欧美巨大巨粗黑人性AAAAAA122欧美巨大巨粗黑人性AAAAAA2万，应届毕业生数量再破纪录，国家密集出手，巨大的连锁反应开始了_ZAKER新闻
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据报道，针对暗访调研中发现的问题，朱是西连夜主持召开现场办公会，强调南阳是大家的南阳，各级各部门都有义务、有责任把南阳的事情办好、把南阳人民服务好。要认真践行党的群众路线，深入到群众中去、到实践中去，认真倾听群众所想所急所盼，真正把情况摸清、把问题找准，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
就业的事，国家急了。最近，政策密集出手，千方百计抓就业，大动作一个接一个：硕士博士大扩招，根据这几年的平均增速估算，2025 年招生人数可能达到 135 万左右；多地人社部门发文，放宽应届生身份认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。比如湖南放宽到 3 年，山东 2 年；多省份公务员招考年龄放宽至 40 岁，直接打破了职场 "35 岁门槛 "；破除就业歧视。严禁发布含有限定 985 高校、211 高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息；……随着重磅政策密集出台，国家也将就业工作上升到前所未有的高度：纳入各地各高校 …… 领导班子绩效考核重要内容，要求一把手 " 亲自部署、亲自指导 "，必须抓好落实。为什么做好 1222 万高校应届毕业生的就业工作，对国家来说如此重要？为什么很多企业一边在喊招不到合适的人，一边是应届毕业生找不到满意的工作？在这件牵动无数人心的大事上，时代的潮水悄然转向，巨大的连锁反应已经开始了。"00 后不是要整顿职场吗？怎么连职场都进不去呢？"不久前，百万博主羊毛月调侃毕业生找不到工作，引发舆论炸锅，网友们把他狠狠 " 整顿 " 了一番。直接掉粉上百万，即使滑跪也无法挽回。羊毛月的翻车再次证明，不要跟历史的趋势作对，站在大多数人的对立面。你知道吗？刚刚公布的 2025 年的高校应届毕业生数量，预计将达到 1222 万，再破历史纪录。事实上，毕业生人数在进入 21 世纪以来就一直在攀升，每年都在打破纪录。比起 2005 年的 307 万，明年中国高校毕业生数量已足足增长了 3 倍之多。简单算个数，你就知道这背后的就业压力有多大。2013 年，有位高层领导曾经掰着指头算，当时 GDP 增长 1 个百分点，能够拉动 130 万、甚至 150 万人就业。要保证新增就业 1 千万人，需要 7.2% 的经济增长。那一年，高校应届毕业生数量还只有 700 万左右。而今天，随着经济发展模式转型、服务业的发达，专家估算 GDP 增长 1 个百分点已经能够拉动 200 万人就业。但即便如此，按照 5% 左右的增速来估算，也只能解决新增就业 1 千万，连高校应届毕业生都难以全部覆盖。正因如此，国家对就业工作的重视程度，才不断提高，已经上升到" 民生头等大事 "的高度。今年 9 月发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，简称 " 就业 24 条 "，据新华社评，是新时代以来首次从中央层面出台的促就业指导性文件，规格极高。这份文件，首次提出了 " 将就业工作作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容 "。11 月 11 日，教育部印发《关于做好 2025 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》首次明确提出：各地各高校要把高校毕业生就业作为民生头等大事、摆在突出重要位置，纳入领导班子重要议事日程和绩效考核重要内容建立健全主要负责同志亲自部署、亲自指导，分管负责同志靠前指挥、统筹协调的工作机制，推动逐级压实工作责任。要知道，教育部每年都会发布与高校毕业生就业创业工作的指导文件，但一个细节是，今年的发文时间，比去年整整提前了 20 天，是过去 10 年中最早的一次。从教育部历年的发文时间似乎也可以感受到，哪些年份我们对就业更 " 着急 " 一些：2025 届发文时间：2024/11/112024 届发文时间：2023/12/12023 届发文时间：2022/11/142022 届发文时间：2021/11/152021 届发文时间：2020/11/202020 届发文时间：2020/3/42019 届发文时间：2018/11/272018 届发文时间：2017/12/12017 届发文时间：2016/11/252016 届发文时间：2015/11/272015 届发文时间：2014/11/28事实上，为了解决好毕业生的就业问题，各级教育部门已经使出了洪荒之力。梳理教育部每年工作通知的具体内容，会发现措施越来越完善，动作越来越紧迫。比如，从 2022 届开始，文件就提出要落实就业 " 一把手 " 工程，将高校毕业生就业纳入高校领导班子考核指标。从 2023 届则开始提出，" 实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度 "。到今年，又进一步细化到专业：对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。也就是说，就业质量的高低，甚至可能会决定一个专业的生死存亡。未来，哪些专业如果抓不好就业工作，就有可能面临被调整、撤销的命运。可见，教育部门已经充分意识到，学科专业动态调整优化的必要性，努力促进供需适配。事实上，今年的指导文件还有一个很大的不同，它开门见山的第一条，并没有强调领导重视、组织保障、思想意识等问题，而是直接指向：供需适配这就要求各地各高校要做好就业市场需求调查，通过调研走访企业、委托专门机构开展调查等方式，及时掌握需求变化，以更好地适应形势。去年开始，教育部对多省高校毕业生就业工作开展专项督导。今年，也是由教育部党组成员带队，前往安徽、辽宁、河北、北京、江西、天津等省市开展督导。地方层面，江苏省至少从 2018 年开始就开展了类似的工作。去年，江苏组织 16 个工作组对全省高校 2023 届毕业生就业工作开展情况进行专项督导，最后评出了 107 个 A 等高校。湖南、福建也有类似的动作。可见，从高校到地方都已经行动起来，一定要帮助高校毕业生，解决好就业问题。那么，当前就业问题的 " 卡点 "" 堵点 " 主要在哪里呢？都说高校毕业生是宝贵的人才资源，为什么迈向社会的第一步，却是如此艰难？答案，恰恰也在供需错配上。具体是哪些方面的错配呢？——能力错配、学历错配、偏好错配。这是中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、商学院教授王霆的观点。他在接受媒体采访时详细解释说：第一，就业能力的错配，是最为突出的问题。现在高校培养出的大学生，就业能力和企业所需要的职业能力之间还存在鸿沟。也就是说，在大多数情况下，应届毕业生做不到 " 即插即用 "，甚至距离正常履行职务还有不小的能力差距。面对社会化的竞争，存在明显的劣势。第二，学历错配，高学历大学生越来越多，相匹配的工作岗位不够用了。需要博士、硕士等高学历的岗位，在就业市场上属于金字塔的上端，需求占比是比较小的，随着高校扩招，这些岗位 " 僧多粥少 " 的现象越发突出。因此，才会出现 " 研究生就业率比本科生低 " 的怪现状。最近两年，博士硕士还在扩招，但报考研究生的数量开始下降，从高峰期的 474 万人，已经下跌到 388 万。可见，越来越多大学生已经对此有清醒的认识。第三，是用人单位性质和就业偏好的错配。毕业生越来越青睐公务员、事业编制、国企等岗位，对民营企业存在 " 风险厌恶 " 情结。你看，考研的热度下降了，考公的热度却还在飙升。激烈的竞争让 " 求稳 " 心态变得更为盛行，跟风的大学生甚至挤爆了月薪 3 千的偏远山区、基层乡镇公务员岗位。然而，中国 90% 以上的企业都是民营经济，80% 以上的城镇就业都是在民企解决的。这就造成一个巨大的偏好错配。中智招聘网数据显示，2024 年，央国企招聘人数占到全部招聘人数的 37.9%，却有超六成的毕业生向央国企投递了简历；与之相对，民营企业校招人数占比超过 53%，投递简历学生数仅占 18%。再加上这几年，民企的日子也不好过，很多优质岗位都在缩水。房地产、教培、互联网，往年的校招三巨头齐熄火。被封为 " 新三大就业引擎 " 的新能源、新能源汽车、芯片，出手也难言阔绰。有的应届毕业生还没踏出校门，就先遭遇了 " 裁员 " 困境。在校招岗位上相当 " 豪横 " 的比亚迪，一度被侃为 "offer 点击即送 "，2024 年校招总人数为 1.13 万，相比 2023 年的 3.18 万，直降了一半有余。有一句话总结得很好，很多毕业生 " 不是找不到工作，而是找不到合适的工作 "。错配问题不解决，就业始终是难题，所以你就能理解，为什么教育部的指导文件，要把 " 供需适配 " 放在第一位了。解铃还须系铃人，就业问题从长远来看，当然要靠经济发展来解决。火烧眉毛的是，当前的就业怎么办？也不是没有希望，办法总比困难多。一个很有意思的现象是，教育部的指导文件每年都会点出一些重点的就业领域，显示了 " 找工作 " 的新风向。经济社会的发展，也会打造出新的 " 就业蓄水池 "。在今年的文件里，多了三个新的关键单词：绿色经济、银发经济、低空经济绿色经济，代表了国家新质生产力发展的方向。前阵子国家成立一家新央企——中国资源循环集团有限公司，专门下场 " 收废品 "，可见循环经济大有可为；银发经济，是老龄化时代的新风口。国家刚刚印发了《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，也称 " 银发经济 1 号文 "，在老人比孩子多的时代，老龄化也能 " 培育经济发展新动能 "；比如，一些年轻人就开发出了给老年人 " 代写回忆录 " 的新蓝海，" 只工作不上班，我给老年人写回忆录月入两万 "，" 写了三本回忆录，收入够买一辆车 "。低空经济，作为一个战略性新兴产业，如今全国各地都在争夺的风口，有望打开万亿级市场。其中，无人机飞手成为一个新兴职业，被媒体报道 " 月薪最高三万、缺口多达百万 "，已经掀起一股考证热。除此之外，还有不少年轻人选择了一个 " 超级就业蓄水池 " ——网络主播。别看现在网络主播已经超过 1500 万，比全国的医生护士还要多，但有机构预测，明年直播行业的人才缺口达到 1941.5 万。过去五六年，直播电商交易规模暴涨到 5 万亿，诞生了董宇辉这样的现象级主播。短视频和直播的风口到来，中国人均单日刷短视频的时长已经超过 2.5 小时，比打游戏、看剧都多。网络主播的入行门槛也是最低的，一台手机、随时随地就可以开播了。当然，带货主播往往每天工作时长超过 10 个小时，非常地卷。这里头，也许有可能诞生下一个董宇辉。在时代急速变化的当下，不少行业都在洗牌，即使是大厂资深员工、职场老鸟都面临职业震荡的风波，何况是初出茅庐的应届毕业生呢？调整心态，迎战困难，努力博取时代罅隙中的每一个机会，总能看到成功的希望。也许，这就是社会教给这届大学生的第一课。本文来自微信公众号 " 智谷趋势 Trend"，作者：剑书 阿冇，36 氪经授权发布。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:林君
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（四）扩大台胞社会参与。支持台胞参与福建生态环保、乡村振兴、社会公益等各项事业发展。支持台胞深度参与福建当地社区建设、基层治理等实践活动。支持台胞加入相关行业性、学术性、专业性社会团体。开展台胞担任在闽非宗教社会组织负责人、法定代表人试点。支持台胞按照国家有关规定参评各级荣誉和奖项。鼓励台胞担任仲裁员、调解员、人民陪审员、人民监督员、检察联络员及司法辅助人员等，参与福建法治建设。。
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众多身份中，苏孝林自认为人生的底色是唱歌，他曾言“本行还是唱歌”。苏孝林生于1958年，甘肃兰州人本地人，16岁进入兰州市歌舞团，从此迈入追求艺术的道路。
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据报道，针对暗访调研中发现的问题，朱是西连夜主持召开现场办公会，强调南阳是大家的南阳，各级各部门都有义务、有责任把南阳的事情办好、把南阳人民服务好。要认真践行党的群众路线，深入到群众中去、到实践中去，认真倾听群众所想所急所盼，真正把情况摸清、把问题找准，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
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随后，这家英媒便提到近来被英方炒作的“中国间谍”案，称一名英国议会研究员因涉嫌为中国从事“间谍活动”而被捕，因此英国邀请中国参加人工智能峰会的决定受到批评。报道援引消息人士的说法称，英国政府目前考虑的一个办法是“仅允许中国官员参加两天峰会中的第一天活动”。
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2。 醉酒者、仪容不整者（穿着过于暴露、穿着拖鞋等）谢绝入馆。未满14周岁（含）的未成年人、高龄老人、行动不便者须由成年人陪同参观。
7月，黑龙江省副省长王秋实，任吉林省委常委、组织部部长；同月，大兴安岭地委书记徐向国任黑龙江省副省长，王秋实卸任黑龙江省副省长职务。
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2022年，汪洋在贺信中提到，“论坛克服各种不利影响和人为干扰，已连续举办5届，受关注度和影响力不断提升，充分彰显了两岸同胞强烈的交流合作意愿”。
高举爱国主义旗帜，团结一切拥护中国和平统一的海内外同胞，推动台湾海峡两岸的民间交流与往来，反对制造“台湾独立”、“两个中国”、“一中一台”等分裂中国的活动，促进早日实现中国和平统一。
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通报让外界看到了苏孝林的“另一面”，“毫无理想信念，毫无党性原则，毫无敬畏之心，背弃初心使命，长期破纪违法，违反政治纪律，拉帮结派培植个人势力”。
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谢莫尼勒认为，“相比于往届政府，洪玛奈政府更年轻有活力，更能发挥创新改革的能力，对于柬埔寨国家的发展和未来的规划更敢于创造”。中国在推进现代化建设的过程中，始终坚持创新。“因此在未来许多领域的合作中，柬中两国将产生新的共鸣，有更广阔的空间尝试新的合作”。
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9月9日，一位来自沈阳的网民在人民网“领导留言板”栏目上留言称，他的孩子刚上小学就遇到了预制菜问题。他说，开学没几天就有学生因为吃到拉肚子而不能上学，孩子回来说饭菜不好吃，有家长到学校试吃后发现，大米饭都是隔夜陈米剩饭。该网民希望教育局和相关领导能够重视并及时解决这个问题。
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“2023年中原迷笛音乐节将于9月29日至10月2日在我市举办，恰逢中秋、国庆双节长假，届时全国各地的乐迷朋友将汇聚南阳。这是一次具有全国影响力的音乐盛典，更是一次提升南阳知名度、美誉度和影响力的重大机遇。”9月14日，南阳市文明办在倡议书中表示，人人都是形象，个个都有责任。广大市民要增强“主人翁”意识，自觉做到和谐友善、热情服务、真心待客、乐于助人。宾馆饭店、餐饮行业、商场超市要坚持信誉第一、质量至上，不随意加价、不宰客、不欺客，让游客吃得安心、住得舒心、玩得开心、购得放心；景区景点和旅游从业人员要强化“热心、爱心、耐心、细心”的“四心”服务意识，让游客乘兴而来，满意而归；出租车、网约车驾驶员要礼貌待人，不拒载、不绕道、不加价，车辆要干净整洁。每位南阳市民都要遵守市民文明行为规范，文明观演，及时制止身边的不文明行为，从我做起、从点滴做起、从现在做起，当最美代言人，树良好城市形象。