产经新闻-"唐三强比比东不亦乐乎MBA"-总经理上任10个月突然离职，香飘飘“去家族化”唐三强比比东不亦乐乎MBA转型遇阻？

总经理上任10个月突然离职，香飘飘“去家族化”唐三强比比东不亦乐乎MBA转型遇阻？

俄军还表示，23日仅对敖德萨“准备对俄实施恐怖行动的设施”进行了打击。俄罗斯国防部表示，俄罗斯武装力量对敖德萨附近生产和训练无人艇的地方发动了导弹袭击，并称“被摧毁的设施附近有外国雇佣兵”。

香飘飘高层再现变动，去年12月空降成为香飘飘总经理的杨冬云已经辞职。10月21日晚间，香飘飘发布公告称，董事会于近日收到公司董事、总经理（总裁）杨冬云的书面辞职报告，杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理（总裁）职务，辞职报告自送达董事会之日起生效，辞职后不再担任公司任何职务。与此同时，香飘飘董事长蒋建琪再度接手，兼任总经理职务。彼时，作为职业经理人的杨冬云加入香飘飘备受关注，被外界解读为香飘飘“去家族化”管理转型的尝试，但杨冬云上任仅10个月便离职，公告中仅用“个人原因”解释杨冬云辞职的原因，无疑引发外界关注与讨论。10月22日，香飘飘早盘股价出现下跌，最高跌超2%；截至发稿，香飘飘报11.96元/股，上涨0.08%。作为香飘飘首次外聘的总经理杨冬云任期不足一年2023年12月21日，香飘飘发布公告称，为了进一步优化公司治理结构，提高公司治理水平，综合考虑公司长远发展规划，公司董事长、总经理蒋建琪辞去总经理职务，仍担任董事长，杨冬云接任总经理。值得注意的是，这是香飘飘成立以来第一次更换总经理岗位，新任总经理杨冬云也并非公司内部提拔，而是外部空降。他曾在快消日化、酒店、医药、食品等多个领域担任管理岗，可谓经验丰富。资料显示，杨冬云出生于1971年，历任广州宝洁公司项目经理、大区域经理、品类总监；黛安芬集团中国区副总经理、总经理；易达集团亚太区副总裁并兼中国区总经理、日本区总裁；速8酒店高级副总裁；白象食品集团执行总裁/副总裁、董事。在杨冬云到任后，蒋建琪还与其签署了《股份转让协议》，以协议转让的方式转让香飘飘2053.73万股股份（占比5%）；今年2月至3月，杨冬云通过上交所以集中竞价方式增持香飘飘股份48.01万股，占公司总股份的0.12%。至此杨冬云成为香飘飘的第五大股东，也被外界解读为与香飘飘长期发展形成深度绑定。如今突然宣布离职的消息无疑引起外界关注与讨论。最新公告显示，截至公告披露日，杨冬云持有香飘飘股份2152.74万股，占公司总股本的5.24%。此外还提到，杨冬云的上述辞职不会导致公司董事会成员数量低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作。在不足一年的任期内，杨冬云的运营策略及落地变革举措也较为有限。在2024年半年报中，香飘飘提到，上半年公司围绕Meco如鲜果茶、兰芳园冻柠茶两款即饮业务主力产品，开展“样板市场”打造工作，深入挖掘相关产品取得良好反馈。同时，公司积极尝试通过自动量贩机等新形式，实现终端网点的冰冻化建设。不过上半年香飘飘的业绩并没有太大改善。上半年营收11.79亿元，同比增长0.75%；净利润仍亏损2950.11万元。尝试“去家族化”管理转型今年以来多次发生高管变动在杨冬云离职的同时，作为香飘飘董事长的蒋建琪再度接手总经理一职。公告提到，香飘飘于2024年10月21日召开第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，同意聘任蒋建琪为公司总经理，自董事会审议通过之日起生效。也就意味着，将总经理一职交出去不到一年，蒋建琪又重新上阵。天眼查信息显示，截至目前蒋建琪持有香飘飘50.44%的股份，为公司实控人；蒋建琪与其兄弟蒋建彬、妻子陆家华、女儿蒋晓莹4人合计持有香飘飘公司70.59%的股份，加上蒋建琪旗下控股公司杭州志周合道企业管理合伙企业（有限合伙）持有的6.08%股份，香飘飘近八成的股权掌握在创始人家族手中。而首次引进职业经理人不到一年便发生变数，无疑指向香飘飘的“去家族化”管理转型遇阻。香飘飘股权结构另外，从去年以来，香飘飘的核心高管就频繁发生变动。除了杨冬云的加入与离职，今年3月，香飘飘董事、副董事长蒋建斌申请辞去公司董事、副董事长职务；4月，香飘飘另一高管李超楠也因个人原因申请辞去公司财务总监职务，辞职后，李超楠不再担任公司任何职务。人事变动加上业绩亏损，香飘飘接下来的发展走向更加受到外界关注。在9月份披露的机构调研信息中，香飘飘表示，全年来看，考虑整体消费环境的影响，收入端存在一定压力，但预计仍将保持增长态势。采写：南都·湾财社记者王静娟