我嫁给了我的儿子免费阅读全员竞我嫁给了我的儿子免费阅读业协议，大厂牛马有自己的“恐怖故事”_ZAKER新闻
全员竞我嫁给了我的儿子免费阅读业协议，大厂牛马有自己的“恐怖故事”_ZAKER新闻
记者从云南省昭通市镇雄县“1·22”山体滑坡灾害处置指挥部获悉，截至1月24日17时，现场已搜救到34人，均无生命体征，灾害已造成34人遇难、10人失联。
文 | 温度纪，作者｜李荔，编辑｜路子甲如果高薪入职的代价是必须要签竞业限制协议，你会签吗？竞业限制协议（下称 " 竞业协议 "），原本是用于约束企业高管的特殊协议，防止他们在离职后利用掌握的核心机密损害原公司利益，可以在入职 / 在职 / 离职时签订。但现在，它却成为大部分大厂人劳动合同的 " 附件 "。不仅默认签订，还划定宽泛的竞业限制范围，劳动者违反了就要赔偿高额违约金。在今年全国两会期间，最高人民法院民一庭庭长陈宜芳就已表示，竞业协议的滥用，" 显然侵害了劳动者的合法权益 "。但一些互联网大厂反而变本加厉，甚至把竞业限制变成一门生意。" 试用期跳槽后被索赔 40w"" 月薪 1w5 被索赔 50w" ……类似的抽象事实正不断发生。陷入竞业协议纠纷的打工人们，生活就此被搅得天翻地覆。01 用人必签，全员竞业李一作为应届校招生，在 2022 年大学毕业时进入了心心念念的南方某大厂。2024 年 7 月，李一想回离家乡发展近一点城市发展，遂提了离职，却被告知需要启用竞业限制。即使她此时只是个仅有两年工作经历的应届新人，职级也仅为最低的 P5，并没有接触过任何重点项目，更谈不上什么商业秘密。更让李一震惊的是，公司没有给她发过一分竞业补偿金，却派人跨越 1000 多公里跟踪偷拍，并在离职两个月后对她发起劳动仲裁，要求赔偿竞业违约金 83 万元。她入职时，竞业协议是作为附页，默认附在每一个人的劳动合同里面，当时 hr 只是发个链接让她签劳动合同，具体关于竞业协议的说明，却没有人告知。不止应届校招生，近年来关于实习生、劳务派遣、兼职、外包等人员被要求签竞业协议的报道屡见不鲜。还有一些公司不分具体岗位和职级，要求所有职工签竞业协议，堪称 " 用人必签，全员竞业 "。 竞业限制协议参考范本（图源：网络）很多人并不了解竞业协议的意义，或者说哪怕意识到了也会因为害怕失去工作岗位，而选择忍受。38 岁的王霖入职的时候签了一份补充协议，里面有一项条款规定：离职时如果公司要求员工签署竞业限制协议，员工必须配合。虽然当时心有疑惑，但他也没有细看，因为就算自己有疑问，也没办法不签，因为这样会没办法入职。当然，入职时签了竞业相关协议也不代表离职后一定会发起竞业限制，毕竟公司给竞业补偿金也是需要成本的。王霖潜意识里觉得，竞业只是高层才会有的，就算签了一般人应该也不会存在竞业问题，毕竟公司那么多底层员工。但到了离职阶段，才发现这件事离自己并不遥远。王霖刚提离职的时候没有被告知需要启动竞业限制，最后两个星期的时候才被告知。关于竞业一共交流两次，基本都是威逼利诱，离职证明和背调是公司威胁的筹码。第一次交流时，王霖不愿意签。第二次 hr 拿出了入职签署的补充协议，里面有说员工离职公司有权要求签署竞业限制协议，并且员工要配合签。王霖这时才意识到，原来自己入职时没细看的那份补充协议，拥有摧毁自己人生的能力。不仅如此，竞业协议中的竞业范围界定也模糊不清。从行业范围来看，将看似不相关的行业都纳入其中。地域范围的规定更是不合理，范围涵盖全国甚至全球，而企业的实际业务可能仅局限于某个城市或地区。王霖签订的协议，竞业限制范围涉及到国内目前所有能叫上名字的大厂，以及这些大厂直接或者间接持股超过 5% 的都算竞业对象。" 按照这个范围来看，我基本上等于失业了。"02 一桩高回报率的生意竞业限制制度的初衷是在限制劳动者自由择业权的同时，让企业支付相应的经济补偿金，以此作为平衡双方利益的砝码。法律规定，竞业限制期限内（不得超过 2 年）企业需按月给予劳动者经济补偿，补偿标准一般为劳动合同解除或终止前 12 个月平均工资的 30％，且不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。如果员工违反了竞业协议，需要把竞业补偿全部返还，并赔偿两倍的近 12 个月的平均薪资，也就是两年的全部收入。但是，很多劳动者获得的竞业补偿与他们所承担的竞业限制严重不成正比，竞业协议被一些企业变成了一本万利的生意。网友关于 # 竞业限制补少赔多合理吗 # 的讨论在发竞业补偿金和起诉竞业赔偿时，企业也很 " 双标 "。李一签订的竞业协议合同里，补偿金月基数按月基本工资计算，但是在起诉赔偿金中反而要求按近 12 个月平均工资计算。不仅需要赔偿 2 年薪资，还包括年终奖、各种福利等。李一身边也有不了解的朋友，提出了疑问——既然拿了竞业补偿金，那就遵守约定，不入职新公司不是就好了吗？首先，普通求职者根本耗不起这两年的竞业空窗期。先不说公司有没有发竞业补偿金，就算发了，那点钱也不够还房贷不够生活。其次，过于宽泛的竞业限制范围让求职者在不得不找新工作时，面对就业市场举步维艰，专业技能无法在合适的领域施展，职业生涯被无情地打乱。更重要的是，有些企业不按规则出牌。法律规定，如果企业没有在按照约定发放离职竞业补偿的，那么就认为企业放弃竞业诉求，竞业协议就自动失效，员工可以立即入职竞对公司。王霖竞业期一年，但只收到了 3 个月的补偿金，2023 年 9 月份之后便再也没收到过，多次询问公司却得不到回应。他以为公司停止给竞业补偿金，就默认放弃协议了，于是从今年 4 月份开始工作。没想到从 5 月份开始，上班的时候发现有人在跟踪偷拍自己，就连坐几号线都被一一记录。再然后，就是收到了前司索赔 152 万的起诉通知。其中返还补偿金区区 5 位数，剩余都是自己的违约金。王霖收到的裁决书（受访者供图）除了少发或不发竞业补偿金，还有企业玩起了 " 股票竞业 " 的花样。曾有某电商大厂员工在网上透露，自己谈 offer 时薪资包含股票并有书面证明，入职签劳动合同时也注明以 offer 为准，可入职两周后却被要求签订保密不竞争协议书，将薪资中的股票转换成竞业对价。此时她已经放弃其他机会入职，不签可能面临离职或被刁难，为了职业发展只能就范，默默吞下这将薪资一份两用的霸王条款。某些企业利用自身优势地位，甚至掌握了一套以低成本换取高回报 " 方法论 "。王霖在并未违反竞业协议，且仲裁全胜的情况下，公司为了阻止他异地起诉一审，直接在当地法院提起一审，利用本地优势让局面对自己有利。然后将偷拍的视频作为证据，索要天价违约金，再通过代理律师暗示 " 和解 "，劳动者只需支付违约金的六到七成。" 法院只看视频，对于公司没有给违约金的事决口不提，我觉得司法偏向企业了，而且这种诉讼，法官的自由裁量权很大，我们没有什么余地。"03 把大刀挥向为自己付出过的人这些遭遇竞业限制困扰的打工人，内心除了绝望外，还有对公司的心寒。他们曾经为公司兢兢业业地工作，付出了青春和汗水，换来的却是人生被无情地毁掉。将近 40 岁的王霖，被前司索赔后，精神几近崩溃，多次进行心理治疗，目前的工作也停止了，" 所有都乱了 "。家庭也处于崩溃边缘，因为索赔数额较大，怕成为失信人员，老婆坚持离婚，怕影响小孩的前途。" 我甚至想过在公司园区自残，报复公司欺人太甚。"李一在经历这件事后，整夜整夜的睡不着觉，人也变得易怒，经常因为些小事发火。一想到要赔很多钱，就不敢消费，消费也开始畏手畏脚，之前有些小的生活计划基本都取消了，比如旅游出行。当被问及对未来的规划时，李一直言：" 别说未来了，现在都快没了。20 多岁，要不当个老赖算了。"21 年校招加入公司的珊珊，在工作 2 年半后离职，也收到了仲裁。她联系同组离职同学，发现大家都在仲裁或因巨额索赔而陷入困境。她自嘲所在之处是 " 竞业之家，仲裁之组 "。公司向她索要 80 万，相当于扣除吃喝住行基础成本，扣除纳税等公民基本义务，为公司免费打工至少 8 年。珊珊不敢告诉爸妈，因为他们也在欠债还钱，偶尔还要找她借钱应急，老家县城前几年摘掉了贫困县的帽子，她倒是一夜就能返贫。陷入竞业协议纠纷的珊珊，精神崩溃很多次，焦虑到呕吐，呼吸困难，确诊重度抑郁和重度焦虑。珊珊被确诊重度抑郁和重度焦虑（受访者供图）她扪心自问全情投入工作，连恋爱也没谈，工时和绩效在整个公司都排名靠前，疫情 + 春节期间一直在岗，完全对得起公司的报酬。为了项目推进更顺利，珊珊还自费给项目同事买奶茶带礼物，就为了帮老板实现目标。而公司给她的回报是：跟踪、偷拍和仲裁。" 我离职的时候很体面，我说这是我的第一家公司，像是母校一样，希望它做好行业的第一名。没想到它没有好好努力做第一，却把大刀挥向了祝福它的人。"这把刀，也早晚会落到这些滥用竞业协议的大厂头上。令人闻风丧胆的竞业协议，让里面的人不敢出，外面的人不敢进，最后影响的是企业自身的持续创新能力。而在大洋彼岸，美国联邦贸易委员会（FTC ）早已在今年 4 月 23 日宣布，将全面禁止所有用人单位与雇员（包括高级管理人员）签订新的竞业协议等类似条款。FTC 算过一笔账，认为让大部分劳动者不受竞业协议限制，会催生大量新的初创企业、专利，提高普通工人收入，降低医疗保健成本。FTC 关于禁用竞业协议的声明在 FTC 提出这项决议之前，美国有地区如加州就不认竞业协议。像 OpenAI 成员米拉・穆拉蒂等人离职创业推动 NLP 领域创新的例子，就体现了宽松环境对创新的促进作用，这也是硅谷充满活力的秘诀之一。04 结语从商业角度来看，随着市场竞争加剧，竞业协议作为保护企业商业秘密、客户资源和技术创新等核心竞争力的手段应运而生，这也无可厚非。对于员工而言，很多人也并不是完全反感竞业协议，而是反对竞业协议的滥用。如今，某些滥用的竞业协议已经严重偏离了合理保护商业利益的初衷，成为了 " 吃人 " 的工具。或许对于企业来说是多赚了一百万，但对一个普通人来说，那巨额赔偿是生命无法承受之重。劳动者不是企业的 " 私产 "，不应因入职某一家公司，经过了企业的 " 培养 " ，就因为竞业协议将人生置于巨大的被动之下，连离职后的时间也不放过。归根结底，竞业限制协议应如同一把恰到好处的 " 双刃剑 "，在保护企业商业秘密和保障劳动者权益之间维持着平衡，以促进企业健康发展和社会和谐稳定。这把 " 双刃剑 "，不能变成企业拿来挥向劳动者的 " 大刀 "。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:谢大海
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2024年春运将至，从1月26日至3月5日，为期40天。1月20日，记者从全省春运工作电视电话会上获悉，今年我省春运客流将大幅增长，预计出行超6.4亿人次，创历史新高，2月17日（正月初八）将达到流量高峰。。
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该负责人介绍，为应对春运售票高峰，提升旅客购票体验，铁路12306采取了一系列有效措施，同时提前对铁路12306进行系统资源补强、网络带宽扩容升级，加强日常巡检和安全监控，精准拦截恶意“抢票”软件，有效应对单日最高629.2亿次的超大访问量，确保售票系统安全稳定运行。
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今年是疫情平稳转段及假期调整后的第一个春节，春运工作面临多重压力。目前我省成立了春运工作专班，各地各部门将全力做好春运组织协调和服务保障，以最佳状态适应公众出行结构变化新特点，以最优服务确保人民群众平安便捷温馨出行。
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国家统计局数据显示，初步核算，2023年，国内生产总值1260582亿元，按不变价格计算，比上年增长5.2%；全国居民人均可支配收入39218元，比上年名义增长6.3%，扣除价格因素，实际增长6.1%。
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量子网络是基于量子力学规律对量子信息进行存储、处理和传输的物理系统，在信息安全、人工智能、数据科学等领域大有可为。其中，离子阱是最有应用潜力的物理系统之一。而生成离子-光子纠缠是生成离子阱量子网络的关键步骤。此前，为了抑制串扰误差，研究人员通常采用不同种类的离子分别产生离子-光子纠缠并存储量子信息。但这种方案需要精细控制不同种类离子的比例和位置，且因不同离子间的协同冷却效率低，难以操作。
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段路明带领课题组解决了这种窘境。他们创新提出双类型量子比特生成量子网络节点的方案——利用同种离子的两对超精细能级结构，分别编码出量子网络中用于与光子产生纠缠的“通讯比特”和用于存储信息的“存储比特”，并利用激光实现了两种量子比特间微秒量级的相干转换。
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这个冬天，与小李等人相似的游客不在少数，以哈尔滨为代表的冰雪旅游目的地的爆火，吸引大量游客前赴后继。以元旦假期为例，假期三天，哈尔滨累计接待游客304.79万人次，实现旅游总收入59.14亿元，游客接待量与旅游总收入双双达到历史峰值。新疆累计接待游客166.49万人次，同比增长195.14%，实现旅游收入17.57亿元，同比增长424.28%，滑雪场累计接待入场游客10.54万人次，各大雪场接待游客人次较去年同期有明显增长。
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为提高购票成功率，铁路部门建议旅客朋友可选择错峰出行，或使用铁路12306候补购票功能，提报多个“日期+车次+席别”组合的候补订单，延长候补兑现时间。铁路部门也将根据候补情况，进一步挖掘运输潜力，尽最大可能满足旅客购票需求。同时，铁路12306提供了中转购票功能，没有买到直达车票的旅客朋友，可以选择此功能购买分段车票实现中转换乘出行。
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近日，清华大学交叉信息研究院教授段路明课题组利用同种离子的双类型量子比特编码，在世界上首次实现了量子网络节点的无串扰。这意味着，我国量子计算机和量子网络向着模块化的目标迈出了重要一步。
从增速看，31省份全年人均可支配收入均实现正增长，西藏、甘肃、海南、新疆、湖北、宁夏、陕西、河北、上海、安徽、吉林等11地人均可支配收入增速跑赢全国。其中，西藏以8.65%的增速领跑。
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中国人民银行将全面贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，认真落实党中央、国务院决策部署，灵活适度、精准有效实施稳健的货币政策，加大宏观调控力度，强化逆周期和跨周期调节，保持流动性合理充裕，促进社会融资规模、货币供应量同经济增长和价格水平预期目标相匹配，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。