地方新闻-"中纪委100天打落7只虎"-大动作！格力电器最新披露中纪委100天打落7只虎……

大动作！格力电器最新披露中纪委100天打落7只虎……_ZAKER新闻

“更重要的是，尽管不再像高中一样‘三天一小测，五天一大考’，但大学其实并不轻松。从另一个角度说，学生的任务更重了，不仅要完成好作业、学好知识，还要给自己做好规划，列好发展清单。”吉林某高校学生王昱婕坦言。

格力电器有大动作！将推出第三期员工持股计划！拟参与人数不超过 1.2 万员工，购买公司回购股份的价格为 20.31 元 / 股。近日，格力电器连发九份公告，披露了第三期员工持股计划相关情况。格力电器表示，将推出第三期员工持股计划，拟参与人数不超过 1.2 万员工，格力电器董事长、总裁董明珠位列其中。公告显示，员工持股计划购买公司回购股份的价格为20.31 元 / 股（截至 8 月 6 日收盘，公司股价报收于 40.68 元 / 股）；总资金规模不超过 16.14 亿元，由参与员工自筹。其股票来源为格力电器回购专用账户中第四期回购计划已回购的部分股份。股票规模为不超过 7946.21 万股，约占公司当前总股本的 1.41%。员工持股计划的持有人范围包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，以及公司及控股子公司对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层干部和核心员工，总数不超过 1.2 万人。其中，董事长、总裁董明珠，党委书记、董事张伟，董事、副总裁、董事会秘书邓晓博等 7 名董监高人士合计认购比例上限为 30%。格力电器的技术人员在调试格力机器人。格力电器第三期员工持股计划的存续期为 3 年，锁定期为 12 个月。对于员工持股计划的业绩考核指标，公司层面要求 2024 年度、2025 年度的加权平均净资产收益率均不低于 20%。资料显示，2022 年、2023 年，格力电器的加权平均净资产收益率分别为 24.19%、26.53%。格力电器称，员工持股计划设立后将由公司自行管理，设立管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利。本员工持股计划的日常运作、决策等将完全独立于公司。格力电器第三期员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施。公司计划于 8 月 19 日召开 2024 年第一次临时股东大会，审议员工持股计划等相关事项。对于推出第三期员工持股计划的原因，格力电器表示，此举旨在进一步完善股东与经营管理层、中层干部及核心员工之间的利益共享、风险共担机制，与员工分享企业发展成果，提高员工积极性和创造力，确保发展战略和经营目标的实现。今年 6 月 28 日，格力电器董事长兼总裁董明珠在 2023 年年度股东大会上表示：" 格力是一个负责的企业，我们争取每年分红的决心不会动摇，这也是格力交给每一位股东的承诺与‘定心丸’。"据悉，格力电器上市以来累计现金分红超过 1252 亿元，包括 2023 年度每 10 股派发现金红利 23.80 元（含税）分红方案，累计实施回购金额约 300 亿元。对于格力电器将推出第三期员工持股计划，你怎么看？一起在评论区唠唠 ~文：珠海传媒集团佘映薇图：珠海传媒集团钟凡部分图片来源珠海格力电器股份有限公司视频号：珠海传媒集团

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编辑:李文信

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