高山恋爱年薪120万元！霸王茶姬90后创始人张俊杰“入职”海高山恋爱底捞，任期3年_ZAKER新闻
年薪120万元！霸王茶姬90后创始人张俊杰“入职”海高山恋爱底捞，任期3年_ZAKER新闻
疫情防控平稳转段后，中国经济恢复是一个波浪式发展、曲折式前进的过程。海外人士认为，中国经济虽然面临新的挑战，但在“着力扩大内需”“持续深化改革扩大高水平开放”“稳住外贸外资基本盘”等政策信号下，深化对外经济交往、实现合作共赢前景可期。
本文来源：时代财经图源：企业霸王茶姬和海底捞，令人意外地产生了交集。8 月 27 日晚间，" 火锅一哥 " 海底捞（06862.HK）发布 2024 年中期业绩，与业绩一起披露的还有一则董事任命。公告显示，霸王茶姬创始人张俊杰获委任为独立非执行董事，自即日起生效。公告称，张俊杰（原名张军），29 岁，于 2024 年 8 月 27 日获委任为海底捞独立非执行董事，主要负责监督公司董事会并提供独立判断。双方订立委任函，自 2024 年 8 月 27 日起计为期三年，须根据海底捞组织章程细则轮值退任及膺选连任。根据委任条款，张俊杰有权收取年度薪酬 120 万元。海底捞会选择张俊杰并不意外。2017 年，张俊杰创立霸王茶姬。目前，霸王茶姬已经成为国内现制茶赛道的头部品牌。从区域性品牌成长为全国性品牌，张俊杰带领下的霸王茶姬仅用了 3 年。2021 年，霸王茶姬还是一个活跃于西南三省的地区性茶饮品牌，门店不到 500 家。截至目前，其已经在全国开出近 5000 家店。2023 年，霸王茶姬 GMV 达 108 亿元，首次超过百亿。自此，张俊杰这位白手起家的 90 后也经常被外界作为 " 商业奇才 " 而谈论。17 岁时，张俊杰在一家名为大维奶茶的连锁品牌当店员，后因表现出色，成为该品牌云南区域经营合伙人。2015 年，张俊杰加入了一家位于上海的科技创业公司做海外销售，并一路升至合作部副部长，负责亚太区。2021 年，霸王茶姬获得来自 XVC、复星集团、琮碧秋实 2 笔共计超 3 亿元的投资。但这与同期其他茶饮品牌相比，并不突出。蜜雪冰城在 2021 年 1 月完成首轮融资，融资金额超 20 亿元，估值达到 200 亿元。同年 7 月，喜茶完成新一轮 5 亿美元的融资。2023 年是霸王茶姬飞跃式发展的一年，年内门店增加 2317 家，超过此前六年开店数总和，总门店数也超过喜茶的 3200 多家。今年 5 月，张俊杰在一次活动上表示，按照霸王茶姬目前的增速，2024 年全年 GMV 将超过 200 亿元，并现场喊话要超过星巴克中国的销售额。作为茶饮界新贵和火锅界顶流，霸王茶姬与海底捞的 " 牵手 " 令外界意外。不过，作为餐饮巨头，海底捞也推出过茶饮产品。近期，有网友发现，海底捞火锅店的店外或店内专门划分出的一个独立空间区域，将传统的火锅水吧转变为类似小型茶饮档口的体验空间。据海底捞产品管理的相关负责人透露，其中一款 " 三重柚香冰饮 " 自推出以来销量已经超过 90 万杯。早在 2019 年，海底捞就开始尝试奶茶，并在一些门店推出了四款饮品，包括奶茶和果茶，平均价格在 10 元左右。到了 2021 年，海底捞再次进军茶饮市场。当年 1 月，海底捞推出了首家价格为 9.9 元的 " 无人自助 " 奶茶店。随后在 2 月份，海底捞在上海和南京开设了三家奶茶铺，店内提供四款果茶和两款奶茶，平均价格约为 18 元。此后，海底捞对茶饮的追求并未止步。2023 年，海底捞推出了海底捞黑黑茶系列。目前，海底捞和霸王茶姬均处于推广加盟与出海的扩张时期。2024 年 3 月，海底捞在港交所公告，将着手推行海底捞餐厅的加盟特许经营模式，并表示，已成立加盟事业部，制定加盟特许经营相关模式细节及商务合作流程。5 月，海底捞创始人张勇夫妇拿下自己的第四个 IPO，推动海底捞海外业务运营主体——特海国际在纳斯达克实现双重上市。财报显示，特海国际经历了 2019-2022 年的亏损之后，在去年刚实现了扭亏为盈。2023 年度，特海国际收入为 6.86 亿美元，同比增加 23%；公司拥有人应占年内溢利为 2565.3 万美元。近年，中餐出海潮兴起，我国本土餐饮代表性企业如海底捞、呷哺呷哺、库迪咖啡、蜜雪冰城、霸王茶姬等品牌在海外加速开店。海外市场方面，霸王茶姬海外首店于 2019 年 8 月在马来西亚落地，随后进入新加坡和泰国等，目前海外门店超过百家。今年 4 月，市场有消息称，霸王茶姬最快年中赴美上市，集资金额介于 2 亿至 3 亿美元（折合约 15.7 亿至 23.5 亿港元），将由花旗银行及摩根士丹利负责筹备上市事宜。（时代财经张雪梅综合自自媒体晚点 LatePost、国际金融报、界 · 面新闻、华尔街见闻、投中网等）koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:余克勤
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17.赋予民营企业职称评审权，允许技术实力较强的规模以上民营企业单独或联合组建职称评审委员会，开展自主评审。（责任单位：人力资源社会保障部）
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此外，创新人才的培养需要从科学人文、发明创造、心理素质三个方面进行补齐。“目前我国学校的教育主要是学科教育，更看重培养孩子的数理能力、言语能力、计算能力等。”刘嘉说，中国学生动手能力普遍较差，往往是读万卷书但没有行万里路，所以在设计思维、创造性思维、批判性思维的培养上还需要加强，此外在心理素质方面也需要提升，总之创新人才的培养需要全社会共同推进。
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新华社北京8月1日电为推动全军深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入，帮助各级全面学习掌握习近平强军思想，经中央军委批准，军委政治工作部对2019年出版的《习近平强军思想学习纲要》进行修订，组织编写了《习近平强军思想学习纲要（2023年版）》（以下简称《纲要（2023年版）》），日前正式出版发行。
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