自动物流车随时等待指令安排运送原料、搬运成品……