艺术新动-"疯狂的兔子跳舞音乐"-员工在同事工位疯狂的兔子跳舞音乐上涂屎被拘，公司以旷工为由将其开除，其向单位索赔30万！

员工在同事工位疯狂的兔子跳舞音乐上涂屎被拘，公司以旷工为由将其开除，其向单位索赔30万！_ZAKER新闻

　　警方提醒广大市民：积极配合疫情防控工作，遵守疫情防控规定；对违反防疫相关法律法规的，将依法给予行政处罚；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

一员工因在同事工位上涂粪便，被公安机关行拘 5 日，公司以旷工为由将其开除，员工不服诉至法院，官司一路打到高院。事件回顾：一员工在同事工位上涂屎被拘公司以旷工为由将其开除，该员工不服，索偿 30 万！马狂风于（化名）2005 年 9 月 18 日入职北京某汽车公司。2019 年 3 月 1 日，马狂风将粪便涂抹在同事的办公桌上公然侮辱，被北京市公安局顺义分局给予行政拘留五日的处罚。此期间，马狂风未上班。2019 年 3 月 9 日，公司通知马狂风解除劳动关系。马狂风不服，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金 291803.4 元，仲裁委不予支持。随后，马狂风起诉至法院。一审、二审均判公司胜：受到行政处罚并非不到岗正当理由，旷工属实，公司系合法解除马狂风辩称：公司以其旷工为由短信通知与其解除劳动关系，但旷工应当是主观上不提供劳动，而其因被限制人身自由，客观上无法提供劳动，不属于旷工，公司与其解除劳动关系的行为属于违法解除，并提交了短信记录。公司表示：认可短信记录的真实性，但公司解除劳动合同的理由为，马狂风自 2019 年 3 月 6 日起旷工以及将粪便涂抹在同事的办公桌上的行为，严重违反其公司的规章制度。公司短信简要告知马狂风情况，但马狂风一直未予理睬。岗位工作协议显示马狂风确认已收到《员工手册》等。一审判决：马狂风对是否实施涂抹粪便行为并非无法选择，对行政处罚限制人身自由的后果亦可以预见。马狂风未到岗上班的客观理由是因将粪便涂抹在同事的办公桌上，公然侮辱。究其根源，马狂风对是否实施涂抹粪便行为并非无法选择，对行政处罚限制人身自由的后果亦可以预见，马狂风选择做出该项违法行为即应承担不利的法律后果，故被处以行政处罚并非马狂风不到岗上班的正当理由。综上，在马狂风无正当理由不到岗上班的情况下，公司对其做出解除劳动关系的处理并无不当。故对于马狂风要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金的请求，法院不予支持。二审判决：受到行政处罚并非马狂风不到岗上班的正当理由。马狂风因为自身的不当行为受到行政处罚，造成旷工，其应对自己的行为负责。同时，马狂风承担行政责任后，不意味着因此免除了马狂风在其他法律关系中需因此承担的其他后果；在马狂风和公司的劳动关系中，马狂风客观上存在旷工事实，公司据此与马狂风解除劳动关系，具有正当依据，马狂风认为公司属于违法解除劳动关系并要求公司支付赔偿金的意见，本院不予支持。综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。高院裁定：驳回！因为自身不当行为受到处罚需自行承担相应后果马狂风仍不服，向北京高院申请再审。高院经审查认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。再审期间，马狂风未提交新证据。马狂风因为自身不当行为受到行政处罚，需自行承担相应后果。公司据此与马狂风解除劳动关系并无不当。马狂风的现有证据不足以证明公司属于违法解除劳动关系。马狂风的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。综上，高院裁定：驳回马狂风的再审申请。案号：（2020）京民申 3066 号（当事人系化名）身在职场，遇事有话好好说，切莫一时冲动，赔了夫人又折兵！来源：劳动报综合自劳动法库

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编辑:马继

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　　阳性感染者4，男，7岁，居住于天津市河西区马场街，系管控人员筛查发现，9月22日采集鼻咽拭子，经检测中心检测，结果呈阳性，为新冠病毒无症状感染者。。

　　通报称，马林严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，违反国家法律法规，构成严重职务违法并涉嫌犯罪，且在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经云南省纪委常委会会议研究并报云南省委批准，决定给予马林开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

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　　西单西南角布置“富裕生活”花坛，花坛顶高8米，以五谷丰登喜庆丰收为场景，寓意民以食为天，粮食安全是“国之大者”，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中， 饭碗主要装中国粮。

　　今年，长安街沿线将布置主题花坛14处。东长安街7处花坛以新发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）为主线，展示党的十八大以来伟大祖国取得的辉煌成就，西长安街7处花坛以以人民为中心共创美好生活（健康、绿色、文化、富裕等）为主线，描绘人民幸福生活新篇章及展望美好未来。

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　　但鸡蛋放在一个篮子里是有风险的，而厦门航空就遇到了这技术叠加地缘政治的双重黑天鹅。在过往正常年份，厦门航空平均一年要引入新飞机约20架。而2019年到现在，根据波音订单记录显示厦门航空引入的飞机只有一架，还是2019年3月5日交付的737MAX——毫无疑问，这架飞机目前停场状态。一系列风波的直接后果就是厦门航空的正常机队更替节奏被打乱，整整四年厦门航空没有增加新飞机以扩充运力。得亏疫情因素导致航空运力需求大幅下降，不然厦门航空要面对极为严重的运力紧缺。

　　“从全球来看，临空经济区已经完成了3次升级迭代，目前的4.0版已经发展为以人为本、以科技为驱动力的创新型空港。”波士顿咨询公司（BCG）董事总经理、全球资深合伙人周园告诉《中国新闻周刊》，最早的枢纽型空港局限在航空物流相关产业上，完全为航空运输服务；随着交通枢纽的发展，机场周边逐渐聚集了大量临空制造业，演进为2.0版的制造型空港；伴随人流聚集，消费业态不断增加，进而升级为3.0版综合性空港；目前的4.0版则增加了更多“创新”元素，从而带动整个城市和周围片区更持久的发展，如新加坡樟宜机场临空区和迪拜世界中心。周园强调，临空区的产业规划要着重考虑未来发展趋势。

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　　报道称，以“严、深、细、实”肃清流毒影响：坚持“严”的基调，党委及时开展专题讨论，与会同志表明态度，谈认识，讲危害，坚决肃清马林等人流毒影响；突出一个“深”字，把自己、职责和工作摆进去，深挖思想根源、深刻吸取教训，从思想上警醒警示；查摆问题求全求“细”，全体干警举一反三，全面细致查问题；把整改落在“实”上，压实党委班子成员和支部责任，实施清单化整改，不断修复净化监狱政治生态。