让人平静下来的心经1让人平静下来的心经20不让直接进 亲属病危不让出 学校宿管该如何管？
1让人平静下来的心经20不让直接进 亲属病危不让出 学校宿管该如何管？
随着剧目即将上演，首演时的原班人马施夏明、单雯、由腾腾、李鸿良、裘彩萍、顾骏等已再度集结上海进行排练。和首演时相比，几位昆曲演员都有了不小的变化，施夏明不久前刚刚成为“新科”梅花奖获得者，而单雯则正式走上讲坛，成为南京艺术学院教授。这对昆曲演员中的“金童玉女”将再聚首，搭档演绎流传两百余年文学经典中的平民眷侣沈复、芸娘。
120不让直接进 亲属病危不让出 宿舍都起火了，还让“刷脸”出门 学校宿管该如何管？ 近期，几起接连发生的高校宿舍管理的新闻，值得“串并研究”。 11月23日，广东某职业学院一名学生因亲属病危需回家，买了当天最早的航班，向老师请好了假，要赶飞机，但是宿管坚称：“根据校规，晚上11时至次日早上6时30分锁宿舍大门，除了身体疾病，其他事情一律不能外出，如果执意要外出，必须要有学工部的批文。”学生反复交涉无果。11月25日晚，学院做出回应，承认宿管员“处理不当、做法生硬”，将2名宿管员调离宿管员队伍并扣除当月绩效。 另一起事件是，山东某职业学院一位女生在网上反映，她呼吸性碱中毒需救治，但3名120医护人员是男性，被值周女生和宿管阿姨拦住不让进宿舍楼。学院方面回应表示：约14:03，120急救人员到达宿舍楼，值周的学生因宿管员正在楼上查看生病学生情况，随即电话联系宿管员后立即同意上楼。约14:05，120急救人员上楼将学生接走救治，不存在值周学生和宿管员阻碍救护人员上楼问题。学院还表示，“将引以为戒，认真梳理和查找工作中的不足”。 学院否认了“拦住不让进宿舍楼”的说法，但是承认，在120人员到宿舍楼后，并没能直接上楼接人，而是由值周的学生打电话联系宿管，再“立即同意”上楼的，其中占用了约2分钟时间。 此外，11月10日下午，齐鲁工业大学长清校区一女生宿舍突然起火。发现火情后，身处宿舍的学生们赶忙准备从建筑物内撤离，但令人意想不到的是，在宿舍楼的出口，一道平时用于人脸识别的闸机，竟然成了阻碍学生迅速撤离的“拦路虎”。 对于学生反映刷脸耽误撤离时间，校方警务室工作人员回应称，“因为当时人太多了，肯定得刷脸，要不怎么保证学生的安全？” 综合人民日报、北京青年报、澎湃新闻、新黄河、新晚报等 观点 1 处理不能只是将涉事宿管员调离岗位，而应该反思如何把宿管员队伍建设，作为学校加强学生管理的“分内事” 学生请假奔丧被宿管员阻拦 要看到背后的真问题 校方的通报承认了宿管员的处理不当、做法生硬，这一处理值得肯定。而在笔者看来，此事更需要校方反思的是，在将物业管理外包给校外公司时，切不能将学生管理工作也外包。 根据通报，该校似乎是把物业管理与学生管理都交给了物业公司。比如，学校责令物业公司对涉事宿管员作出处理，物业公司也向学校和该生道歉。 可实际上，宿管员直接面对的是学生群体，宿管员队伍的整体素质则直接关系到学校的管理服务水平，如果这些工作都外包给物业公司统一管理，学校的责任与作为从何体现？无论如何，出现此次事件，学校都难以将责任简单推给物业公司。 宿舍学生管理不仅仅是规范学生日常作息那么简单，它同样是学生生活文化、思想教育乃至体现学校创新管理服务的重要组成部分。 2020年，教育部等八部门发布的《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》就提出，推动“一站式”学生社区建设，要求高校依托书院、宿舍等学生生活园区，探索学生组织形式、管理模式、服务机制改革，将园区打造成为集学生思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的教育生活园地。 近年来，高校招聘高学历宿管员的消息，常常引起舆论关注。有人不理解为何传统的“宿管阿姨”变为了“宿管姐姐”，担任宿管员的不仅有硕士毕业生，还有博士毕业生。而从推进“一站式”学生社区建设，提高宿管员的整体素质、应急处理能力看，招聘高素质的宿管员，有利于提高学生宿舍的管理与服务水平，有其合理性。 回到此次宿管员“生硬应对”学生因白事请假回家这件事上，处理不能只是将涉事宿管员调离岗位，而应该反思如何把宿管员队伍建设，作为学校加强学生管理的“分内事”。学校可以进行管理创新改革，包括外包部分管理、服务，但是，核心的学生管理工作，学校责无旁贷。 观点 2 人脸识别能识别人，识别不了火；一旦用错时机，很可能致人错失“生”机。那些守着闸机的人，再也不要干守着闸机不放“生”机的蠢事了 先刷脸再逃生？ 岂能让人脸识别拦住“生”机 先刷脸再撤离，反倒是为了安全，校方工作人员的一番回应实在荒谬。 网传视频显示，11月10日下午，火焰连同滚滚黑烟不断从一间宿舍阳台窜出，站在楼外的学生都被熏得咳嗽不止。按照常识，火灾发生时，宿舍楼大门必须完全敞开，以供人员逃生；涉事学校宿舍楼火势这么大，出入口的闸机门却是闭合状态，学生要挨个刷脸才能逃出，何其荒唐。足见该校消防应急系统存在严重缺陷。 火灾幸未造成人员伤亡，但学校警务室工作人员“先刷脸再逃生”的管理思维，非但需要反思，更需要问责。 平日里，人脸识别设备的确是“安全系统”，方便监控出入人员，有效阻止违规进入。可宿舍窗户都火光冲天了，学生为争分夺秒逃生都心急如焚了，还要按部就班吗？把学生卡在着火的宿舍楼内，到底是“为了安全”，还是认为人脸识别大于生命安全？安保执行如此胶柱鼓瑟，又哪里有安全意识？ 同样令人不安的是，有学生反映，火灾发生后，宿管员第一个逃跑。该校回应称“宿管员没有第一个逃跑”。宿管员承担全楼的安全责任，是学生日常安全的守门人，也是特殊情况下生命通道的开门人，无论是第几个跑的，不打开人脸识别闸门，都是不负责任。 学校工作人员还表示：“校园日常也举行消防安全演练。这次火灾就是一个房间着火，东西损失，没什么大问题。”既然演练过，为何从没意识到刷脸闸机是逃生堵点？人命关天，校园火灾是关乎生命安全的大事儿，怎么能因只有东西损失就轻描淡写地说“没大问题”？ 人脸识别能识别人，识别不了火；一旦用错时机，很可能致人错失“生”机。包括该校在内，学校宿舍楼门口的闸机、安保系统，都该真正演练一下，看看在特殊情况下能否保持畅通。那些守着闸机的人，更要好好培训，再也不要干守着闸机不放“生”机的蠢事了。 个别高校僵化、机械的宿舍管理 该改改了！ 亲属病危，向老师请了假，却因为不到时间点，不让出宿舍；120要上楼救人，要先联系宿管同意；发生火灾，不打开闸机，还让学生刷脸过门禁。学校的管理哪里出了问题？为了维护校规的“严肃性”，就不顾基本的人伦情感，乃至生命安全了吗？难道校规一定要执行到如此僵化、荒诞的程度，才能彰显其权威性？ 这背后恐怕不是一两个工作人员态度差、思维僵化的问题，而是个别学校管理思维、考核机制、追责标准出了问题。 一者，有的校园管理过度依赖高科技，却吞噬了灵活与便利。很多高校广泛使用刷脸、监控、门禁等系统，有的系统权限设置得明显不合理。原本保安、宿管可以灵活操作的开门放人，变成复杂的申请权限，一线工作人员不愿意自找麻烦，结果科技走向了人性的背面。 二者，“校园安全”责任层层加码，“校园纪律”步步下压，越是基层越没有变通权限，越是不愿意承担变通的后果——哪怕涉及人命关天的情形。上述高校的学生在火灾时还“规规矩矩”地刷脸走门禁，面对媒体采访，校方警务室人员表示：“肯定得刷脸，要不怎么保障学生的安全？”似乎只有刷脸才能保证寝室的安全，被火灾伤害就不算安全责任？这完全是一种“精明”的本位主义、机械的官僚主义，扭曲了生命至上的常识。 第三，年轻人竞争压力、容错空间小，表面上越来越守规矩、“纪律性强”，但也可能给心理、成长埋下风险隐患。竞争激烈、内卷严重、绩优主义，让年轻人的“犯错”成本越来越大，每一步都不能错，每一分都不能丢。面对一些不合理的校规要求，学生轻易不敢发表意见，担心被扣分、影响绩点，从而影响学业排名、影响保研、影响就业……甚至一些学校在强调校规校纪时，也动辄祭出“影响毕业”“影响考公”。 实施集中住宿的高校，当然应该建立完善的规章制度，加强学生宿舍管理。但是规章制度不可能穷尽现实生活的方方面面，不近人情、死守规则，就走向了反面。别忘了，教育是为了成就人的全面发展，管理的最终目的是服务于人，服务于学生的健康成长。 多起因为学校的僵化管理而引发的新闻，值得全社会深思：宿舍之门为什么没能及时向回家探望亲人的学生打开？120救人，还要先打电话请示，有什么“规矩”比生命健康更大？火灾之下，学生还在刷脸出门禁，是什么导致了这一荒诞的画面？个别高校僵化、机械的宿舍管理，该改改了。(成都商报)责任编辑：惠小东koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:章汉夫
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热射病分为经典热射病（又称非劳力型热射病，classicheatstroke,CHS）和劳力型热射病（exertionalheatstroke,EHS）。经典型热射病多见于体温调节能力不足者（如年老体弱者、儿童）、伴有基础疾病者（如精神障碍、脑出血后遗症等）及长时间处于高温环境者（如环卫工人、交警、封闭车厢中的儿童）等；而劳力型热射病多见于既往健康的年轻人，如参训官兵、消防员、运动员、建筑工人等。
当日14时36分，出租车驾驶员陈某因疲惫，将车辆停在龙泉路加油站出口处休息时，将处于发动状态的车辆挡位挂至D挡，启动了电子驻车制动。
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坐拉——坐在器械上，双手上提握住手柄，用力向下拉，缓慢还原。
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随着社会经济水平与群众健康意识的提高，人们对自身的健康重视程度显著提升，无形中促进了中医事业的不断发展与进步。中药汤剂作为中药制剂形式之一，是指以患者实际患病情况与症状为依据，制定的辨证治疗药方，其应用范围较广，疗效突出，现已广泛应用在临床治疗中[1]。中药炮制作为适应中医临床辨证用药的服务，在我国中药汤剂中作为重要的组成部分。在古代的时候中医炮制具有炮炙、修事以及修治等称号，从古到今对居民们预防疾病以及治病都具有较大的作用。我国最早的文字记录《五十二病方》药方中就具有中药炮制，而在春秋战国时期的《黄帝内经》书籍中也记录中药炮制相关的知识[2]。这两本书籍中记录的知识是我国劳动人民长期和疾病进行斗争，从而总结的经验。中药饮片炮制之后煎煮成汤剂可以直接用于医院。然而相关研究指出，目前我国大部分群众与患者对中药专业知识了解较少，未能有效掌握中药炮制煎煮方法，个别患者甚至存在一定误区，在影响药效的同时，甚至会带来一定毒副作用。为保证用于医院患者的用药安全性，本文讨论中药炮制和煎服等内容，具体操作方法如下。
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