铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好硬胖东来的老板，有没有违铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好硬法？
胖东来的老板，有没有违铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好硬法？
彭博社记者：昨天有报道称，很多在红海航行的中国船只通过自动识别系统（AIS）应答器广播称自己是中国的船只。该应答器一般用于广播船只的目的地和所载货物。你是否掌握上述情况？是中国政府告知中国船只这么做的吗？还是企业自己的行为？
胖东来的老板于东来，最近又出了一个爆款新闻，那就是他要硬怼高额彩礼现象，在之前公布的新闻中，他说：“于东来发文”“胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼”“胖东来将不允许员工靠父母买房买车”等话题登上微博热搜。 于东来表示，“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车的，完全有能力靠自己享受美好人生！” “从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌！如果做不到的，公司将从制度建设上取消一切福利。”我在另一个号上评论了于东来的作为，我基于我的经验认为，这不是于东来个人的价值评判，而是一种舆论炒作手段，否则，他为什么要发在微博？自己在企业执行不就行了？可以关注这个号，看更多的国内新闻评论，这个号主要写国际与商业。那么，今天还有一个话题可以讨论，那就是于东来这么干违法了没有？如果于东来真这么干，大概率是违约了。因为不管是现有劳动法的强制合同，还是他与员工的自主合同，大概率都不会在劳动合同中签署这种条约，否则于东来也不会在微博里面说，这就是新增的一个东西。于东来或许认为，他给予员工的福利，是一种他的恩赐，给是恩情，不给是常态，所以，他是可以随时取消。但在企业中，即使没有签署合同，企业根据管制制度制定的员工的相应奖励政策，也构成了契约。或许这些奖励政策，没有在劳动合同中体现，但这就是一种默示的契约，双方都应该遵守的，即使企业取消，也需要事前明示给员工。比如，胖东来执行的委屈奖，他在微博上说，员工工作期间被无故指责，最低补偿5000元；被打，最低补偿3万元，并追究当事顾客的法律责任。这种管理制度，不是企业家从口袋里面送给员工的钱，而是对员工作出了新的要求，即忍受客户的情绪，但是公司会给予补偿。这就构成了一种契约。当然是可以单方面取消的，但在取消之前需要公示给员工，员工的行为也会随着是否有这个奖励而变化。好了，现有的员工的福利，大多来自于各种管理制度的设定，于东来新出一个条款，说只要你收了彩礼，或付了彩礼，酒席超过五桌，那前面的管理制度就全部作废，即所谓的福利就不存在了。这种在非公司体制外的约定，就构成了更加复杂的契约，包括如何认定员工是否收了或没收彩礼，于东来如果不签署契约，是执行不了的。在法律上，也会认为这种复杂的契约，是需要于东来与员工一一签署合同，否则纠纷会非常多。如果没有签署合同，可以认定为，于东来这种行为是一种违约行为，他现有的管制制度形成了契约，形成了可以预期的付出与收入的对应，但新出的规定由于复杂，又没有契约，如果于东来真执行，那就容易被认定为违约。违约不是犯法。“A公司购买了B公司一百万商品，签署合同，如果B公司不交付，那要赔二百万，如果B公司不发货，这时B公司还没有违约，只要他付二百万赔偿金就没有违约，如果B公司既不发货，也不付违约金，这就构成违约了。这时，A公司可以先仲裁，赢了官司后可以要求法院进行强制执行。如果B公司没有财产了，且是由于经营失败导致，这也不是欺诈，而是破产，A公司只能认倒霉。于东来，如果到时以这些条款拒发管理制度中的额外奖励，那也构成了违约。新员工，或许是在知道这个条款入加入的，但老员工是在现在的管制制度下付出的劳动，你随便新加一个条款，要取消已经发生的行为的奖励，这是违约的。员工是可以告他的。于东来，当然可以就这一要求与老员工和未来的新员工签一个新的契约，并详细说清楚，如何认定是否收了彩礼，如何派员工去参加婚礼检查桌数，看看是否违约等详细的契约规定。只要员工愿意签，那就是合理合法的。但如果只是在微博上说两句，就拿这两句话来作为对原有管制制度的否定，并真实地执行，那毫无疑问，他违约了。企业对员工的要求，不管涉及什么，只要契约说清楚，都不叫作干预他人的私生活。一个企业，可以说，我就是不聘同性恋，我就是不请在家不干家务活的男人，就是不请那些留长头发，染发，戴鼻环的员工，这有什么不可以？这不叫干预私生活。消费者的价值是主观的，产权是独断的，一个开清吧的人，就是不允许抽烟，一个开迪吧的人，就是允许抽烟，这都没问题。但契约是双向的，于东来如果设立管制制度，在微博上任性地发这种小作文来表达理念，迎合舆论，他有没有想过，这个制度他最好是要和员工商量一下？这可是一份合同吧，于东来不是员工的救世主，只是员工的劳动力的消费者，双方是交易合作关系，真有这种价值主张的话，先在内部搞个契约吧，在微博上发，只能说明，这只不过在搞营销。另，奥派典籍通俗阅读，要迟一点更新，我想做得更好一点，还在找一些工具和方法。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:高尚德
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<span>一、自觉抵制违规校外培训。</span>寒假期间，校外培训机构不得违规组织开展学科类培训。违规培训逃避监管，不仅培训质量难以保证，安全管理更是隐患重重，危及学生及家长人身、财产安全，请广大学生及家长共同抵制违规培训和各种形式的诱导、广告，以免上当受骗。。
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有记者提问，2023年台湾地区两项选举结果揭晓之后，俄罗斯外交部发言人扎哈罗娃表示，俄方反对任何形式的台湾“独立”，并且呼吁所有外部势力不要采取破坏地区稳定和国际安全的挑衅行动。中方对此有何评论？
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第二、彭博数据显示，iShare中国大盘股ETF（FXI）的看涨期权持仓量近几周大幅上升，这与2022年底的时候非常类似。
毛宁说，尽管海峡两岸尚未统一，但中国的主权和领土从未分割。台湾是中国领土一部分的法律地位和事实也从未改变，这就是台海问题的真正现状。中国终将实现完全统一，台湾必将回归祖国怀抱。
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王毅表示，80年前，就在我们今天所在的开罗，中、美、英三国发表《开罗宣言》，明确规定“把日本所窃取的中国领土台湾归还中国”。此后，1945年中美英苏联合发表的《波茨坦公告》第八条规定“《开罗宣言》条款必将实施”。日本则接受《波茨坦公告》，宣布无条件投降。这一系列具有国际法律效力的文件构成了战后国际秩序的组成部分，也奠定了台湾是中国不可分割领土的历史与法理根基。
据《检察日报》报道，杨光明先后担任西藏自治区公安厅党委副书记、常务副厅长等职务，任职期间多次利用职务便利徇私枉法。受案后，最高检组成专案组赴西藏、四川等地，完成侦查取证任务。
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记者1月14日从2024年全国民政工作会议获悉，我国加快基本养老服务体系建设，所有省份均已出台实施方案和基本养老服务清单。
经初步调查，系该公司在污水处理池上方施工安装遮阳棚过程中突发池内空间可燃气体闪爆，导致污水处理池及上方遮阳棚坍塌。事故具体原因正在进一步调查中。
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刘工是矿区的普通工作人员，1月13日晚上10点，他仍开车来往于矿区内外，刘工说，因为这起瓦斯突出事故，矿上的很多同事都在彻夜加班。据刘工介绍，“天安煤业十二矿”绝大部分的工人都来自平顶山市。官网信息显示，“天安煤业十二矿“成立于1996年，位于平顶山市东高皇乡庆庄村北，2022年有员工3554人。
1月11日，为守护广大学生及家长安全健康，教育部校外教育培训监管司、公安部刑事侦查局、国家消防救援局消防监督司、中国消费者协会秘书处共同发布“关于防范校外培训安全问题”的温馨提示：
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毛宁表示，中方已经第一时间向新方提出严正交涉。新加坡领导人曾多次表示，台湾问题是中国红线中的深红线。中方重视新方这一说法，希望新方严格恪守一个中国原则，以实际行动维护中新友好关系大局。
“他（计平）喊我快跑，救了我一命！要是再晚上3分钟，我也就搁那（指遇难）了。” 计平隔壁病床的工友黄勇情不自禁地发出感慨。
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哪怕交战双方，彼此不共戴天，但对中国总体都很尊重。我记得当年我们驻加沙记者的越野车上，总是写着“China（中国）”和“TV”两个字（中国谁都知道，TV则最简单，比Press更好认）。
凤凰卫视记者提问，据报道，台湾外事部门称，中方就台湾地区选举发布的有关答问重谈“台湾问题是中国内政”等谬论不符合国际认知和两岸现状，呼吁北京当局尊重选举结果，面对现实。发言人有何评论？
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毛宁表示，在南海问题上，中方的立场是一贯也是非常明确的，我们致力于同有关当事国通过对话协商妥善处理分歧，愿意同东盟国家共同维护南海的和平稳定，同时中方也将坚定地捍卫自己的领土主权和海洋权益。
杨光明早年曾当过解放军五十三师战士、军械员、文书。1976年3月，22岁的杨光明到了西藏自治区拉萨市公安局交警大队工作，两年后到了西藏自治区米林县公安局，历任秘书股股长、副局长，教导员，局长等。
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经过这次的煤矿事故，当谈及未来的打算时，黄勇表示自己可能不会再干了，“家里人都反对。”而计平沉默了许久后没有说出自己的想法。