久久文化传媒有限公司招聘信息_娱乐圈新_巨头被曝久久文化传媒有限公司招聘信息裁员20%!“最多赔N+3”

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巨头被曝久久文化传媒有限公司招聘信息裁员20%!“最多赔N+3”

不合理的外汇衍生品的购买安排可能引发公司资金的流动性风险。外汇衍生品以公司外汇资产、负债为依据,与实际外汇收支相匹配,适时选择合适的外汇衍生品,适当选择净额交割外汇衍生品,可保证在交割时拥有足额资金供清算,以减少到期日现金流需求。

来源:南方都市报、N视频报道近日有消息称强生中国多产品线裁员,赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工向南都·湾财社记者表示,此次裁员规模为20%,主要涉及外科部门,裁员是通过邮件私发的,她签订的离职日期为今年年底,而近年强生陆续都有人员优化,但这次涉及架构调整,波及面更广,“赔偿还不错,按年限有划分,最多是N+3”。11月14日,南都·湾财社记者通过官方邮件渠道联系强生中国,截至发稿前未得到回应,同日记者致电强生中国,但未得到明确回应。2023年以来强生集团被曝多次裁员今年第三季度增收不增利 亚太非地区营收微增美国强生集团(J&J)原本拥有大宝、强生婴儿、露得清、泰诺、邦迪、城野医生、李施德林等涵盖个护、健康护理等业务的产品,但自2021年集团将旗下消费者健康业务拆分后,便专注在医疗科技(MedTech)和创新制药(Innovative Medicine)两大业务上,而消费者健康业务则成为一家独立公司Kenvue(科赴)并于2023年在纽交所上市。图源强生官网公开资料显示,强生自2023年以来就被曝出有过多次裁员,涉及业务合并、关闭其制药部门的心血管和代谢部门、裁员其子公司位于美国工厂的员工等。但在公开报道中,强生集团并没有公开对此回应。南都·湾财社记者注意到,近期也有消息称强生中国对其外科事业部进行了组织架构的调整。前述受访员工向南都·湾财社记者表示确有此事,记者曾于11月14日联系强生中国求证,截至发稿前未得到回应。消息称,自2025年1月1日起,外科事业部将重组为由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部(即广域市场事业部)、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。据强生10月15日发布的三季报,今年第三季度,强生销售额同比增长5.2%至224.71亿美元,净利润同比下滑37.5%至26.94亿美元,非美国通用会计准则(Non-GAAP)下,调整后净利润同比下滑13.3%至58.76亿美元。分部门看,第三季度,创新药物营收同比增长6.4%至145.80亿美元,医疗技术营收同比增长3.7%至78.91亿美元。据强生中国官网显示,其创新制药的产品覆盖血液、免疫、实体肿瘤、传染病等,其医疗科技则是用于微创及开放性手术、电生理学、骨科、整形及感染预防等领域的医疗器材。按地区来看,美国是强生营收主要来源,占比约57%,而亚太非地区第三季度营收同比微增0.5%至34.75亿美元,营收占比约15.5%。据强生中国官网,今年进博会上,强生创新制药中国区总裁Cherry Huang表示,期待继续携手行业各方,服务更多中国百姓的健康需求,为中国的医疗健康事业添砖加瓦。强生医疗科技中国区总裁周敏涛表示,将推动众多创新展品更快在中国落地,并将源自中国、本土生产的“中国智造”创新产品推向全球市场。消费品新公司上市后也瘦身CEO称明年重点为EMEA地区 疑似失意中国市场?脱离强生并成功上市的科赴也于今年开启裁员。南都此前报道,美国时间5月7日,科赴发布一季报时表示,公司董事会批准了一项措施,预计全球裁员4%,旨在提高组织效率并为科赴的未来增长做好更好的定位。据科赴官方披露的数据,科赴共有22000名员工,以此粗略估计,此次裁员预计影响880名员工。科赴的产品比新强生更加面向C端,不过,据其11月7日发布的三季报,其皮肤健康和美容板块的营收也出现同比下滑,该板块也是科赴公司前三季营收唯一下滑的板块,包括的产品有大宝、露得清、艾维诺、城野医生等。整体来看,科赴前三季度(截至9月29日的前九个月)净销售额同比微增0.13%至117.93亿美元,净利润同比下滑44.88%至7.73亿美元,调整后EBITDA同比增长2.03%至28.68亿美元,调整后毛利率由上年同期的58.0%增长至60.9%。图源大宝官方账号科赴似乎“失意”中国市场。在早前半年报电话会议上,首席执行官Thibaut Mongon就曾表示,科赴在中国的大部分业务都是自我护理,尤其是在过敏、镇痛、抗真菌、儿科等领域,但是在皮肤护理和美容板块,消费者会更加谨慎。在三季报电话会议上,Thibaut Mongon表示,众所周知在中国,消费市场仍然充满挑战,他表示,“我认为我们不能指望亚洲消费者的情绪有所改善,因此对我们来说,2025年真正的重点是推动EMEA地区的扩张,该地区业绩良好”。科赴首席财务官Paul Ruh表示,去年第三季度,公司开始感受到中国消费者对日本(品牌)的抵制情绪,所以公司也正在应对,“这不是影响第三季度的重要因素,同样也不会成为影响第四季度的因素”。南都·湾财社记者注意到,两位科赴高管所指受影响的品牌为科赴旗下日本品牌城野医生。这是否意味着科赴失意中国市场呢?接下来企业对其在中国市场的规划如何?南都·湾财社记者曾于11月10日发送采访邮件至科赴总部IR及媒体联络处,截至发稿前未得到回应。

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编辑:李秉贵

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1、委托人对受托人的指示,以在“同意”、“反对”、“弃权”下面的方框中打“√”为准,对同一审议事项不得有两项或两项以上的指示。如果委托人对某一审议事项的表决意见未作具体指示或者对同一审议事项有两项或两项以上指示的,受托人有权按自己的意思决定对该事项进行投票表决。。

10、2022年9月16日,公司召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第九次会议,审议通过了《关于公司2020年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,同意对符合解除限售条件的33名激励对象第二个可解除限售期的981,960股限制性股票办理解除限售。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见,公司监事会对此发表了相关核实意见,上海泽昌律师事务所出具了法律意见书。

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第二方面:公司近年来的财务状况

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

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二、甲乙双方应当共同遵守《中华人民共和国票据法》《支付结算办法》《人民币银行结算账户管理办法》等法律、法规、规章。

1、委托人对受托人的指示,以在“同意”、“反对”、“弃权”下面的方框中打“√”为准,对同一审议事项不得有两项或两项以上的指示。如果委托人对某一审议事项的表决意见未作具体指示或者对同一审议事项有两项或两项以上指示的,受托人有权按自己的意思决定对该事项进行投票表决。

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因相关法律法规发生变化或交易对手违反合同约定条款可能造成合约无法正常执行而给公司带来损失。

3.本次审议该议案程序合法、合规,符合公司章程以及相关法律法规的规定,会议决议合法有效。

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(二)控股股东不存在通过非经营性资金占用、违规担保、关联交易等侵害上市公司利益的情况。

根据激励计划,本次行权需同时满足以下行权条件:

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3、委托人为法人股东的,应加盖法人单位印章;本表复印有效。

五、法律意见书结论性意见

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续表:

2.公司在本次交易的决策过程中,进行了充分的调查和讨论,聘请了具有证券、期货从业资格的审计机构和资产评估机构对于本次交易涉及的标的股权进行了审计、评估,并出具了相关审计报告和资产评估报告,定价公允合理,交易条件遵循了一般商业条款,体现了公开、公平、公允原则,符合公司和全体股东的利益,不存在损害中小股东利益的情形。

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不合理的外汇衍生品的购买安排可能引发公司资金的流动性风险。外汇衍生品以公司外汇资产、负债为依据,与实际外汇收支相匹配,适时选择合适的外汇衍生品,适当选择净额交割外汇衍生品,可保证在交割时拥有足额资金供清算,以减少到期日现金流需求。

上述质押事项如若出现其他重大变动情况,公司将按照有关规定及时履行信息披露义务。

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委托人持股性质:

上海市锦天城律师事务所认为:公司本次回购注销部分限制性股票事项已履行了现阶段必要的程序并取得了现阶段必要的批准和授权,符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定。本次回购注销部分限制性股票的原因、数量、价格、资金来源符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定,合法、有效。

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公司预发年终绩效与最终考核结果存在的差异,也将在次月支付工资时扣回,不构成财务资助或非经营性资金占用。

综上,公司经营活动产生的现金流量净额同比大幅增加,具有合理性。

发布于:名山县