2023年国防部原部长阿斯利康中国总裁接受调查 传企业员工遭业内“拉黑”_ZAKER新闻2023年国防部原部长
阿斯利康中国总裁接受调查 传企业员工遭业内“拉黑”_ZAKER新闻2023年国防部原部长
今年，黄石以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，整合社保、求职和失业登记等信息，建立起“链式就业服务”信息库，正构建线上线下相结合、市县乡村全覆盖的公共就业服务体系。目前，当地已对2万余名求职者回访并跟踪帮扶。
中新网北京 10 月 31 日电 ( 记者 韦香惠 ) 一夜之间，阿斯利康中国总裁王磊被带走配合调查的消息刷屏了。王磊也是阿斯利康近年来陷入骗保、走私风波后，被带走配合调查的高管中职别最高的一位。10 月 31 日，中新健康向阿斯利康方面发送邮件，询问王磊接受调查的具体原因等，对方表示，" 没有更多信息可以分享 "。有药企人士透露，行业内的外企对阿斯利康肿瘤组已经默认 " 软封杀 "，不招相关员工，有的更是具体到 5 年内只要在肿瘤组入职过，都会被拉入黑名单，其他产品组被列为合规高风险人群。截图自阿斯利康中国官网骗保与走私在王磊被查之前，他原先的下属殷敏已经于 10 月 25 日被带走配合调查。然而，殷敏当时担任百济神州大中华首席商务官。百济神州方面当日发布公告，" 根据目前了解的情况，该员工所涉事件与百济神州无关。"加入百济神州前，殷敏在阿斯利康任职 15 年，历任财务、市场战略、合规、商业化等多个高管职位。2018 年 6 月，殷敏获任阿斯利康中国副总裁、肿瘤业务部负责人，后于 2019 年 1 月升任为阿斯利康中国肿瘤业务部总经理，直接负责此后涉及 " 骗保 " 的肺癌药泰瑞沙。据报道，在阿斯利康工作期间， 殷敏的职务在时任阿斯利康副总裁朱家康和王磊中间，理论上业务、管理相关主要是朱家康在负责。作为肿瘤事业部总经理，很多实际业务她可能并不会经手，主要起到一个向王磊汇报的作用。2021 年，阿斯利康骗保窝案爆发，这起轰动医药圈的丑闻给阿斯利康和殷敏在内的多个高管都带来深远影响。不仅阿斯利康中国区架构和人事随后发生重大调整，殷敏等多位高管也纷纷离职。直到今年，这些人已经深陷调查和舆论漩涡。除了骗保案持续发酵之外，还有走私案疑云。据彭 · 博社 9 月 5 日报道，知情人士称，五名中国公民于今年夏天早些时候被拘，他们都在阿斯利康肿瘤部门从事抗癌药物推广工作，调查由深圳警方牵头。知情人士称，其中一项调查关系到该公司收集患者数据的问题，或因违反中国的数据隐私法。此外，部分人员还涉嫌进口一种未获准在中国销售的肝癌药物。据悉，目前阿斯利康还有多位高管处于失联状态，包括副总裁朱家康、阿斯利康中国肿瘤事业部肺癌治疗领域市场总监欧阳浩雷和肺癌事业部市场执行总监时元捷等人。最激进的企业与被 " 拉黑 " 的员工王磊目前是跨国药企管理体系中职位最高的中国人。但他本人的职业生涯最早却不是从医药行业开始。1993 年从上海外国语大学毕业后，王磊先是干了三年外语导游，再进入到医药行业。对于转型的原因，他在接受媒体采访时表示，" 家里还没有做医药的人，从事这行既可以帮自己，也可以帮家里人。"资料图：阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁王磊1996 年，没有医药专业背景的王磊，在经历三轮简历投递后，终于凭借不错的英语口语和外向的性格通过面试，进入罗氏中国。待了十多年后，于 2013 年加入阿斯利康中国，担任消化、呼吸和麻醉业务部副总裁。2014 年 12 月，升任阿斯利康中国总裁，2017 年 1 月，升任全球执行副总裁，负责亚太区的战略及业务发展。在王磊的带领下，阿斯利康于 2020 年，靠着在中国区 53.75 亿美元的收入，成为中国最赚钱的跨国药企。而此后卷入骗保案的药物泰瑞沙，也成为阿斯利康的 " 印钞机 "。根据阿斯利康财报，2023 年，泰瑞沙全球总销售收入高达 58 亿。中国市场则做出了突出贡献。熟悉王磊的人知道，他的行事风格颇为激进，阿斯利康中国也被业内贴上 " 最激进的企业 " 标签。有涉及到骗保案的阿斯利康员工家属亦在社交媒体发文《给阿斯利康公司总裁的公开信：钱公司赚，牢员工坐？》提到，" 在福州市晋安区法院的一份判决书中，载明律师的辩护意见第一条即，阿斯利康公司总裁王磊对阳性率畸高知情，且鼓励一线药代提高阳性率，已涉嫌犯罪，应对其补充侦查。本案骗保的医保基金流入阿斯利康，依法应向阿斯利康追缴。"上述公开信还表示，" 公司一边在合规部门说，不能接触跟踪病人，但肺癌中央市场部的负责人，反而变相要求跟进病人，公司要求下面具体员工每月跟进病人的新增数、送检数等，其指标之高，正常情况下根本无法完成，这才导致部分员工去伪造基因检测报告，骗取医保以完成业绩。"中新健康注意到，今年以来，阿斯利康中国区域已进行多次人员架构调整，并对合规风控提出进一步要求。今年 9 月初，阿斯利康发布架构调整的内部信，原强生医疗科技中国心血管和专业解决方案事业部总经理陈曦担任阿斯利康中国副总裁，呼吸和自体免疫生物制药、疫苗及免疫疗法事业部负责人，并兼任公司即将新成立的合规风控辅导团队负责人。信中明确提出，未来，合规风控辅导团队将对应区域总经理和各省份，全面辅导各省大区及地区经理，提升组织的合规管理能力。一位前不久刚刚收到阿斯利康工作机会的员工在社交媒体发问，此刻是否还适合去阿斯利康，下面有人劝其慎重，甚至直言，" 有阿斯利康履历的不敢要 "。 ( 完 )koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:宗敬先
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抓改革，规范实施人力资源服务许可告知承诺制；提质量，深入实施就业服务质量提升工程；促公平，着力健全均等化的就业服务制度……覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系正加快形成。
应出尽出，打出“降贷返补提”惠企组合拳；分类帮扶，促进农民工等重点群体就业；改善服务，为招工务工搭建桥梁……今年以来，各项稳就业政策措施精准发力、扎实推进。
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当天其他比赛中，波兰队以0:3负于荷兰队，不败战绩被终结，后者取得今年世联赛首胜。土耳其队3:0击退加拿大队。
就业稳则民心安。切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增强就业的适配性稳定性，促进高质量充分就业，就能更好实现人民群众对“更稳定的工作”的期盼。
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今年“618”，京东联动的线下商家数量再创新纪录。北京市朝阳区一家便利店负责人说道：“我们今年继续参与京东‘618’，探索线上线下融合的新机遇。”
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缓解就业压力，扩增量与稳存量同样重要。今年以来，各地各部门主动作为，增强企业吸纳就业的动力，发挥创业带动就业的作用，激发新业态新模式创造就业的潜力，培育更多就业增长点。
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湖北宜昌兴发集团研发中心里，新员工张宗萍在参与产品研发。“我是三峡大学应届毕业生，3月份，宜昌‘小精专’招聘会开进了校园，不但针对专业送岗位，还‘一对一’指导就业，正是这次招聘会，让我成功入职。”张宗萍说。在襄阳，48岁的大龄求职者彭运环也找到满意的工作：“襄城区公共就业和人才服务局帮我办理失业登记，公益性岗位就在家门口，解了燃眉之急。”
5月初，北京大兴，京东总部大楼马路对面，“京东青年城”项目正式启动。这是京东在员工福利保障方面的又一个重头项目，包含员工公寓以及幼儿园、电影院、篮球馆等配套场所。