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5月9日，重庆市委组织部发布公告，招聘9名聘任制公务员，岗位有大数据技术总监、招商项目总监等。这些岗位对应聘者的学历、从业经历提出了严格要求。
银行业正在拥抱DeepSeek。据公众号“江苏金融科技”，近日，江苏银行成功本地化部署微调DeepSeek-VL2多模态模型、轻量DeepSeek-R1推理模型，分别运用于智能合同质检和自动化估值对账场景中，通过对海量金融数据的挖掘与分析，重塑金融服务模式，实现金融语义理解准确率与业务效率双突破。据该公众号介绍，江苏银行于2023年研究并开发出大语言模型服务平台“智慧小苏”，此次通过引入DeepSeek大语言模型，“智慧小苏”在复杂多模态、多任务场景处理能力、算力节约、效能等方面得到进一步提升。这并非业内唯一部署DeepSeek的银行。苏商银行高级研究员孙扬对澎湃新闻介绍，目前，苏商银行已开始应用DeepSeek，比如应用DeepSeek VL2多模态模型处理非标材料，如表格、影像资料、文档图片等识别，提升信贷材料综合识别准确率至97%，并将DeepSeek R1推理模型集成到自主研发的“开发助手”，使核心系统迭代周期缩短30%。此外，苏商银行将DeepSeek的蒸馏技术应用于信贷风控、反欺诈等20多个场景，使尽调报告生成效率提升40%，欺诈风险标签准确率提升35%。“我们有部门在研究部署的事情。”另有银行业内人士对澎湃新闻表示，其所在的银行正在研究DeepSeek的应用，可能的应用包括客户尽职调查、风险判断、报表的自动化统计等。与此前使用的系统相比，DeepSeek更加智能，可以节约银行收集、整理信息的精力和时间。数据安全亦是银行需要考虑的问题。上述业内人士表示，本地部署DeepSeek可以将相关数据留在银行内部，不会使数据流至DeepSeek公司，避免了数据安全方面的问题。孙扬指出，DeepSeek相关模型和系统支持本地化部署，银行要构建完善的数据治理、数据安全、隐私保护体系，建立完善的数据授权和使用的管控流程，加强数据安全管理制度，提升数据安全管理意识。部署DeepSeek有何影响？银行业发展金融科技已有数年。艾瑞咨询发布的《2024年中国金融科技（FinTech）行业发展洞察报告》显示，2019年国内金融机构对于金融科技投入的整体规模突破2200亿元，未来国内金融科技市场将以约12%的复合增长率于2027年超过5800亿元。DeepSeek的上线将如何影响银行业金融科技的发展？目前银行业金融科技面临哪些难点？孙扬表示，DeepSeek将能够帮助银行在服务、决策、管理的智能化水平上做出较大的突破，由于DeepSeek特别适合于小数据、数据匮乏的强化学习场景，非常适合银行场景应用，对增强银行数字银行业务水平将会有较大的促进作用。不过，孙扬认为，目前具备较强创新能力的金融科技人才依然匮乏，具备金融科技和业务知识的复合型人才的培养比较困难，且培养周期很长。此外，金融科技需要大量数据，但是相比平台企业，银行的数据资源还比较匮乏。招联首席研究员、上海金融与发展实验室副主任董希淼对澎湃新闻分析称，DeepSeek等生成式人工智能等大模型技术会加速银行数字化转型的效率和质量，是商业银行高度重视的发展方向。不过，大模型等加快应用可能产生隐私权、著作权等方面问题。如何发挥积极作用、降低负面影响，助推数字金融高质量发展，是金融业人工智能技术运用方面应严肃面对的重大问题。中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏对澎湃新闻表示，银行业本身发展对数据收集分析等有较大依赖，大模型等具有较强的数据处理能力，银行积极加以采用可以更加精准地分析客户需求，针对性的开展产品创新，提高业务处理效率，并且提高风险管理精准度。DeepSeek的出现，有助于加快银行业数字化转型，推动数字金融深度发展。娄飞鹏认为，银行业在强化对大模型运用的同时，需要强化对数据信息等的管理，维护好客户信息安全。同时，也要根据业务发展需要，合理运用数据。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:甘铁生
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郝玉明告诉《中国新闻周刊》，我国聘任制公务员制度真正推开是在2011年，中组部、人社部印发《聘任制公务员管理试点办法》。此前虽有试点探索，但未形成制度。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，该制度进一步完善。媒体统计，截至这一年年底，全国至少有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。。
瑟比加来华之旅，回程之际，并没有中乌双方的联合声明之类。当然，这只是一次副部长级的会晤，是否有联合声明并非特别重要的一个外界观察指标。真正重要的问题在于，双方是否达成共识。
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郑志海提示，应对高温热浪天气，对个人而言，要避免在高温时段进行户外活动，尤其10至16时避免长时间暴露在高温环境中，外出时做好个人防护，日常还需注意饮食卫生、多饮水。对高温作业而言，要做好防护，合理安排工作时间，尽量轮换作业，避开最高气温，缩短作业时间。对农业而言，从做好抗旱工作入手，适时灌溉，减轻高温危害。对能源而言，提前做好迎峰度夏能源保供准备工作。
海军某导弹快艇大队 李绪鹏：涌浪比较大，整艘艇晃动厉害，抓取目标过程中又是横浪，我必须在有限的时间内，完成对目标的跟踪抓取、参数调整、校对射击等操作。目的就是在编指规定的时间内完成对目标的摧毁。
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“造成高温的最直接的影响就是大气环流。”郑志海表示，今年南方高温与厄尔尼诺有关，厄尔尼诺背景下有利于副热带高压增强，副高控制之下的地区高温会较强。今年副高总体比较强，目前其主要在南边（南亚）一带，将来副高北抬就会影响我国江南、华南一带。
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国家气候中心首席预报员郑志海向中新社国是直通车表示，展望今年夏天，全国大部地区气温较常年同期偏高，高温日数偏多。华北、华东北部和南部、华中南部、华南、新疆等地可能出现阶段性高温热浪，部分地区可能出现极端高温。
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本试卷现代文阅读I提到，长久以来，人们只能看到月球固定朝向地球的一面，“嫦娥四号”探月任务揭开了月背的神秘面纱；随着“天问一号”飞离地球，航天人的目光又投向遥远的深空……
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但也有地方在招聘时出现“遇冷”情况。今年3月，宁夏回族自治区党委组织部发布公告公开招聘11名聘任制公务员，大多数岗位明确薪资待遇“不低于本机关四级调研员年工资收入的1.5倍”。最终，智慧交通管理工程师、城市建设规划师等9个岗位因“报名人数未达到开考比例”而取消公开招聘。
金华市委组织部一位工作人员告诉《中国新闻周刊》，80万元的税后年薪，属于指导性年薪，“只有在完成绩效后才能拿到。我们要以其创造的价值进行考核。到岗后，对其也有很高的工作要求”。
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聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们不用参加“国考”“省考”等考试，实行聘任合同管理，薪酬待遇明显高于委任制公务员。今年，还曾因浙江金华开出税后80万年薪招聘而引发热议。
宁夏回族自治区党委组织部公务员一处一位工作人员告诉《中国新闻周刊》，这是宁夏第一次招聘聘任制公务员，门槛是根据各单位实际情况等制定的，“应聘者达不到也没办法”。
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而乌克兰和平峰会其实作用未必如乌克兰想象中的那般大。其实，美国总统拜登也已经以需要竞选筹款为由，不去与会。美方派出的代表是副总统哈里斯。
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（1）几千年来，古老的经典常读常新，杰出的思想常用常新，中华民族的伟大精神亘古常新……很多事物，在时间的淬炼中，愈显活力和价值。
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1993年，国务院公布《国家公务员暂行条例》，首次提出聘任制公务员概念：国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。2006年施行的《公务员法》提出，机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。这是我国首次在法律上确认了公务员职位聘任制度。
宁夏回族自治区党委组织部公务员一处一位工作人员告诉《中国新闻周刊》，这是宁夏第一次招聘聘任制公务员，门槛是根据各单位实际情况等制定的，“应聘者达不到也没办法”。