是谁给你开的花苞啊诗爸爸_实时更新_医师节丨中信湘雅林戈：我们陪患者“开盲盒”，比患者还想“中奖”是谁给你开的花苞啊诗爸爸

医师节丨中信湘雅林戈：我们陪患者“开盲盒”，比患者还想“中奖”是谁给你开的花苞啊诗爸爸_ZAKER新闻

　　聘期结束后，聘任制公务员何去何从？相关规定给了两种可能：经省级以上公务员主管部门批准，可以续聘或者转为委任制公务员。后者的要求是，在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀。

8 月 19 日是中国医师节。医师节前夕，潇湘晨报记者走进了中信湘雅生殖与遗传专科医院麓谷总院。繁忙，是记者的第一直观感受。 " 我们医院每年有超过 50% 的患者来自外地。如何提高我们的服务效率和服务质量，让患者感受到更多关怀，是我们一直在思考的问题。" 中信湘雅生殖与遗传专科医院党委书记、院长林戈告诉记者。很多人把生殖科医生比做 " 送子观音 "，但中信湘雅的医生却称自己是患者生育路上的 " 朋友 " ——他们在陪患者 " 开盲盒 "，比患者还希望能够 " 中奖 "。作为全国首家三级生殖和遗传专科医院，经中信湘雅医院助孕累计出生健康婴儿超 23 万个。仅 2023 年，中信湘雅医院实施辅助生殖周期近 3.7 万个。从 "0" 到 "1" ：辅助生殖技术快速发展" 我们医院的发展阶段大概可以分为三部分。首先是著名的生殖医学与医学遗传学家卢光琇教授带领团队建立国家第一个精子库，试管婴儿技术从无到有，这是第一个技术积累的阶段。" 林戈说。△医院供图：卢光琇教授（右一）带领团队建设人类冷冻精子库当时，实验所需的各方面配套都达不到要求，试管婴儿成功率不到 1%。卢光琇教授常常趁着去国外参加学术会议的机会，" 背一些超纯水之类的物资回来 "。那是极为艰苦的一段时间。当时有患者给卢光琇教授写信，希望能帮助自己解决不孕不育的问题。就这样，在当时的湖南医科大学设置了小规模门诊部，开始为不孕不育、需要人工授精、做试管婴儿的患者看诊。伴随着不孕不育率上升带来的复杂挑战，辅助生殖技术在中国也迎来了蓬勃发展。从 20 世纪 80 年代末，中国大陆首例试管婴儿在北京医科大学第三医院出生；到 1996 年，国内首例运用 " 卵胞浆内单精子显微注射技术 " 的第二代试管婴儿出生；随后二十多年间，国内的胚胎植入前遗传诊断技术逐步提升。包括中信湘雅在内的中国生殖医生们，依靠政策与技术的发展，为越来越多不孕不育夫妇解决了生育难题。作为许多不孕家庭的希望之地，中信湘雅每年 50% 以上的病人都是来自外省。如何节省患者就医时间、减少患者奔波也成了林戈院长的心事。互联网技术在医疗领域的不断应用，让他看到了方向。" 我们现在全病程管理更多的是利用线上途径。有初次门诊以后，患者可以通过线上小管家进行跟踪随访，出现异常结果也可以经过线上医生指导，到当地进行治疗和检查，极大地缩短了患者位就医奔波的距离。"" 过去我们关注的是辅助生殖技术的成功率，而现在技术已经趋于成熟，现在我们不仅要让患者怀上，更要怀得好。" 林戈院长介绍，无论是孕前对于备孕的管理、遗传病阻断、还是保胎病房的建立，都是为了让每一个家庭都能拥有健康的孩子。这是责任，也是使命。△医院供图：林戈，中信湘雅生殖与遗传专科医院党委书记、院长助力优生，" 长沙模式 "成为出生缺陷防控的样板根据 2021 年 11 月 24 日至 2024 年 6 月 30 日的统计，长沙市遗传性罕见病发病率排名前十的病种依次为：遗传性耳聋、成人型多囊肾、地中海贫血、鱼鳞病、血友病、神经性纤维瘤、假肥大型进行性肌营养不良症、遗传性智力障碍、成骨不全症、肝豆状核变性。记者了解到，自 2022 年 2 月 25 日以来，长沙市遗传性罕见病综合防控项目累计服务家庭 150959 个，确保出生健康孩子 728 个，帮助 747 个家庭避免了罕见病风险患儿出生。中信湘雅生殖与遗传专科医院参与的这一项目，被称为关于出生缺陷防控的 " 长沙模式 "。所谓 " 长沙模式 "，就是在全国率先实施遗传性罕见病综合防控项目，建立 " 六位一体 " 的新型综合防治体系。包括健康教育、家系调查、遗传咨询、遗传学检测、风险评估、生育指导及干预。林戈告诉记者，截至目前，项目最终遗传学检测阳性 1261 家（染色体病 516 家，单基因病 745 家），遗传学检测阳性率约为 8.35 ‰。通过产前诊断和胚胎植入前遗传学检测等生殖干预措施，为 747 个家庭避免了罕见病风险患儿的出生，共出生 728 个健康孩子。中信湘雅生殖与遗传专科医院副院长、遗传中心主任谭跃球教授介绍，已发现的罕见病家庭中，90% 以上存在严重致死、致残或导致严重治疗负担的疾病，如脊髓性肌萎缩症、假肥大型进行性肌营养不良症和肝豆状核变性等。及时干预既能避免家庭悲剧，也能减轻医疗和社会资源负担。减轻社会资源负担并不是一句空话。基于之前的数据，湖南大学公共卫生管理学专家进行的卫生经济学初步评估显示，政府总体投入总费用为 1411.8 万元，产前诊断和 PGT 等个人支出总费用为 1307.3 万元，项目和个人投入总体成本总计 2719.1 万元，可为社会节约经济成本总计 13.47 亿元，成本效益比为 1:49.5。这意味着项目每投入 1 元，可获得 49.5 元收益。林戈表示，" 长沙模式 " 还在进一步摸索当中。" 目前项目启动刚好三年。我们希望能够总结这三年的经验，找到一种更有效率的筛查方式。"2021 年中信湘雅新院区投入使用，医疗环境的改善也让患者有了更多选择。" 事实上，特殊门诊这类并不符合我们医院的核心理念，卢教授一直跟我们强调医疗服务应该一视同仁，我们也深有同感。时至今日，我们的核心仍是要将普惠医疗技术服务于广大民众，所以技术手段都是一样的。" 林戈介绍道。今年医师节主题是 " 崇尚人文精神，彰显医者仁心 "。以中信湘雅为缩影的广大生殖医学从业人员，也在践行着 " 医者仁心 " 这四个字的深刻内涵。潇湘晨报记者任弯湾报料、维权通道：应用市场下载 " 晨视频 " 客户端，搜索 " 帮忙 " 一键直达；或微信添加报料客服：xxcbcsp；或拨打热线 0731-85571188。如需内容合作，请拨打政企服务专席 19176699651。

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编辑:张广才

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　　（2）年级准备开展“走进名人故乡”主题研学活动，计划在目的地研学两天，现征询同学们对目的地的建议。你建议去哪里？请说说理由。要求：明确写出名人及其故乡，重点陈述理由，理由合理。。

　　过去一周，印度西北部及巴基斯坦东部和南部持续高温热浪天气，已导致多人死亡。未来三天，印度西北部及巴基斯坦东部和南部高温天气持续。

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　　聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们不用参加“国考”“省考”等考试，实行聘任合同管理，薪酬待遇明显高于委任制公务员。今年，还曾因浙江金华开出税后80万年薪招聘而引发热议。

　　湖北省一位做过聘任制公务员的受访者告诉《中国新闻周刊》，他报考聘任制公务员时，是省一级公务员主管部门批复的考试方案，由市一级公务员主管部门组织考试。他认为，求职者的专业背景、工作背景非常重要，笔试和面试会围绕专业知识展开。

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　　上述重庆永川区委组织部工作人员告诉《中国新闻周刊》：“如果表现优秀，续聘后工资还可能会提高。如果想转成委任制，需要报重庆市委组织部审批，由市区两级主管部门研判。但转任委任制往往意味着要大幅度降薪。”

　　当地时间6月1日，据媒体报道，过去24小时内，印度奥里萨邦、比哈尔邦、拉贾斯坦邦和北方邦等地至少有85人死于可能与炎热有关的疾病。另据《联合早报》报道，印度官员5月31日表示，高温天气已导致至少33人死亡，其中包括多名值守的选举官员。

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　　蓝鲸记者联系到多位周大福深圳工厂员工确认了上述通知的真实性。一位在周大福工作超十年的员工向蓝鲸记者表示：“拿赔偿金的话是N+3，至于顺德方案赔偿金不多，不超过3万，不管做了多少年都是一样的，顺德那边工厂也很多人，可能也不需要我们这边的人”，另一位周大福深圳工厂员工表示：“顺德那边也已经很饱和了，那边根本也不够货做”。（蓝鲸新闻）