即时报道-"清纯小保㑄H莹莹"-“催生”大军来了,365天产假、30天“爸爸假”、居家办公……2025年,迎来清纯小保㑄H莹莹生育的春天?_ZAKER新闻

清纯小保㑄H莹莹“催生”大军来了,365天产假、30天“爸爸假”、居家办公……2025年,迎来清纯小保㑄H莹莹生育的春天?_ZAKER新闻

清纯小保㑄H莹莹“催生”大军来了,365天产假、30天“爸爸假”、居家办公……2025年,迎来清纯小保㑄H莹莹生育的春天?_ZAKER新闻

“催生”大军来了,365天产假、30天“爸爸假”、居家办公……2025年,迎来清纯小保㑄H莹莹生育的春天?_ZAKER新闻

首轮打击过后,导调部临机下达“更换炮阵地”指令,各分队官兵依令向预备阵地转移。途中,导调部又结合现地条件设置无人机抵近侦察、通过染毒地段、疏散道路被毁等特情,现场指挥员冷静果断应对;官兵依令行动,高效处置。

生还是不生?生娃发钱,已经不稀奇了。但如果告诉你生娃最高可补贴 31.75 万,你心动吗?就在 12 月,福建一地官宣 " 天价 " 补贴——生三孩最高补贴 31.75 万元!不过仔细看看,这并不是直接发钱,具体包括:生育三孩补贴1 万元购房补贴10 万元连续 3 年给予免费购买计生家庭意外伤害保险,全家保障20 万元以及生育休假期间企业每月发放不低于 1500 元的补贴,县财政给予企业7500 元补助当地还推出一人生娃,全家沾光,产妇的父母、子女都将免费乘坐公交车,免费畅游当地景点,坐索道都不带花钱的那种。与此同时,从东到西,由南往北,基本都实现 " 婚假翻倍 "、" 产假延长 ",西藏推出了 365 天的产假,还有地方决定给孩子爸爸放假一个月,只为一件事:陪产。一些社区工作人员上岗当起了 " 催生员 ":" 你有生孩子的打算吗?"" 上一次来月经什么时候?"" 小孩两岁了可以备孕了 "把适龄女性问得面红耳赤。更有西安市卫健委和计生协,在七夕之夜,发出短信祝福:" 愿您爱情甜蜜、适龄婚育、优生优育…… 赓续中华血脉,共担复兴重任!"可以看到,在全国人口连续两年负增长、总和生育率 1.0 左右仅略高于韩国之际,一场浩浩荡荡的 " 催生 " 运动,已经吹响号角了。发钱 " 催生 " 正成为一股潮流。据国家卫健委,目前全国已有23 个省份在不同层级探索实施生育补贴制度,各地的补贴价格一个比一个嗓门大。发钱最积极的,可能是湖北的一个村:宜昌市伍家乡共同村。这个地处长江之滨,靠近宜昌东站,距离宜昌市区仅 10 公里的村子,近年借助城市东拓发展,已经高楼林立,从负债走向了富裕。如今,有了钱的村委会决定造福后代,给村里添丁增口的二孩家庭奖励 2 万,三孩家庭奖励 5 万。这也是公开报道的,中国第一个制定育儿补贴政策的行政村。发钱最大方的,当属湖北武汉市东湖高新区、鲁迅老家浙江绍兴,对三孩那是大手笔,前者补贴至 6 岁,一年一万,6 年共 6 万,后者是津贴一次性 2 万,3 周岁前再每年补助 1 万,总共可以领 5 万。全国各地来看,很多地方也可以做到二孩补几千,三孩补 1 万,即便出手不够阔绰,但也聊表心意。图源:财经但话说回来,都 2024 年了,鼓励生娃如果还只谈钱,似乎还缺点意思,在探索 " 能生又能养 " 的路上,上海最近支了新招——弹性上下班、居家办公、灵活休假 ……… 打工人满心期望的福利,如今竟都可以实现了,前提是——有个 12 岁以下的娃。上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发的《关于开展 " 生育友好岗 " 就业模式试点工作的通知》提到:重点引导生产制造、住宿餐饮、居民服务等行业,及平台经济、数字经济、文创经济、银发经济等新经济形态领域试点推行 " 生育友好岗 " 就业模式。" 生育友好岗 " 实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。看到没,为了让国家 " 生 " 生不息,上海人民已经和北欧国家平行了,工作带娃两不误。估计不少人羡慕了,但别急,在给予时间鼓励生育方面,全国不少地方力度是大于上海的。拿产假来说,最让全国女性羡慕的是西藏职工,可休 365 天,整整一年的带薪休假。第二梯度的是海南、河南、江西、青海,在 188 天至 190 天之间,比大多数地区多了一个月的假期。第三梯度则是吉林、黑龙江、甘肃、重庆、广东,在 178 天 -180 天之间。广西、河北两地的宝妈享受同等待遇,还需要努力生,等生到三胎了,才有 178 天或者 188 天的产假。大部分省份则一视同仁,不管几胎,产假都只有在 158 天,推崇灵活办公的上海,也是在这一起跑线上。值得注意的是,全国长达小半年的产假,实际也是 " 全面二孩 " 实施后才出现的,拿湖南来说,2017 年的宝妈还只有法定的 98 天,到 2018 年便可以多休息 60 天了。足见这几年全国为了添丁增口有多努力。女性法定产假天数,图源:北京大学中国经济研究中心《中国生育率变化:挑战与对策》与此同时,男性的陪产假,也跟着水涨船高。全国盘点来看,对宝爸最友好的,当属江西、云南、河南、安徽、甘肃、西藏五省,拥有 30 天的陪产假,陪媳妇坐月子、陪伴子女体验初来世界的新鲜感,都不耽误。最 " 抠搜 " 的是上海,在全国普遍 15 天 -20 天时,它依旧头铁,执行 10 天的陪产假,且全国仅此一例。为什么全国各地争先恐后在加码生育政策?很多人没有注意到,今年 10 月,生育问题被摆上了最重要位置,升格为 " 一把手工程 "。国务院办公厅印发的《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》明确要求:各地要坚持一把手亲自抓、负总责,坚持和完善目标管理责任制,加强统筹协调,加大投入力度,精心组织实施随着指挥棒的挥舞,可以预料,接下来的几年,将会有多种多样的 " 催生 " 方式涌现。今年许多地方拾起了 " 旧 " 手段,打电话催生和群发短信催生。" 你有生孩子的打算吗?"" 上一次来月经什么时候?"" 小孩两岁了可以备孕了 "" 叶酸吃了没 "今年以来,四川、湖北、福建、江苏等地均现社区人员 " 电话催生 ",有人表示没有备孕计划后,依旧被追问 " 这一两年是否有需求 ",让人 " 感觉被冒犯 "。安徽、广西、广东、山东、江苏、重庆、河南、陕西西安等地网友还晒出自己收到的 " 催生短信 ",比如 " 生育力评估 "、" 生育援助治疗补贴 "、" 优生优育普查 "、" 备孕筛查 " 等,甚至在传统情人佳节七夕之夜,收到市卫健委和计生协的短信祝福:" 愿您爱情甜蜜、适龄婚育、优生优育…… 赓续中华血脉,共担复兴重任!"还有湖南长沙惊险 " 嫁校 ",宣传 " 生三胎最牛 "" 辅导作业最牛 "" 我愿意带崽 " 等标语,让不少年轻人感觉 " 用力过猛 "。最令人破防的,可能是 " 健康中国 " 的 " 科普 " 文——《女性生孩子的四大好处》:怀孕可以缓解痛经减少子宫肌瘤发生预防肿瘤以及让女性更聪明其中还对于民间 " 一孕傻三年 " 的说法进行了解释和纠正,认为所谓 " 孕傻 ",更多是一种心理暗示。然而有意思的是,针对怀孕缓解痛经的说法,就在该文发布前一天," 健康中国 " 还发了一条辟谣稿,提到 " 生孩子对不同病因的痛经会产生截然不同的影响 ",继发性痛经随着病情发展,在产后仍可能出现,甚至加重。似乎在生育这个 " 国之大事 " 面前,科学的边界,也被进一步拓宽了。这是一种好的现象吗?就在昨晚(12 月 25 日)," 人民日报评论 " 刊文《生育友好,从少些雷人雷语开始》,其中提到:时常有一些哗众取宠的声音、雷人雷语冒出来,遭到批评,被舆论反噬,原因就在于姿态没摆正、说教味太重好的政策应该如春风化雨,不仅给人以实实在在的支持、帮助,而且让人感受到尊重而非冒犯这样的提醒相当及时,不能让基层好心办了坏事,让 " 舆论友好也成为生育友好的一部分 "。什么是生育友好型社会?发钱催生,能扭转趋势吗?打响发钱 " 催生 " 第一枪的四川攀枝花,从 2021 年 7 月开始,宣布补贴二、三孩家庭,三年来共发放 3000 万元补贴金,约 4000 个家庭申领。但是从出生人口来看:2021 年 8432 人2022 年 7629 人2023 年 8296 人可以看到,发布新政后的第一年,出生人口实际是下降的,2023 年虽有回升,但仍比 2021 年少。邻居日本过去 30 年里,花了 66 万亿日元来拯救少子化,育儿负担有一半都由政府兜底。但是 2023 年,其出生率、出生人数再次刷新历史,其总和生育率仅为 1.20。至此,不得不思考,人们为什么不生娃?有研究者总结了阻碍生娃的" 三座大山 ":生育、养育、教育。今年年初," 育娲人口研究 " 发布中国生育成本报告,将生、养、教育、机会等成本加总,估算出:全国家庭 0-17 岁孩子的养育成本平均为53.8 万元0 岁至大学本科毕业的养育成本平均为约68 万元其中,上海和北京家庭 0-17 岁孩子的平均养育成本分别高达 101 万元和 93.6 万元几千、几万的育儿补贴,在动辄几十万、上百万的养育成本面前,就像网友说的," 给你 5 元购物券你愿意买法拉利吗?"" 以后数学补两节课就没了。"更重要的是,生与不生,还不仅仅是钱的问题。比如教育,抛开几百块一节课的培训班,十几万的国际名校夏令营不谈," 孩子有一半概率上不了高中 "" 大学毕业月薪三千 " 的新闻就足以吓退一堆人。比如养育,且不说一个月奶粉钱就得一两千,还有谁来照顾孩子的问题,要么跟公公婆婆挤在同一屋檐下,要么做全职妈妈。在养育这件事上要付出更多些,天然让女性在职场上处于弱势地位。拿上海新规来说,不少人的反应是," 能做到的有几个?",或者感慨一声" 不敢发工作群 "。还有动辄 180 天以上的产假,在现在的就业环境下,反而让不少女性更加担心,生个娃回来会不会连工位都没了,用人单位的性别歧视会不会加剧?黑龙江省、四川省、安徽省、福建省等地还推出 " 妈妈岗 ",原本想兼顾女性工作和育儿的需求,结果工作多是餐饮服务员、工厂工人、家政人员、安检人员、客服专员,一些白领女性,仿佛被 " 抛弃 "。瑞典在这件事上倒是经验丰富,特设 " 爸爸月 ",享有 3 个月的带薪陪产假,还有长达 13 个月的育儿假。甚至休得越多,得到的津贴还越多。此外,北京大学中国经济研究中心一则讨论稿《中国生育率变化:挑战与对策》提到," 鼓励生育政策必须兼顾生育需求侧,让父母通过养育子女获得长期的心理与物质回报。"什么意思?就是大家一提到生孩子,想到的不是孩子考不上高中、找不到工作、找不到对象,而是想起有孩子的屋子就有欢声笑语,孩子哪怕送外卖、修水管都能受到尊重和认可,哪怕他不结婚也能养老无忧、快乐晚年。人们不再觉得生孩子、养孩子是负担,反而觉得有了孩子,对未来更有期待了。归根结底来说,生育率提高的那天,或许就是社会氛围彻底转变的那天。

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编辑:汤念祖

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国网阳泉供电公司变电检修人员在作业。新华社记者王劲玉摄。

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原本的二甫山头,住着不少山寨群众,随着经济社会的发展和交通的改善,老百姓开始向山下迁居,山上只剩下二甫连队和守山的战士们。

7月30日,中国队第二棒选手覃海洋在池边关注队友比赛。新华社记者夏一方摄

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立足地方特色做好学术传播

晚上8点多,冠军争夺赛打响。比赛双方你追我赶,开场不到一分钟,车江一村队率先进球。两分钟后,忠诚村队头球攻门成功,追平比分。比赛第39分钟,忠诚村队打进一球,反超车江一村队。此后,双方均无建树,直至全场补时阶段,车江一村打进1球,扳平比分,将比赛拖进精彩刺激的点球大战。最终,车江一村队在点球大战中4:3获胜,赢得冠军。

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习近平总书记指出:“中华文明具有突出的统一性”。这是深入考察中国历史发展进程得出的重要论断。自春秋时期萌生大一统观念后,在2000多年的历史演进中,虽然统一与分裂的局面交织出现,但是统一多民族国家的形成与发展始终是历史大趋势。特别是到了明清时期,国家统一的局面既是政治的需要,也是经济和文化发展的必然结果。深刻把握中华文明突出的统一性,就要充分认识中华优秀传统文化在其中的作用,全面理解修齐治平、兴亡有责的家国情怀所激发的向心力和凝聚力。

光明日报记者高平王潇

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记者29日在2023全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展会议上了解到上述消息。

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美国有线电视新闻网的报道称,民营企业是中国就业的最大来源。中国政府重视年轻人就业问题的解决,期望提振民营经济、让民营企业在青年就业问题上发挥更大作用。

FISU世界学术大会是国际大学生体育联合会最高级别教育活动,是大运会系列活动之一。本次大会以“大学体育:相拥多彩世界”为主题,共有500多位国际组织代表、有关国家学生体育组织负责人、专家学者等参会。

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提升农业流通、消费、服务等环节数字化水平,同样可以拓展农业增值增效空间。综合利用物联网等现代信息技术,开展农产品质量安全追溯,实现物流、配送、仓储高效管理,构建新型农产品流通格局,能有效减少交易环节,提高交易效率。发展众筹农业、定制农业等基于互联网的新业态,创新发展共享农业、云农场等网络经营模式,可以最大程度地拓展农业多种功能。提供一系列面向小农户的数字农业社会化服务,则可以将现代生产要素导入小农户,提升小农户的科技水平和生产效率,助力小农户搭上现代农业快车。可以说,推动物联网、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术与农业生产经营深度融合,以数字化赋能农业产业链、供应链、价值链,数据对农业发展的作用将产生叠加效应。

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发布于:宾县