一杆长枪直入两扇门_社会视角_深水区改革，要摸着马斯克过一杆长枪直入两扇门河

深水区改革，要摸着马斯克过一杆长枪直入两扇门河

2000年8月1日起施行的《北京市见义勇为人员奖励和保护条例》（2016年11月修订）第二条规定：本条例所称见义勇为，是指为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，与正在发生的违法犯罪作斗争或者抢险救灾的行为。

我国的改革进入了深水区，正在没有人可以摸着过河的时候，马斯克瞌睡送来了枕头，前段时间马斯克表示，要是特朗普当选，他就要搞个政府效率委员会。搞这个委员会，是因为马斯克觉得美国政府效率太低，预算太高，就这么一个三亿人的国家，就有400多个联邦政府机构，上下行文办事，问题多如牛毛。甚至每年都会增加更多规章制度，来弥补所谓前一年规章制度的问题，最后就是文件套文件，一个美国政府，搞出来的东西全都是A4纸，程序叠程序，办一个事情要跑八百趟。太不经济了，太影响发展了，马斯克说最后一定要干到所有事情都不符合规定才算话。所以马斯克认为，应该搞一个改革委员会，审核一下哪些程序有必要，哪些没有，没有必要的程序全裁撤。至于特朗普为什么支持马斯克搞这个事情，当然是因为马斯克有成功的经验。收购了一个推特，改革成了X，直接当场裁了90％的员工。推特还在运行，也没说没了这九成的人就要当场倒闭。甚至推特还扭亏为盈，搞了一番后赚钱了。美国政府的联邦雇员，加起来有小300万，各地州县的雇员有1900万，换算成公务员事业编，相当于美国吃皇粮的人加起来有2200万。人口就3亿，吃皇粮的就2200万，这么大的编制，马斯克觉得太不经济。必须当场改。最好当场把美国政府的开支砍三分之一下来。马斯克改革推特的方法，是让隔壁特斯拉的工程师评估推特员工的工作量，凡是一周不能在办公室干40个小时的人，当场辞退。代码产出不够，剩下的就是按照比例裁员。相当于从底层重构了推特的运行方式。虽然看起来软件没什么变化，但是实际上公司的管理方式完全变化了。要是马斯克真的成立了效率委员会，开始评估美国联邦各个部门的工作效率，开始评估所有的流程，这就是重新构建一个美国，其意义不亚于林肯的改革。林肯改革，给美国续命一百多年，马斯克要是有八年的时间梳理一切美国政府的程序，裁撤冗员，并且用AI来重构一切美国的事务，那么美国重新变成刚建国时期，或者林肯内战完时期高效的美国，不是没有可能。所有利益集团全都踢出去，靠着计算机的运转，重构整个政府的运转，从底层重构美国，特朗普所说的再工业化，也就有了实现的可能。当然，前提是马斯克做的事情一切顺利。要是做的不顺利，搞不好马斯克要先被刺杀，后面就是第二次内战。要是马斯克顺利做下去了，那么我们就又有石头可以摸了。摸一下嘛，没什么大不了的。