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近日，记者采访了中国船舶集团有限公司第七〇二研究所高级工程师、“中国青年五四奖章”获得者张伟，他是“奋斗者”号研发团队中的一员，也曾作为“奋斗者”号主驾潜入过万米深海。让我们听听张伟伴随“奋斗者”号筑梦深海的故事。

在职场中，领导者的行为和态度对于团队氛围和员工积极性有着至关重要的影响。一个聪明的领导，懂得如何维护自己的权威，同时又能激发下属的积极性和创造力。他们深知，有些行为在下属面前是绝对不能做的，因为这些行为会破坏信任、降低士气，甚至导致团队分裂。以下是聪明的领导在下属面前绝不会做的三件事。一、不会公开批评或羞辱下属聪明的领导深知，公开批评或羞辱下属是一种极其愚蠢的行为。这种行为不仅会伤害下属的自尊心，还会破坏团队的和谐氛围。当下属在工作中出现错误或不足时，聪明的领导会选择私下沟通，以建设性的方式指出问题，并共同探讨解决方案。他们明白，每个人都有自尊心和荣誉感，公开批评只会让下属感到羞愧和愤怒，而无法真正解决问题。私下沟通的好处在于，它能够保护下属的尊严，同时让下属更加深刻地认识到自己的问题。在这种氛围下，下属更愿意接受领导的建议，也更有可能积极改正自己的错误。此外，私下沟通还能避免团队内部出现不必要的矛盾和冲突，保持团队的稳定性和凝聚力。二、不会偏袒某一员工或小团体领导在团队中应该扮演公平、公正的角色。聪明的领导绝不会在下属面前偏袒某一员工或小团体，因为这种行为会严重破坏团队的公平性和凝聚力。当领导明显偏袒某一方时，其他员工会感到被忽视和不公平对待，从而导致他们对工作失去热情和信心。为了避免这种情况发生，聪明的领导会始终坚持公平公正的原则。在处理团队内部事务时，他们会根据事实和数据做出决策，而不是根据个人喜好或关系亲疏。同时，他们也会积极关注每个员工的表现和需求，确保每个人都能够得到公正的评价和对待。这样不仅能提升团队的士气和工作效率，还能增强员工对领导的信任和尊重。三、不会在下属面前展示过度的情绪化情绪化的领导往往会让下属感到不安和无法预测。聪明的领导懂得控制自己的情绪，即使面临巨大的压力和挑战，也能保持冷静和理性。他们明白，作为团队的领头羊，自己的情绪状态会直接影响到整个团队的氛围和效率。因此，聪明的领导会努力在下属面前展现稳定、专业的形象。当遇到问题时，他们会以平和的态度与下属沟通，共同寻找解决方案。这种稳定的情绪状态不仅能够提升团队的信心和安全感，还能促进团队成员之间的有效合作。在困难时期，一个冷静、坚定的领导往往能够带领团队走出困境，迎接新的挑战。综上所述，聪明的领导在下属面前绝不会做公开批评、偏袒某一方或展示过度情绪化这三件事。他们深知这些行为对于团队氛围和员工积极性的破坏力，因此会时刻提醒自己避免犯下这些错误。作为领导者，我们应该向这些聪明的领导学习，努力提升自己的领导智慧和管理能力。只有这样，我们才能带领团队走向更加美好的未来，实现共同的目标和梦想。

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编辑:何光宗

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二是职能更新。数字技术赋能乡村文旅融合高质量发展，需要企业、市场、消费者的通力合作和密切配合，在此过程中，各职能部门也需要做出相应的调整转变。对市场来说，一方面，数字化改革将推动市场制定和完善各类吸收外部资源进入文化产业和旅游业的政策体系，加快乡村数字文旅市场经济体系建设，促进各项生产要素的优化配置；另一方面，利用数字技术有利于推动区域数字文旅市场全方位风险预警监管机制的形成，构建乡村文旅市场一体化开发机制。对政府来说，要加快数字政府建设，加强顶层设计，提升政府对数字文化产业和旅游业发展态势的把握精准度，为乡村数字文旅发展提供科学决策支持。。

本次决赛前，李轩豪与卞相壹曾有过四次交锋，李轩豪3胜1负。其中世界大赛交锋只有一次，2020年的第25届三星杯十六强战，李轩豪取胜后打进八强。需要注意的是，两人这四次交锋，全部是执白一方获胜。

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贺信中，习近平主席殷切希望各国汉学家作为融通中外文明的使者，为沟通中外文化、增进理解友谊合作作出更加积极的努力。

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再次，有关城市在试点过程中一定要注意明确规则，确保公平公正公开。试点涉及遴选数字化服务商和明确被改造企业，应加强部门间的沟通协商，在征求多方意见的基础上明确遴选标准并公开推送，让更多企业能看到机会、获得机会。遴选过程中入围的以及确定后的企业和服务商名单要公开，充分接受社会监督。此外，要加强绩效管理，确保专款专用，让宝贵的财政资金真正用到中小企业数字化转型的迫切需求上。

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然而，乌军对北约国家的情报依赖越深，也越发因情报源头受损而战斗力滑坡。今年4月初，美军发生号称“斯诺登以来最大规模泄密事件”，数十张机密文件照片在社交媒体上流传。事后查明，泄密者系美国马萨诸塞州空中国民警卫队基地情报第102团的程序员杰克·特谢拉，由于他的泄密，导致俄罗斯迅速弥补情报漏洞，调整军事部署，让乌军在巴赫穆特等战役中遭受巨大损失。据悉，特谢拉擅自公开的文件以中情局、国防情报局、联合参谋部情报局、国家地理空间情报局等上级机构的每日简报或情报摘要为主，最敏感的当数数张有关俄乌冲突的美军简报。另外，多数简报由联合参谋部情报局制作，向军政高层用户进行分发，着重介绍重点冲突地区的整体形势。国防部下属的情报机构如国家地理空间情报局等，则重点运用专业侦察手段监控冲突态势，其提供的情报包括俄军导弹袭击乌电力设施后的高度机密卫星图像等。中情局等非军方的国家级情报机构，往往会采用多源情报数据，从军事、政治、外交和经济等多个角度，选取相关重点情况进行综合性分析。流传到网上的照片明示，上述情报资料图文并茂，直观介绍俄乌双方战损情况、北约对乌援助计划、乌军“夏季攻势”准备情况、美国对乌军力评估等，可谓“干货满满”。文件显示，美国对冲突趋势和乌军反攻能力存在很大疑惑，认为乌军正经历武器弹药严重缺乏的困境，冲突双方不太可能于今年坐下来展开谈判。此外，对战损情况的评估也显示，乌军人员伤亡和装备损失远超俄方。