911反差婊吃瓜黑料热门网曝又一位龙湖猛将跳槽去做总裁了！_ZAK911反差婊吃瓜黑料热门网曝ER新闻
又一位龙湖猛将跳槽去做总裁了！_ZAK911反差婊吃瓜黑料热门网曝ER新闻
所幸，韩某某收到上述取款交易短信后，即拨打工行客服电话和110报案。2023年3月1日8时39分许，韩某某在宜春市区一工行网点存款50元，以证明自己当时并未离开宜春。
吕刚转型为仙途智能总裁，龙湖系人才受追捧。最近，艳姐听说又有一位龙湖集团区域公司高管转型，去了一家无人驾驶公司做总裁：原龙湖集团合宁公司副总经理吕刚，加盟知名科技公司仙途智能任职总裁。艳姐查了一下，吕刚以这个新身份出现在媒体报道里，也就是 10 月中旬的事情，他在受访时说：无人驾驶在环卫赛道的应用，是自动驾驶商业化目前为止最容易、最快实现的一个方向。也算正式官宣了。这几年行业下行，裁员、降薪和转型早就不是什么新鲜事了，前期艳姐曾写过一篇蔚来汽车联合创始人来自龙湖高管天团的文章，在行业内引起了很大轰动。今天艳姐就和大家来说说，龙湖系人才为什么在各行各业都这么吃香。01作为地产圈出了名的 " 黄埔军校 "，龙湖集团的高管跳槽、履新和转型一直备受瞩目。艳姐看了一下吕刚的过往履历，不由得有些震撼：1975 年 8 月生，河海大学管理学博士，头衔（含历任）包括龙湖集团南京公司副总经理、南京大学商学院 MBA 导师、江苏省城市经济学会副秘书长、南京市 " 十四五 " 规划外部专家。接下来要划重点：曾任南京市建邺区金融办主任，河西中央商务区管委会主任、发改局局长等职务。这样的履历放在地产行业是很少见的，多年的政府工作经历，令吕刚十分熟悉南京市规划沿革、现状及未来走向，熟悉新城区发展规划制定、实施和评估，熟悉金融服务、产业政策、园区运营管理和项目推进。2018 年，吕刚辞职到龙湖集团南京公司（现已合并为合宁公司）担任副总经理职务，主要从事投资拓展和业务促进工作。也正因此，吕刚还熟悉房地产企业、项目的全过程管理。这样的履历，纵使龙湖集团高手如云，吕刚也是独一份的存在。吕刚这次选择的这家无人驾驶公司仙途智能也不简单，成立才 7 年多，估值已经超过 70 亿元，已经在全球超过 30 个城市布局多款无人驾驶产品。公司已经在业内创造了多个国家第一和世界第一，同时还大力创新人工智能技术等，成为行业先行者。举个例子，中国最早一批 Robotaxi 车队就是仙途智能组建的，2018 年就完成了 Robotruck 卡车级别无人驾驶技术的研发布局。更厉害的是，公司还获得了上海市智能网联汽车上车许可牌照，这是全国第一张无人驾驶环卫设备在城市公开道路的上路许可牌照。目前，仙途智能的无人驾驶环卫车已经出现在上海街头，公司产品也在上海、深圳、南京、合肥等多地投入常态化商业运营了。仙途智能也因此入选 "2024 年中国隐形独角兽 500 强榜单 "，并获得了 "2024 年中国隐形独角兽企业 " 的称号。据说，此次吕刚履新仙途智能，也是源于仙途智能高管团队的几次盛情相邀，以及给出了十分可观的股权。吕刚的加入，对仙途智能是莫大的助力，毕竟像吕刚这样既有政府背景，又有企业经历的复合人才是很少的，搭上无人驾驶行业的快车，资源和能力也能得到更大的发挥。从公开新闻看，吕刚在仙途智能发展得相当不错，几次代表仙途智能参加与政府和企业的合作，工作业绩也非常突出。02为什么大家都喜欢龙湖系？其实作为行业头部企业，在龙湖集团工作，能够接触到行业最优秀的高管和跨行业精英，以及大量的优质金融机构等资源，有这些资源的支持，加上高管们本身的专业能力、战略视野等，涌现出一些明星创业高管也就不难理解了。吕刚作为龙湖系高管任职仙途智能总裁并不是个例，龙湖系高管蔚来汽车联合创始人秦力洪、原龙湖 CHO 房晟陶的 " 首席组织管 " 等，这些都早早成为了地产行业的美谈。在行业深度调整期，龙湖的人才，无论是跳槽还是创业，在各行各业都备受追捧。为什么地产行业转型者众，龙湖集团的人才却能成为其中的另类？首先，龙湖集团很多高管师出名校，学习能力非常强。艳姐觉得，吕刚身上的很多特征都能说明这些，管理学博士、名校导师等标签，能够代表吕刚的学历能力非常强。其实吕刚这样的学历在龙湖集团不是个例，很多项目总、城市总都是名校硕士和博士。其次，龙湖集团十分注重高管素质、能力的培养，注重人才的全面发展。相信很多人可能不太理解，因为每家优秀的地产公司都注重人才培养，龙湖有什么特别的呢？艳姐想说，与其称龙湖是房地产企业，不如说龙湖是一家科技公司。龙湖很多 HR 都来自知名大厂华为、阿里、美团等，人力对人才的招聘、培养等，也是按照科技企业与地产公司业务的结合来做的。比如，龙湖的职级序列 M 序列与 P 序列就是学习阿里，人才培养、返聘等学的是华为等企业，同时高管轮值、业务板块高管轮调等也是学习了华为等企业。所以，很多龙湖人天生就对各种新业务的管理和理念十分适应，能够很快适应新行业、新工作，并表现得非常优秀。最后，龙湖集团的业务发展很有前瞻性，是地产行业最早重视人才培养与经营性业务的企业。龙湖人的危机意识也很强，能够从容面对机遇与挑战。当地产行业下行时，很多龙湖人能够跳出地产，进入各行各业并很快找到自己的角色。艳姐觉得，这种危机意识，可能与龙湖集团创始人吴亚军时常把危机挂在嘴边有关。比如，龙湖更警惕 " 看不见的冰山 "，每一次危机都是长期主义者的试金石等，都是吴亚军在业绩会上的金句。03行业下行期，职业选择变得越来越重要了，跳槽、转型等逐步成为很多地产人面临的困境。未来的地产人应该怎样做自己的职业选择呢？一是保守型，地产行业作为一个 10 万亿以上的大行业，在未来很长一段时间应该还是绝大多数地产人的第一选择。对于大多数地产人而言，如果能进入国央企或者是龙湖等头部民营房企，还是非常不错的选择。艳姐觉得，未来十年间，地产行业还是大有可为的，头部企业的机会还是很多的。对于从事地产行业比较久，缺乏资源和能力等方面显著优势的地产人来说，地产企业还是第一选择。二是谨慎性，地产行业相关的行业也是地产人就业和发展的不错选择，未来将有 10% 以上的地产人走进地产相关行业。对于地产人而言，从业的专业优势和行业优势只有在地产相关行业中才能发挥出来。在地产下行的这两年，很多地产人都进入了地产相关行业，比如原世茂海峡助理总裁蒋城、展坤玉等进入地产自媒体，这就是进入地产相关行业并创业成功的典型代表。三是跨行转型，去到行业发展前景和空间大的行业，毕竟地产行业已经进入发展瓶颈期，而很多行业的发展还是非常不错的。比如吕刚这次跳槽到仙途智能做总裁、秦力洪此前跨界任职蔚来汽车总裁就是典型代表。如果地产人接受新鲜事物快，学习能力强，学历高，跨界转型发展也是一个非常不错的选择。再说回吕刚，几年前在南京大学的一次导师交流会上，吕刚讲到职业选择时提到：对于岗位选择，应该分析自己的基本情况，自己的专业、性格、偏好等，充分考虑自己能否接受加班，能否经常出差，抗压能力强弱等综合因素，从而选择适合自己的岗位。最重要的是，要系统性、动态性、长期性地观察世界，看待问题不要偏激、片面。要学会次优选择，面对现实，保持努力，正确地选择到适合自己的就业方向。很务实的答案，值得我们逐字逐句学习。本文来自微信公众号 " 地产人言 "，作者：艳姐 team，36 氪经授权发布。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:年广嗣
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根据罚单，该分行贷款“三查”不尽职，导致信贷资金违规流入限控领域。这也是中国银保监会文山监管分局2023年以来首份罚单。。
上述调整有利于稳定企业预期，减轻后期降价压力，减少续约失败的可能性。
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相关专家表示，如果桩长过短将达不到“把荷载传递到地基土深层、减少工后沉降”的目的，可能引起基础失稳，进而造成永久性病害及安全隐患，威胁行车安全。
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谷歌联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林自2019年离开日常工作岗位以来，并没有在谷歌呆过太多时间，但他们增加了对加州山景城总部的访问，以确保人工智能成为公司计划的前沿和中心。事实上，布林现在每周在办公室呆三到四天，开发下一个大型人工智能系统，希望能挑战
1.股价跟随OBV同步上扬，表示市场处在良性上涨区间，这是上涨趋势还将继续的信号；
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RIMBACO(01953)发布公告，截至2023年4月30日止6个月每股公司股份应付中期股息的金额为0.03031港元。
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但个股市值体量、股性以及所处的市场环境不同均会影响阳包阴策略的有效性。保守起见，策略哥特地回测了近几年深圳瑞捷相同指标形态的出现次数及后续影响，数据发现深圳瑞捷从2021年起共出现过14次阳包阴且股价站上5日均线的情况。
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据悉，公司于2023年5月24日披露了《关于持股5%以上股东的一致行动人减持股份的预披露公告》(公告编号:2023-047)，持股5%以上股东刘潭爱一致行动人孙二花因个人资金需求，计划在公告披露之日起15个交易日后的6个月内以集中竞价的方式减持公司股份合计不超过1,000,000股，占公司总股本的0.5983%。
其次，药明康德遭遇各路资本减持。经相关媒体统计，SummerBloomInvestments、博裕资本、高瓴资本、汇桥资本集团、私有化团队、
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2、出水芙蓉k线出现在长期均线系统走平或向上发散才有效；
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泡财经获悉，7月21日晚间，
2015年1月，药明康德以仅仅6500万美金收购了NextCODE公司。NextCODE公司则是全球唯一一家拥有储存超过三十万人全基因组信息的集中式数据库。2015年5月药明康德与
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经过近两个月的拉升，截至6月末，三花智控的总市值再次突破千亿元大关，也是绍兴目前唯一一家市值超千亿元的企业。