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大厂离x7x7x7任意噪108职博主，卷向海外

　　中新社记者：在最高法院的建筑简介中，为何孔子是作为立法先贤（lawgiver），而不是中文语境中的圣贤或教育家的身份出现？

离开大厂的离职博主，走上了带年轻人走进大厂的道路。90后离职博主小羚就是其中之一，因为入局早，小羚曾享受过离职博主的红利，靠为粉丝提供简历修改和职业规划等服务，月收入近万元。但伴随着越来越多离职大厂人涌入，离职博主的流量密码逐渐失效。小羚所在的职场咨询赛道也迎来了更多抢食者，客单价越卷越低，赚钱越来越难。“离职博主成了2024年第一个消失的职业”“离职博主回去上班了”……流量狂欢过后，离职博主成了自媒体浪潮中的过客。小羚也一度被卷到回去上班，只是受够了在国内互联网大厂卷生卷死的她，选择了一家海外互联网公司上岸。和小羚一样，不少年轻人早已对互联网大厂去魅，他们更倾向选择成长潜力、薪资水平、人才需求都优于大厂的“平替”，与此同时，国内许多公司也在密集开拓海外市场，出海求职和创业越来越火热。社交平台上，“All in 出海”的笔记正在快速增长，跨境电商、新能源车企和不少知名消费企业都在出海，中东和东南亚成了讨论最多的出海国家。大厂人转出海虽然有优势，但并非业务平移这么简单。信息壁垒、海外经验、文化差异……蠢蠢欲动的大厂人驻足观望，越发焦虑。新需求下，大厂离职博主们开始抢滩登陆，出海服务成了离职博主们的下一站。今年，小羚重新规划了账号的定位，开始分享海外远程工作的经历和岗位。8月至今，小羚靠账号“小羚不卷”，找到了给国内求职者提供海外远程工作的赛道。同为90后离职博主的肖楠，也从帮求职者内推大厂职位，转型为求职者提供“出海求职”职业规划、简历优化和面试辅导等付费服务。曾就职于某大厂跨境部门的阿森，放弃了百万年薪，成了一名提供跨境电商服务咨询的离职博主。除了咨询变现，他还在经营账号经营过程中接触到了很多跨境电商的业内人士，大家一起合伙创业，做起了项目。这已经不是内卷的离职博主们，第一次做内容迁徙。为了获得更多流量，他们的内容一次次从职场逐渐迁移到旅游、美食、美妆和读书等多个领域，而出海就是他们的新尝试。A“大多数离职博主都在假装松弛，真正能持续变现的凤毛麟角。”现在的离职博主赛道有多卷，一度被卷到回去上班的小羚和肖楠深有感触。成为离职博主后，有人成了数字游民，有人开启全球旅行，有人记录自己规律健身享受生活的日常……大家选择的细分赛道虽然不同，但所有内容都指向了同一种表达：即便不上班，我过得也还不错。但实际情况是，他们在大厂时担心被裁员，成为离职博主后，又担心流量不佳、内容枯竭、变现困难，赛道越发拥挤，离职博主们的焦虑也日益增长。去年，小羚放弃百万年薪从某大厂的国际化团队离开时，正值离职博主这条小众赛道刚刚崛起。“随便发几条自己裸辞后旅行的见闻，都获得了不错的流量。”平台流量倾斜下，小羚出了两篇爆文，这也让她产生了好好经营账号，成为一名离职博主的想法。职场咨询成了大多数大厂离职博主最容易想到的变现路径。凭借8年多的互联网大厂工作经验，小羚的账号初期变现情况尚佳，“每月大概能接到20-30单简历修改和10-15个小时的职业咨询业务，收入能达到 8000-10000元左右。”但伴随着离职博主人满为患，想要在一堆同质化的内容和服务中出圈，难度变得越来越大。小羚的账号收入几乎减少了一半，“这还是在有老客户转介绍的情况下，因为从事同类服务的人越来越多，客单价也变得越来越低。”赚钱压力下，小羚有了重入职场的想法，但大厂并不在她的考虑范围内。“卷不动也不想再卷了。”海外远程工作成了小羚的首选，在大厂国际化团队的时候，小羚就关注到过这类企业，“工作节奏不像国内这么快，还可以远程。人不用出国，还能享受到海外公司的薪酬和福利。”最终，小羚成功上岸了一家新加坡互联网公司。“同是互联网公司，但卷度远低于国内。”在小羚入职两个月之后，公司提出要在杭州建一个办公室招人做产品开发，“但大家觉得在家工作更方便，必要时候再碰个面就挺好。我们把这个想法反馈给公司，公司竟然同意了。”小羚成功上岸的时候，肖楠正因为内容枯竭而苦恼。从大厂离职后，肖楠开启了为期两个月的全球旅行，并把旅行经历放在了社交平台上。每天旅行结束后，一身疲惫的肖楠还要回到旅店想文案、剪素材，但她除了收获了一个3万阅读量的小爆款后，就没再出过爆文，涨粉速度也很慢。“没有产品，先搞流量”，和很多离职博主一样，第一篇笔记火了后，肖楠第一时间建起了交流群。在肖楠的构想中，只要有流量，未来这个群就会有很多变现机会。然而模糊的账号定位注定吸引不来精准流量，面对突如其来的流量后的长久平静，肖楠群里的粉丝数也从300多减少到不到50人。在分享完离职故事、全球旅行经历和大厂经验之后，肖楠甚至分享起了理财，“我明知道理财类内容分享风险高，且变现难，但我实在不知道还能分享些什么？”全球旅行给了肖楠新想法，在感受完印尼、泰国、马来西亚和越南等多个东南亚国家的慢节奏生活后，肖楠想尝试下“旷野和轨道”共存的生活状态。经过两个月的筹备和筛选，肖楠入职了一家海外独角兽公司的出海战略部门，打开了“半年国内生活，半年国外出差”的新职场。B“离职博主可以帮助大家解决什么问题？总不会是教大家离职吧？”小羚们开始思考用户的真实需求。和小羚一样，不少大厂离职博主在遭遇变现难题后，选择回去继续上班。“海外远程工作不仅对我有吸引力，对不少离职或在职的大厂人同样充满诱惑。”卷不动也躺不平，同为大厂人的小羚完全能共情到这部分群体。在寻找这类工作机会的时候，小羚也没少走弯路。“对于求职者而言，最难的就是去哪里找海外远程工作的机会。”据小羚观察，国内目前并没有关于这类工作的聚集平台，少有的部分社群提供的也大都是兼职的工作机会，几乎没有全职。“国外倒是有不少Remote（远程工作）平台，但都是全球范围的，信息多且杂，对于求职者而言，筛选成本较高。”小羚很快意识到这是个机会，开始在社交平台上分享自己远程工作的经历。第一篇关于远程工作的笔记“朝十晚四，一年远程工作后我的生活变化”刚发出，小羚就收获了600多收藏和700多个赞。她乘胜追击发出了一篇名为“想要我给大家整理远程岗位汇总吗？”的调研帖，结果得到了更多人响应，收藏和点赞量均超过了一千。小羚开始汇总这些海外公司的远程工作机会，并在社交平台上免费分享。在经营账号的过程中，小羚也邂逅了自己的合伙人，对方曾是全球最大的职业社交网络平台领英的雇主侧产品负责人，手握大量企业资源。今年8月，小羚再次离职，全力经营自己的社交账号，为和她一样的求职者提供远程工作机会、职业规划和面试辅导等相关服务。同一时间，入职海外公司的肖楠也重新在自己的社交账号上更新日常，第一篇“半年国内，半年国外，带薪看世界”的笔记发出后，浏览量超过的一千。评论区的网友大部分都是询问如何能找到这样的工作。对此，肖楠并不意外。“国内企业出海逐渐迎来爆发期，不少前同事都涌入了出海领域，其中以东南亚和中东居多。”肖楠之前在大厂的时候负责品牌和市场，进入海外战略部门相当于跨领域上岸。在海外公司被不少求职者视为“大厂平替”的当下，肖楠甚至被粉丝催更，从如何寻找出海岗位、如何跨行上岸，再到询问出海电商打法。肖楠再也不担心内容枯竭，并在粉丝的催促下挂出了一对一职业规划的付费链接。与小羚和肖楠不同，有过多年大厂跨境电商工作经验的阿森，在放弃百万年薪裸辞后，第一时间就第一时间备货入局了Tiktok美区，想要将此前的经验转为实战干货。对于变现路径，阿森也很清晰：先通过社交平台分享积累粉丝，再通过付费咨询变现。但在实操过程中，阿森硬是把所有的坑都踩了一遍，先后经历了货盘踩坑、达人带货踩坑和被封店等。“以为凭借自己的经验可以如鱼得水，但折腾了半年，我自己单枪匹马经营的项目目前也只能月入2万。”C伴随着离职博主的红海战役打响，小羚们不断迁徙，最终靠出海给自己的内容筑起了堤坝。如今，他们虽然不用再每天为流量苦苦挣扎，但比起离职博主阶段的内容运营，他们现在所做的事情更接近真正的创业。“一个人就是一支队伍。”在成为离职博主期间，小羚就曾感受到过从剪辑、文案到咨询，都要亲力亲为的创业感，只是如今更甚。“以前做的可以算作是经验变现，现在做的是一个招聘平台，帮助用人方和应聘者匹配，更需要对双方负责。”作为产品经理，小羚过去从来没有接触过技术岗相关的工作，但现在小羚几乎从不做产品相关的事情，战略、商务、调研、招聘、咨询、客服、设计、文案……甚至网站，都是小羚一边照着短视频看攻略，一边靠着ChatGPT，硬是一点点抠了出来。对于小羚而言，现在最大的困境是人手不足，“我们想做的事情很多，但资金有限的情况下，用人就成了难题。”目前只有小羚和她的合伙人是全职，另外还有4个兼职的小伙伴。“我们也希望进快实现规模化，让项目的价值能被更多人看见，如果能拿到投资，我们还可以做更多有价值的事情。”比起刚做离职博主期间，每天想着怎么在旷野、轨道等热词里找流量，现在的肖楠觉得自己的分享更加有价值。在找到“旷野和轨道”共存的生活方式后，肖楠没有了自媒体变现的压力，反而因为分享价值信息获得了更多人的关注。“我在社交媒体账号上是出镜的，几篇分享笔记发出后，除了粉丝私信外，很多前同事也给我发微信咨询。”从一篇笔记上百个留言和上千的浏览量中，肖楠看到了旺盛的需求，但目前她能提供的也只有经验分享和职业规划方面的服务。“我感觉这是个很好的创业机会。”肖楠经常去欧洲和东南亚国家出差，感受到当地公司对于国内人才的需求和认可度很高，她也会利用自己的社交账号帮忙发布下招聘信息，“但毕竟目前还不成体系”。在账号经营的过程中，阿森也逐渐意识到原本构想的变现模式过于简单。“仅仅提供咨询服务还远远不够，创业者们需要更多的资源。”虽然咨询变现收入有限，但阿森也收获了几个志同道合的伙伴，目前正合伙经营美区和巴西的几个跨境电商项目。“未来想要尝试跨境电商的创业者们会越来越多。”显然，离职博主们也正加速涌入出海赛道。

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编辑:关仁

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　　“而更直接地讲，卫星上搭载的莱曼阿尔法太阳望远镜，可以‘看见’日冕物质抛射的规模、方向、速度，提前40小时左右对灾害性空间天气事件发出预警。”甘为群说。。

　　就连美国最高法院官方网站的简介中也这样写道：“游客往往注意不到最高法院大楼东侧的尖顶和廊柱。这里的雕像群由赫蒙·麦克尼尔（Hermon Atkins MacNeil）雕刻，主雕像是伟大的立法先贤，摩西、孔子和梭伦，两侧人像浮雕象征着执法、仁慈、解决国家争端、海事和其他最高法院的职能。”

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　　此后，《防务新闻》曾报道，洛克希德·马丁公司一方面联系五角大楼，寻求允许使用来自中国的磁铁原料的F-35顺利交付；另一方面寻求其他替代原料来解决未来F-35的生产。

　　他认为，环境极值的状态不会维持特别久。目前市场总体是弱势震荡的状态，如果需要打破这些格局，所有的因素都需要出现一些积极的变化。

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　　财报显示，2021年海天味业实现营收250.04亿元，同比增长9.71%，归母净利润66.71亿元，同比增长4.18%，扣非净利润64.29亿元，同比增长4.09%。而在当年年初，海天味业将收入目标定为264.4亿元，利润目标定为75.6亿元，对应的预期增长率分别为16.48%和18.09%。显然，最终成绩单远没能满足当初的期望。

　　同花顺数据显示，截至10月10日晚记者发稿，A股共有142家上市公司发布2022年前三季度业绩预告，其中，有114家公司业绩预喜，占比超八成。

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　　万百安：在西方政治哲学中，个人主义思潮影响深远，他们会强调“自私”这样的人类动机。相比之下，经典的西方哲学家，比如柏拉图和亚里士多德，他们的观念与儒家思想有相似之处，他们更倾向于社群主义，强调人是社会的一部分。尽管柏拉图和亚里士多德等人最早的政治哲学强调人的背后是社会，但当代西方政治哲学，忽略了这一事实。我认为，在西方存在一种对中国的误解，即美国人不了解中国人如何通过合作解决共同面临的问题。

　　“说到底，这就是一场调整赛，我们的核心任务是让他通过几场比赛中尽快找回他最好的状态，让他在拳台上找到自己的节奏和拿冠军时的感觉。”

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　　新冠疫情全球流行以来，随着病毒株不断变异，流行性变强的同时，重症和死亡案例大量减少。虽然看起来严重程度在降低，但陈家亮提醒，研究显示，“长新冠”问题与受感染的严重程度无关。他表示：“不少人士受感染期间症状很轻微，很快就康复，但是康复后出现‘长新冠’问题是完全没有减少的。”陈家亮提醒，对一般广大市民来说，预防受到感染是最重要的，而现在的医学证据已经证明，接种疫苗、预防感染是最有效预防“长新冠”的方式。

　　卢小龙打了一个比方，“没有比赛的选手就像折了翅膀的老鹰，这几年徐灿还能打上比赛，但更多人没有比赛打。想想看，如果三年没有比赛，再站上拳台会是一种什么感觉？”

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　　道理很简单：磁性物质可以记录信息，但一块磁铁啥也记录不了。即便磁性物质被用作机械部件，只要不与电路相连，有信息也传递不出去。

　　周城雄解释说，青年科研人员只能按照当前人才头衔阶梯式成长。科研人员没有相应头衔，也就难以获得攻坚克难所需的科研资源，包括经费、实验室、仪器设备和研究生等。

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　　根据美最高法院提供的史料记载，麦克尼尔在写给当时最高法院建设委员会的信中，是这样解释自己的创作初衷的：“法律是文明的一个要素，美国的法律自然地继承或派生于以前的文明之中。因此，最高法院大楼的东侧门楣雕像群寓意对源自东方的基本法律和戒律的借鉴。摩西、孔子和梭伦被选为代表三个伟大的文明，形成了这个三角的中心雕像群。”