2022ggy钙小蓝B2022ggy钙小蓝OSS直聘毛利率堪比茅台，BOSS们快用不起了？
B2022ggy钙小蓝OSS直聘毛利率堪比茅台，BOSS们快用不起了？
石文在水果大市场开店已经十余年了，全家依靠水果批发为生。临近过年，他从外地批发热销的沙糖橘，安排好货车送货，没想到会被市场大棚压住。车上还有沙糖橘二百余件，价值2万余元，石文担心，沙糖橘不耐放，市场短期不营业，沙糖橘攒着就坏了。
BOSS直聘业绩大涨，BOSS们还用得起吗？近期国内最大招聘网站BOSS直聘发布了2024年三季报。财报显示，第三季度，BOSS直聘营收19.12亿元，同比增长18.98%，归母净利润4.684亿元，同比增长10.02%。前三季度，BOSS直聘营收55.32亿元，同比增长26.54%，归母净利润11.35亿元，同比增长47.8%。截止到第三季度末，BOSS直聘新增发布职位数同比增长18%。APP端平均月活用户（MAU）规模为5800万，同比增长30%。报告期内付费企业客户数达到600万，同比上涨22.4%。据央广网报道，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示：“业务增长的本质是一家公司的产品和服务赢得了更多的用户，或在更高程度上赢得了用户认可。要做到增长，就需要持续不断塑造公司核心能力。只要‘服务用户’这个初心不会变，企业在任何时候都可以求生存、求进化。”BOSS亮眼的业绩表现，却未能换来资本市场的认可，在财报发布后，12月12日，BOSS直聘美股股价上涨2%后，连续两个交易日下跌，分别下跌1.35%和5.28%。在财报发布前一天单日跌幅高达8.02%。黑猫投诉和消费保等投诉平台，BOSS直聘的投诉量不少，有企业用户质疑BOSS直聘涨价太猛，企业快用不起了。其中黑猫投诉数量4253起，完成2831起，完成率不足7成，在黑猫投诉上完成率偏低。为何BOSS直聘业绩大涨，而BOSS们却直呼用不起了？毛利率堪比茅台？BOSS直聘47.8%的净利润增幅远高于26.54%的营收增幅，和其毛利率和净利率的提升有一定关系。财报显示，报告期内BOSS直聘的销售毛利率为83.26%，相比去年同期的82.04%提升了1.22个百分点。报告期内销售净利率为20.30%，去年同期为17.57%，提升了2.73个百分点。2023年，BOSS直聘的营收为59.52亿元，同比增长31.94%。这一年BOSS直聘归母净利润10.99亿元，同比增幅达924.97%。同样得益于销售净利率的大幅提升。2023年BOSS直聘82.19%的销售毛利率其实相比上一年的83.27%甚至下滑了1.08个百分点，但销售净利率由2022年的2.38%激增至18.47%，提升了16.09个百分点。BOSS直聘的毛利率从2019年至今均维持在82%以上的高位。同期猎聘网的毛利率最高只有78%，两者毛利率之差最多时接近10个点，2023年BOSS直聘的毛利率也高出猎聘网7.9个百分点。BOSS直聘业绩大增，或和当前就业环境密不可分。中小企业经营压力增大，大量民企生存面临挑战，失业人数激增。其中，中青年的失业率也越来越高。依据国家统计局数据，2018年以来，我国城镇调查失业率虽然稳定在5%左右，但16-24岁人口的失业率最高达到16.8%，即毕业生年龄段的失业率远高于城镇调查整体失业率。BOSS直聘以“找工作直接和老板谈”为宣传口号，迅速占据国内招聘市场一哥的位置，形成了其财务数据大好的局面，超高的毛利率则成为BOSS直聘扭亏为盈的关键。此前软件企业和茅台一直是高毛利率的代表，如今BOSS直聘已经成为高毛利率企业其中一员。茅台在今年前三季度毛利率由去年同期的91.71%降至91.53%，下滑幅度虽然不大，却在近几年都出现小幅下滑的迹象，2023年其毛利率高达91.96%。净利率也由去年同期的53.09%下滑至52.19%，下滑近1个百分点。而BOSS直聘前三季度的净利率创下历史新高。企业付费比超9成对于求职者来说本身没有工作，再花钱去找工作，似乎难以接受。BOSS直聘似乎也明白这一点，所以其主要付费对象是企业，只要有足够的付费企业就足以支撑BOSS直聘的高增长。从BOSS直聘成立至今，其核心是“求职者撬动企业”的模式，简单来说是靠用户基数让企业买单。而供企业选择的余地并不多，因为此前百花齐放的招聘市场，经过大浪淘沙后已经所剩无几，英才网多次易主后早已没落，拉勾网泯然众人，58同城风光不再，现在头部玩家只剩BOSS直聘、前程无忧和智联招聘以及猎聘网。随着智联和前程无忧的退市，招聘市场或形成BOSS直聘一家独大。企业想在BOSS直聘上招人，付出的代价也是显而易见的。BOSS直聘的增值服务包括直豆、竞招职位、牛人直通卡、急聘直通卡、背景调查、VIP 账号、VIP 特权包、牛人 VIP、简历刷新、竞争力分析器、直聘优惠套餐等名目繁多的收费品类，收费力度也引发企业主质疑。正是这些“离不开”BOSS直聘的付费企业用户成为BOSS直聘的主要营收构成。其招股书显示，2021年，BOSS直聘来源于企业客户的在线招聘服务收入，在总营收占比高达99%；来自C端求职者的付费增值服务收入，总营收占比仅有约1%。2023年，其他服务（主要包括向求职者提供的付费增值服务）收入为0.6亿元，占比依然只有1%。据《证券时报》2021年7月10日报道《“数据跨境”迎强监管！BOSS直聘等4家平台已经被查》，报道显示，BOSS直聘遭遇审查，审查期间新用户无法注册，但这一年BOSS直聘的业绩并未受到影响，营收42.59亿元，同比激增119.05%，甚至超过2020年94.69%的增幅，为什么会出现这样的情况，不得而知。“省”出来的盈利？2019年，BOSS直聘在俄罗斯世界杯上投入大量资金，全年营销费用高达9.168亿元，而其全年营收只有9.987亿元，营销费用占总营收的92%，2019年净亏损5.021亿元。这一年BOSS直聘的研发费用为3.256亿元，占总营收的32.6%。2023年，BOSS直聘营销费用19.91亿元，占总营收58.89亿元的33.8%，同期BOSS直聘的研发费用为15.44亿元，占总营收26.2%。可以发现，BOSS直聘已经告别重营销的时代，2024年前三季度，BOSS直聘营销费用16.47亿元，占总营收54.66亿元的30.1%，13.75亿元的研发费用占总营收的25.2%，均呈下滑趋势。值得肯定的是BOSS直聘研发费用同比提升不小，2020年至2023年，BOSS直聘研发费用分别为5.134亿元、8.220亿元、11.83亿元和15.44亿元，同比增幅分别为57.68%、60.12%、43.89%和30.51%。而同期营销费用增幅则为46.98%、44.17%、3%和-0.48%。仔细研究会发现，BOSS直聘在2022年扭亏为盈或与“降本增效”有一定关系。财报显示，公司这一年一般行政费用由2021年的19.91亿元降至7.197亿元，减少了12.71亿元，而BOSS直聘在2021年亏损10.71亿元到2022年盈利1.072亿元，里外里不过11.78亿元，BOSS直聘从“牙缝里”节省的费用完全覆盖还多出近1亿元。降本迹象在财报里也有所体现，2023年，BOSS直聘员工总数5346人，比上一年减少了256人。减少的工种方面，运营、行政和研发都出现了减少。特别是运营，减少了226人。在2022年BOSS直聘盈利后，资本市场反应平凡，其股价自2021年6月44.78美元的高点一路下跌，至今跌幅约70%。截至12月16日美股收盘，BOSS直聘的市值为62.16亿美元，相比高峰值时的201.6亿美元，市值蒸发了139亿美元。面对企业方面关于收费的质疑，BOSS直聘没有作正面回应。不过《人民日报》在今年9月刊发了人力资源社会保障部、中央网信办近日联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场的招聘乱象，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。目前BOSS直聘尚未曝出违规乱收费，但上述通知中也明确督促招聘平台要“明示收费标准”。从成立至今，付费企业一直都是BOSS直聘主要营收来源，还是回到开篇那个问题，在企业越来越不好过的当下，BOSS们用不起的时候，谁来撑起业绩增长？作 者 |无忌koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:黄强辉
TOP1热点：如何评价湖南卫视《少年说》？
倒卖医保药为何屡打不绝？没有正规来源的药怎么就能轻易地从药店卖出去？种种疑问待解。2023年1月，国家药品监督管理局等部门联合颁发《药品行政执法与刑事司法衔接工作办法》，强调各级药监部门和公检法要加强协作。只有跨地域、跨部门联合行动，形成合力，织密天罗地网，才能对医保骗保行为进行有效的全链条打击，保护好医保基金。绝不能让人民群众的救命钱成为一些人的唐僧肉。。
TOP2热点：24-25 赛季 NBA 常规赛黄蜂 100:97 湖人，如何评价这场比赛？
公开资料显示，李军曾担任过原第12集团军政治部主任，2017年改任新组建的东部战区陆军第71集团军副政委，2017年7月晋升少将军衔。
“对于市值管理挂钩央企负责人业绩考核，有一定可行性。”荣正集团创始人郑培敏认为，市值管理本身比较复杂，在实际操作中对专业度要求较高，需要有个学习的过程。
TOP3热点：《哪吒 2》无量仙尊知道哪吒是魔丸为什么还给他玉露琼浆呢？干逼图
据介绍，进驻空间站以来，神舟十七号航天员乘组完成了在轨轮换、空间站平台维护照料、生活和健康保障，舱外航天服巡检测试、天舟六号设备巡检等工作。
汪文斌表示，在中国不存在所谓“脱北者”一说，因经济原因、通过非法入境方式来华的人员不是难民。对于这些人，中方一贯坚持根据国内法、国际法和人道主义相结合的原则立场进行处理。
TOP4热点：我命由我不由天属于儒家文化吗？美女露100%奶头无限观看下载
<span>调查查清事故暴露的主要问题是地方党委政府及其有关部门专项整治敷衍了事、源头管理失职失责、气瓶检验充装弄虚作假、燃气经营配送使用管理混乱、餐饮场所安全失管漏管、执法检查宽松软虚。涉事有关企业存在相关违法违规行为。</span>
TOP5热点：《遮天》里怎么样算成大帝，准帝要怎么成大帝? 有没有假冒大帝的方法？免费日产区码2021
<font>潍坊市政府原党组成员、副市长刘玉违规收受礼品、消费卡等问题。</font>2013年2月至2023年3月，刘玉先后多次违规收受管理和服务对象所送的海参、购物卡等财物。刘玉还存在其他严重违纪违法问题。2023年8月，刘玉受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
目前，383家上市公司中已经有154家处于战略性新兴产业，占比超过了四成。2023年末，央企境内控股上市公司市值达到13.5万亿元。
TOP6热点：苹果发布 iPhone 16e，自研 5G 基带首秀，运行 AI 模型，售价 4499 元起，能否填补中端机需求？五行经络瑜伽完整版
行动将采取大排查、大整治、大曝光、大演练、大约谈、大督导六项措施集中开展。发动行业部门、社会单位、基层群众等各级力量开展消防安全检查排查。对检查发现的突出风险隐患，登记上账、闭环管理，分类施策、逐一销账。协调媒体平台报道行动进展，集中曝光典型隐患、突出问题和严重违法行为。聚焦三类重点场所，紧盯重点人群和处置队伍，开展消防安全大演练活动。通过发出工作提示函、警示函，召开现场会等形式，集中开展约谈工作。国家消防救援局、各消防救援总队组建督导组、执法小分队下沉到市县开展明查暗访。
据介绍，进驻空间站以来，神舟十七号航天员乘组完成了在轨轮换、空间站平台维护照料、生活和健康保障，舱外航天服巡检测试、天舟六号设备巡检等工作。
TOP7热点：如何看待华为举办鸿蒙智行尊界技术发布会？有哪些顶尖黑科技？胸部曝光软件
<font>省卫生健康委执法监察局党委书记、局长高峰违规接受宴请、收受消费卡问题。</font>2023年3月14日晚，高峰带领相关公职人员参加主管范围内下属单位组织的宴请，并违规收受下属单位所送的消费卡。2023年8月，高峰受到党内警告处分。
TOP8热点：如何看待丘成桐提出由中国主办 2030 年国际数学家大会（ICM 2030）的倡议？在线呦剐蹭
会议指出，党中央、国务院高度重视房地产市场平稳健康发展。今年1月初，住房城乡建设部联合金融监管总局出台了《关于建立城市房地产融资协调机制的通知》，要求各地级及以上城市建立城市房地产融资协调机制。协调机制是贯彻落实中央金融工作会议决策部署，一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求，促进金融与房地产良性循环的重要举措。
TOP9热点：如何看待丘成桐提出由中国主办 2030 年国际数学家大会（ICM 2030）的倡议？福利姬视频网站
2015年至2021年，被告人何兴祥担任中国农业发展银行副行长、国家开发银行副行长期间，未如实向组织报告其家属在境外开设的由何兴祥控制使用的银行账户内存款3369万余元的情况。
蒋杰回忆道，当时交警清理出来了一条车道，仅此一条车道可以通车，所以车流行驶缓慢，拥堵持续了7个小时，“天气特别冷，大家基本上都在车里待着，不太下来”。直到23日凌晨4点，蒋杰才缓慢行驶到家。
TOP10热点：千手柱间的仙人模式是湿骨林还是天生的?肌肌桶
要突出对党忠诚、听党指挥抓信仰淬炼，突出全时待战、随时能战抓真打实备，突出协同创新、赋能增效抓动员融合，突出科学指导、规范治理抓强基固本，突出优质高效、精准服务抓后装保障，突出平安托底、安全守底抓部队管理，突出刀口向己、从严从紧抓整纲肃纪，突出总揽全局、协调各方抓党的建设，推动警备区全面建设迈上新台阶。