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辣椒财一小孩儿和妈妈拔萝卜生孩子视频经｜人人都在丰收，交不出成绩的哪吒汽车还在IPO_ZAKER新闻

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近日，各家新能源车企公布了 " 银十 " 的成绩单，丰收成为了这个十月的主流，10 余家车企突破月销量新高。有一家新势力却迟迟未公布成绩单，那就是哪吒汽车。不仅是无法交卷，受裁员降薪的消息影响，哪吒汽车甚至未能脱离被质疑 " 出局 " 的风险。在交付数据难出炉、欠薪降薪风波不断影响下的哪吒汽车，近期还一个重任是 IPO。在风雨飘摇中，哪吒的 IPO 或将更加艰难。尚未脱离降薪欠薪风波近期，不少哪吒汽车的员工都在社交媒体反映公司已经全员降薪，大致降薪比例为年薪 100 万元以上的员工降薪幅度达 30%，50 万元的降薪幅度为 20%，年薪小于 30 万元的降薪幅度则为 5%。对于网络传言，哪吒汽车对外透露，哪吒汽车在 10 月 29 日正式启动公司全员股权激励计划，将拿出 5% 的股份（估值约 20 亿元），作为股权激励分配给全体员工，同时内部宣布了工资及绩效考核的新方案。其实，就在不久前的 10 月 16 日，就有网友爆料称哪吒汽车上个月工资没有正常发放，且公司拖欠供应商货款。当时，哪吒汽车相关负责人回应称：" 正在进行一系列积极的内部管理变革，包括工资结构调整和绩效考核体系的优化。" 在此过程中，一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资，其余人员先按薪资 50% 发放，剩余部分待方案通过之后补发。哪吒汽车表示，公司中层和高管在做股权优化和薪资架构调整，IPO 前要确权，因此部分工资发放稍慢。但没过多久，哪吒汽车又一次爆出了研发人员降薪的传闻。10 月 30 日，哪吒汽车表示，公司正式启动公司全员股权激励计划，将拿出 5% 的股份（估值约 20 亿元）作为股权激励分配给全体员工，同时内部宣布工资及绩效考核新方案。同时，哪吒汽车公布面向全部研发人员的降薪计划，各部门员工已陆续收到降薪通知。该消息显示，2024 年 9 月 1 日起，哪吒汽车开始降薪，降薪梯度具体为年薪 100 万元以上的员工降薪 30%；年薪 50 万— 100 万元的员工降薪 20%；年薪 30 万— 50 万元的员工降薪 10%；年薪 30 万元以下的员工降薪 5%。在此降薪方案基础上，如果员工工资仍比岗位工资高，要再降 10%。哪吒汽车强调，面对当前复杂多变的市场环境，公司必须采取一系列措施来应对挑战。虽然降薪计划会给员工带来一定的经济压力，但这也是公司在当前形势下不得不做出的艰难决定。公司希望员工能够理解并支持这一决定，共同为哪吒汽车的未来发展贡献力量。" 在这一轮薪资架构调整完成后，公司会把未发放的工资补齐。" 哪吒汽车相关负责人回应称，" 目前，公司内部经营生产一切正常，日常工作正在有序开展中，并积极向用户交付新车，计划参加今年的广州车展。IPO 也在推进中。"关于 IPO 说的是哪吒汽车正在进行中的港股 IPO，6 月，哪吒汽车向港交所递表，开启 IPO 征程，有望成为第五家上市的新势力车企。日前，哪吒汽车在香港主板的代码已由临时代码 810613 变更为正式代码 H1940，这表明哪吒汽车近期将要在香港主板上市。有业内人士指出，近期哪吒汽车出现降薪裁员的情况，可能是为了优化财务状况，以应对 IPO 过程中的投资人对于盈利能力的考量。懂营销还是不懂营销？刚刚过去的这个十月，哪吒汽车是唯一没有公布销量的品牌，在一众新势力疯狂刷成绩单的时刻，只有一种可能性来解释哪吒的沉默，那就是哪吒十月销量不好看。毕竟，其他新势力也有过这种沉默的 " 先例 "。就在不久前，哪吒汽车还是新势力销量担当。2022 年，哪吒汽车凭借 15 万辆的年销量，勇夺造车新势力销量第一。当时，不少友商及业界人士都很好奇哪吒这个数据的真实性，不过哪吒还是给 2023 年定下了 30 万辆的销量目标。很遗憾，哪吒汽车 2023 年交付量 12.75 万辆，同比下滑约 16%，在造车新势力中位列第 6，仅完成了交付目标的一半。销量的急剧下滑，让哪吒的高管与投资人都着急了。哪吒汽车 CEO 以及哪吒汽车的大投资人周鸿祎都认为，这是因为 " 不懂营销 "。2024 年开年，张勇第一件事就是通过微博进行了反思。他表示，2023 年哪吒汽车做得不好原因很多，其中他尤其指出：" 哪吒汽车传播方式老旧，有好的东西说不出去；营销总部集权又管理力度软弱。"于是，哪吒汽车将更多的精力和时间用在了营销传播上。唯一让大家印象比较深刻的点，可能还是 " 为哪吒汽车改名 " 的网络投票，可惜也并没有吸引到多少消费者的目光。一招不行，再来一招。作为哪吒的投资人，周鸿祎也亲自下场帮哪吒汽车做营销。不仅公开在社交媒体上为哪吒汽车站台，甚至还和张勇一起开了一场直播活动。但效果却不甚理想，甚至还和张勇闹出 " 不和 " 的传闻。不过，互联网风评高低不一的 " 红衣大叔 "，不仅没有给哪吒汽车带来太多正面流量，反而放大了哪吒汽车的营销短板。周鸿祎甚至直言：" 哪吒汽车什么都不明白，老是自嗨，建议张勇向小米学习，多学学雷军。" 不过，这个学雷军是想学就能学的么？终于，一系列的影响并没有为哪吒汽车带来营销提升。学雷军的高管 IP 打造，更是有 " 东施 " 之嫌。或许，哪吒汽车决定走的这一条 " 懂营销 " 之路，并不一定是对的。如今，哪吒汽车站在了 IPO 的门口，真的能通过融资这条路走出更宽阔的天地么？很快我们就能看到答案。潇湘晨报记者胡雄报料、维权通道：应用市场下载 " 晨视频 " 客户端，搜索 " 帮忙 " 一键直达；或微信添加报料客服：xxcbcsp；或拨打热线 0731-85571188。如需内容合作，请拨打政企服务专席 19176699651。

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编辑:赵大华

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1990年，考古工作者对广安门外大安殿遗址的发掘，确立了由应天门、大安门、大安殿所组成的金中都的中轴线位置，更加明晰了金中都城以皇宫为中心，中轴线两侧对称分布的总体布局。金中都的中轴线南起外城正南门丰宜门，中间贯穿整个皇城的各组宫殿，北至正北门通玄门，全长约4500米，是北京作为都城最早的一条中轴线。皇宫的正殿大安殿面阔11间，平面呈“工”字形，顶部覆以黄色琉璃瓦，号称“金殿”，是金朝举行皇家典礼之地。大安殿遗址出土的铜坐龙是金中都皇家的标志性遗物。。

随着我国经济的快速发展，越来越多的国内企业选择“走出去”开拓海外市场；同时，众多境外企业也会选择落户中国，涉外劳动纠纷增加会逐渐成为一种趋势。尽管境外主体（企业）在与员工签订劳动合同时，会选择较为成熟的域外实体法，以及国际公信力较高的仲裁机构作为争议解决机构，但涉外争议解决的周期较长、成本较高，对员工再次投入新的工作会产生一定影响。

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访问汤加期间，任务指挥员先后拜会了汤加王储图普托阿·乌卢卡拉拉、首相胡阿卡瓦梅利库、汤加国防军参谋长费埃拉凯帕等。任务官兵参观了汤海军基地、中国援助汤加农业组部分项目，赴当地学校开展健康宣教和文化交流。停靠期间恰逢中国人民解放军建军96周年，“和平方舟”号医院船与中国驻汤加大使馆举行升国旗仪式，举办“身在海外心向党”联学共建主题活动，共同见证五星红旗在流动国土上冉冉升起。