女人与公驹交酡全过程_财经速递_兵器工业中航工业等央企启动总部机构改革：去女人与公驹交酡全过程机关化、做实总部

兵器工业中航工业等央企启动总部机构改革：去女人与公驹交酡全过程机关化、做实总部

电讯数码控股(06033)公布，于2023年8月8日，该公司间接全资附属CKKPropertiesLimited拟向TaiYipInvestmentsNo.9Limited出售香港物业，总代价为8320万港元。集团预期将自出售事项中取得收益约3793.3万港元。

近段时间，中国兵器工业集团有限公司、中国航空工业集团有限公司等多家央企宣布推进总部机构改革。其中，据中国兵器工业集团有限公司官网1月6日消息，兵器工业集团于1月3日召开总部机构改革推进会。集团公司党组书记、董事长程福波出席会议并讲话，集团公司党组副书记、董事蒋亮平主持会议并宣读关于调整优化集团公司总部机构的通知。程福波指出，总部是集团公司的“大脑”和“中枢”，是集团公司落实党中央决策部署的“第一公里”，是引领和推动各单位深化改革、创新发展的“总参谋部”，地位特殊、责任重大、作用关键。新时代新征程，总部必须承担起“第一方阵”的职责使命。总部各部门、全体总部员工要强化大局意识，深刻认识到本次总部机构改革的重要性和必要性，以扎实有效的改革成果，更好地保证习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实落地，更好地用先进的理念、方法、标准加强总部能力建设，更好地顺应基层单位对总部的更高期待。程福波强调，本次总部机构改革坚持突出战略引领、客户导向、问题导向、精干高效，坚持稳中求进，围绕职能转变、机构调整、机制优化、队伍建设“四位一体”全面深化改革，加快推动总部由职能管理向流程管理转型，构建战略引领、价值创造、资源配置、风险管控、协同服务的总部管理体系，打造系统完备、科学规范、运行高效的新型坚强总部。他还要求，各部门、各单位要统一思想认识，坚定做改革的支持者、参与者、推动者。要平稳有序推进总部机构改革，贯彻“先立后破、不立不破”原则，确保改革进程中各项责任不缺位、工作不断档，实现无缝衔接。要全面推进流程管理，实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单数字化，提高总部治理体系和治理能力现代化水平。稍早前的2024年12月31日，中国航空工业集团有限公司召开总部机构改革集体谈话及宣布会，宣布总部机构调整和人员安排有关情况。中航工业党组书记、董事长周新民强调，中航工业总部机构改革是一场系统性的自我革命，核心是做实总部，深入推进“去机关化”，强化服务基层意识、着力促进价值创造。通过厘清职责界面，构建科学责任体系；遵循过程方法，优化部门内设机构；瞄准功能定位，合理匹配部门编制；突出作用发挥，科学设置相关岗位，依据人随事走、人岗相适等原则进行人员配置，有力支撑了集团公司进一步全面深化改革。周新民还提到，要着力将党和国家对管企治企的要求内化为集团公司治理要求，完善管理体系，提升管理能力，在持续迭代完善中，实现总部职能配置最优、资源配置最优、运行效率最优。另据微信公众号“东风头条”消息，2024年12月31日，东风汽车召开总部职能部门调整启动会，宣布总部职能部门调整方案，全力推动公司总部由战略管控向“运营+统筹”转型。东风汽车党委副书记刘艳红宣布公司党委干部任免决定：杨彦鼎兼任东风汽车集团有限公司副总工程师，东风汽车集团有限公司战略规划部（品牌管理部）总经理，东风汽车集团股份有限公司战略规划部（品牌管理部）总经理；张俊兼任东风汽车集团股份有限公司营销管理部总经理；张雁军任东风汽车集团股份有限公司产品企划与项目管理部副总经理；徐斌任东风汽车集团股份有限公司采购管理部（招标监督管理办公室）副总经理；毛志军任东风汽车集团有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理，东风汽车集团股份有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理；崔志锋任东风汽车集团有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理，东风汽车集团股份有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理。公司董事长、党委书记杨青表示，此次组织机构调整，是公司适应新能源时代竞争态势、打赢新能源转型升级攻坚战的必然要求。自1999年构建起集团公司、事业板块、专业厂子公司的三层次管理体制以来，公司总部职能变化不大，但市场形势已经发生了巨大的变化，各细分市场已从蓝海变为红海，我们面临的不再是谁能率先“抢山头”的问题，而是打不打得赢的问题。市场形势变了、竞争态势变了，我们的战斗队形就要变，我们的组织机构就应有相应调整。 “当前，分兵突围、单兵作战不再有优势，只有重新排兵布阵，实行统一的规划、统一的指挥，才能在市场上打赢。”杨青指出，因此，公司总部的作用发挥至关重要。此次机构调整，总部加快向运营型转变，强化指挥、管理、决策能力，有利于发挥集团的最大合力，有利于公司在拥挤的赛道上打出一片新天地。当今新能源时代车企之间的竞争，不仅是科技创新之争，更是组织效率之争。灵活的体制机制、充足的资源投入、强大的体系能力，都是决定竞争胜负的关键。东风汽车方面提到，新的总部组织机构面向市场，强化运营统筹，职能清晰、扁平高效，将为东风汽车“三个跃迁，一个向新”的五年奋斗目标、以及2025年经营目标的达成，提供更强有力的作战队形。

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编辑:马继

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一直以来，银行是基金代销的主力。中国证券投资基金业协会数据显示，2023年二季度公募基金销售保有规模排名前10位的机构中，商业银行占据6席。。

于报告期间，集团拨回租赁应收款项亏损拨备约人民币1190万元，而相应期间确认租赁应收款项亏损拨备约人民币660万元。拨回亏损拨备主要由于向租赁客户收取未偿还结余致使租赁应收款项客户的违约风险下降。集团亦确认保理应收款项亏损拨备约人民币90万元，而相应期间约为人民币240万元。保理应收款项亏损拨备确认减少乃由于报告期间内保理应收款项客户的违约风险较相应期间下降。

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“因此，看看10年期债券收益率与股票收益率之间的差距，它们基本上接近持平，基本上徘徊在20年低点，”他说。

（2）现金流明显改善，费用率同比下降。上半年公司经营活动产生的现金流净额为5.25亿元，同比增长196.34%，主要系水泥主业盈利能力的提升，叠加存货占用资金、职工薪酬付现金额同比大幅度减少所致。投资/筹资活动产生的现金流净额分别为1.30/-1.31亿元，同比分别变动-91.02/+81.53%。

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股价7连跌，市值7个交易日蒸发632.9亿，医疗反腐风暴之下多次陷入“某地办事处被端”“电脑、文件被带走”等传闻……

8月8日周二，港股盘后美股盘前，理想汽车公布截至2023年6月30日的二季度业绩。财报显示，理想Q2营收

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据悉，收益增加主要由于报告期间内客户对资讯科技基础设施解决方案及资讯科技基础设施管理服务的需求较同期有所增加所致。于报告期间，资讯科技基础设施解决方案及资讯科技基础设施管理服务的业务分部分别为本集团收益贡献约64.7%及约35.3%。

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从偿付能力充足率指标看，以下公司偿付能力充足率均超过100%，符合监管要求，不过由于最新一季度的风险评级结果为C，仍为偿付能力不达标公司。具体而言，包括富德财险、安华农险、珠峰财险、前海财险、都邦财险、渤海财险、华安财险7家财险公司，以及华汇人寿、幸福人寿、合众人寿、渤海人寿、长生人寿5家寿险公司。

经查明,洲际油气股份有限公司(以下简称公司)在信息披露方面,有关责任人在职责履行方面,存在以下违规行为。

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上证50价跌量缩，5日线得而复失，20日线及半年线失而复得，K线组合为“十字星”，周一留下的缺口得到了回补，价跌量缩的量价关系加之K线组合的技术形态，短线有望走出反弹走势。

贷款质量方面，2022年末，晋商银行不良贷款率为1.80%，较上年末下降，但仍高于同期商业银行整体不良贷款率，且同期该行房地产业贷款、住房按揭贷款、个人经营贷款和信用卡不良贷款率同比上升。其中，房地产业不良贷款率为12.65%，同比上升2.36个百分点，房地产业不良贷款余额占该行不良公司贷款总额的比例为37.6%，继续保持该行公司类不良贷款占比第一。

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据透露，2022年，国寿财险共完成风险查勘4.15万笔，同比增长10.70%。针对汛期洪涝灾害风险，收集整理1.1万条自然灾害高风险区域点位信息，针对1.13万笔自然灾害高风险区域保单进行防灾防损现场查勘；在灾前向客户出具风险改善意见书1362份，引导客户完成隐患治理的保单1167笔，切实改善客户风险状况，有效降低社会风险程度。