语文老师说哭着说不能再睡了教授炸裂提问:如何让女大学生语文老师说哭着说不能再睡了服服帖帖、老老实实生孩子?|晓道消息
教授炸裂提问:如何让女大学生语文老师说哭着说不能再睡了服服帖帖、老老实实生孩子?|晓道消息
我们惯常的工作是什么?
出品|搜狐智库 编辑|王晓旭 “如何让女大学生服服帖帖、老老实实生孩子?”你敢相信这是人大重阳学院的论坛上,一个教授的发言吗? 事情是这样的,哈萨克斯坦国务顾问叶尔兰·卡林到访中国人民大学,做了演讲,演讲后还有一些提问互动。这时候,王宪举说出了这么不尊重女性、甚至带有性别歧视意味的言论。 相比之下,卡林的回答则对王宪举物化女性的提法进行了否定,卡林说,不要强迫女性生孩子,或者改变她,让她做自己不愿意做的事。而且议会在研究设立特殊的育儿基金。 哈萨克斯坦官媒18号发长文,提到哈萨克斯坦确保女性在获得优质教育方面的平等机会,保障妇女的高就业率,女性占全国所有受雇人员的49.1%,并且一半领导都是女性。对于生育带来的母体伤害,有保障年轻女性生育健康和提升育龄女性身体健康的“母亲健康”规划。而且生孩子还有长达三年的育儿假期,休假期间,所在单位有义务保留其职位。 突然想到韩国人在社交媒体的评论,公司有三个休育儿假的女同事,一位休完假被“自愿”离职,一位无限延期复工日,一位现在在完全不同的部门做别的事情了。再看看韩国的生育率,2023年是0.72,世界倒数第一。所以不生自然有不生的道理。 再看看哈萨克斯坦如何保护女性权益的,别光看人家生多少孩子!打脸不王教授,有这提问的功夫不如好好研究研究怎么创造出对女性、育儿更友好的社会环境和政策!koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:吴立功
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尽管整体破发率在下降,但不同板块存在较大差异。其中,科创板新上市的41家上市公司中,首日破发为7家,破发率为17%,与去年同期的48%相比大幅缩窄,再结合上市首日表现,可以看到科创板的热度有所提升。。
不过,其扩张策略是收购为主,自建为辅。这也导致了其财报存在一个明显特点:商誉规模较大。财报显示,截至2022年年末,海吉亚无形资产达到23.84亿元,成为仅次于固定资产的第二大资产。
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综上,赵武、吴炜崝夫妇二人合计控制公司85.32%的股份。本次发行后,即便按最大发行股数计算,赵武和吴炜崝夫妻二人仍合计持有公司发行63.82%的股份表决权,保持着较高的持股比例。
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7月4日,湘乡市纪委工作人员表示,事件未调查结束前,不便透露具体情况。湘乡市委宣传部工作人员称,已经关注到事件产生的舆情,纪委监委正在详细调查,还需要一定的时间,“肯定是依法依规公平公正处理。下午会出一次通报,后续进展也会通过网络平台及时公布。”
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市场程度较高的焦煤领域里,上下游企业正经历的这般纠结,俨然给更庞大同时有所限制的电煤领域正实施预演。
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