科研动态-"皇后1V3"-总皇后1V3额缩水超百亿,超八成券商员工人均薪酬下滑!多家券商上半年人均不到15万

皇后1V3总皇后1V3额缩水超百亿,超八成券商员工人均薪酬下滑!多家券商上半年人均不到15万

皇后1V3总皇后1V3额缩水超百亿,超八成券商员工人均薪酬下滑!多家券商上半年人均不到15万

总皇后1V3额缩水超百亿,超八成券商员工人均薪酬下滑!多家券商上半年人均不到15万

  会议强调,各级领导要以上率下、率先垂范,抓好分管战线、分包县市区各项安全责任落实。各县市区、乡镇街道和村社区要认真落实属地责任,定期研判形势、解决问题。市安委会、消安委会各成员单位要做到隐患全面排查到位、问题及时解决到位、安全充分保障到位。市委市政府督查局要组织开展专项督查,纪检监察部门要从严追责问责,坚决杜绝重大事故再次发生。

全文共2628字,阅读大约需要3分钟43家上市券商中,仅首创证券、第一创业证券、南京证券等8家券商员工人均薪酬实现同比增长,同期,共计35家直接上市券商员工人均薪酬减少,占比超八成。北京商报记者丨郝彦伴随上市公司半年报数据披露完毕,备受市场关注的A股43家直接上市券商上半年薪酬总额浮出水面。总体来看,43家上市券商合计薪酬总额为745.71亿元,较2023年同期缩水103.14亿元。此外,上半年超八成券商员工人均薪酬减少,天风证券、国联证券等券商员工人均薪酬直降三成。有业内人士表示,券商薪酬总额下滑的直接原因或是盈利能力下降。未来,券商可能会采取更为灵活的、与激励相结合的薪酬体系,同时还可能根据市场情况调整员工结构,优化人员配置,以适应新的市场需求和发展趋势。薪酬总额缩水超百亿半年报收官,A股43家直接上市券商上半年薪酬情况出炉。按照“薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的公式计算,43家上市券商合计薪酬总额为745.71亿元,较2023年同期数据缩水103.14亿元,同比减少12.15%。具体来看,券商“一哥”中信证券薪酬总额遥遥领先,上半年相关数据为97.93亿元,但相较之下,中信证券2023年上半年薪酬总额则超百亿,为107.5亿元,同比减少8.9%。中金公司、华泰证券则分别以43.69亿元、42.29亿元的薪酬总额排在第二、三名位置,不过相关数据也均较2023年同期减少24.66%、13.12%。含上述券商在内,国泰君安、广发证券、中国银河、中信建投等21家上市券商上半年薪酬总额超过10亿元。同期,华林证券、红塔证券、太平洋证券薪酬总额则排名垫底,分别为1.55亿元、2.84亿元以及3.24亿元。从薪酬变化情况看,43家直接上市券商中,仅首创证券、南京证券等6家券商薪酬总额变化录得正增长。其中,首创证券薪酬总额大幅增长58.23%至5.1亿元。北京商报记者关注到,在半年报中,首创证券也提及应付职工薪酬较2023年年末增长46.52%,主要系应付短期薪酬增加所致,公司短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,短期利润分享计划,非货币性福利等。同期,光大证券、浙商证券、中泰证券、天风证券等8家券商薪酬总额则缩超20%。其中,光大证券降幅最为明显,为15.81亿元,同比减少26.59%。在半年报中,光大证券表示,公司坚持薪酬与业绩双对标,将薪酬管理与绩效考核相挂钩,公司将薪酬管理与风险管理紧密结合,建立了与业务特征、风险水平等相匹配的延期支付、薪酬止付、追索扣回、极值管控等激励约束机制,发挥薪酬管理的约束作用。此外,按照以岗定薪、以绩取酬的理念,工资与岗位类型、员工职级、价值贡献等挂钩;奖金与业绩贡献、合规风控、持续服务等综合因素挂钩,同时加大向一线和基层员工的倾斜力度。超八成券商人均薪酬下滑薪酬总额调降的背景下,各家券商员工人均薪酬也遭遇普降。在半年报多数券商未公布最新员工数据的背景下,若仅按照2023年末员工人数,依据“员工人均薪酬=(支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/员工人数”计算,中信证券仍以36.5万元的员工人均薪酬居首,不过也较2023年同期减少12.57%。此外,首创证券、中金公司员工人均薪酬则分别为29万元、28.5万元,位列第二、第三。含上述券商在内,长城证券、申万宏源、国金证券等12家券商上半年员工人均薪酬均超过25万元。华安证券、国海证券、华林证券、中银证券上半年员工人均薪酬则低于15万元,分别为14.6万元、14万元、13.9万元以及13.5万元。总体来看,43家上市券商中,仅首创证券、第一创业证券、南京证券等8家券商员工人均薪酬实现同比增长,同期,共计35家直接上市券商员工人均薪酬减少,占比超八成。其中,国联证券、天风证券、财通证券员工人均薪酬直降三成,降幅最为明显,分别同比下滑37.32%、36.15%以及33.35%。此外,东吴证券、财达证券、中泰证券、浙商证券等7家券商员工人均薪酬降幅超过20%。值得注意的是,其中不少头部券商或大型券商员工人均薪酬也均缩水明显,例如,海通证券、光大证券相关数据缩水均超过20%,各同比减少24.77%、22.25%。天使投资人、资深人工智能专家郭涛直言,上半年券商薪酬总额普遍下降反映了行业整体业绩的下滑趋势,头部或大型券商员工人均薪酬缩水明显可能是由于这些券商体量较大,对市场变化的敏感性更高,同时,部分公司可能为了保持长期的竞争力而优化成本结构,包括人力资源成本的调整。有望采取更灵活的薪酬体系在艾文智略首席投资官曹辙看来,上半年券商薪酬变化直接反映了行业环境趋紧的态势,券商薪酬总额下滑的直接原因或是盈利能力下降。正如上述观点所言,上半年,多数券商业绩表现平平。据半年报数据,50家上市券商及券商概念股合计实现归母净利润683.96亿元,同比缩水21.22%,超七成券商归母净利润下滑。而值得注意的是,首创证券、南京证券、第一创业证券作为上半年薪酬总额录得正增长且增长排名居于前三的券商,其上半年也均实现了营业收入和归母净利润的双增。此外,郭涛补充道:“监管政策的推动也可能导致薪酬总额下滑。”回顾此前,监管已对券商薪酬给予多次关注。今年3月,中国证监会发布《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》,提及要加强从业人员管理,持续完善行业机构薪酬管理制度。4月,新“国九条”发布,也提及完善与经营绩效、业务性质、贡献水平、合规风控、社会文化相适应的证券基金行业薪酬管理制度。值得一提的是,在上述背景下,券商降薪传闻时有流出。在刚刚过去的8月,有市场消息称,国泰君安证券降薪,其中投行部门降幅达到50%以上。在郭涛看来,券业降薪可能对行业产生双重影响,一方面,降薪可能会影响员工的士气和忠诚度,甚至导致人才流失。另一方面,合理的薪酬调整则有助于企业减轻财务压力,保持运营的稳定性,并在市场低迷时期保存实力,为未来的复苏打下基础。在当前背景下,券商可能会采取更为灵活的、与激励相结合的薪酬体系。同时,通过技术投入和业务创新来提高员工的工作效率和业务产出。各家券商还可能根据市场情况调整员工结构,优化人员配置,以适应新的市场需求和发展趋势。编辑丨林琴图 片丨北京商报、东方财富截图、视觉中国、壹图网

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编辑:洪学智

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  年逾75岁的退休干部马树山,因通过信件反映、举报现任迁西县委书记李贵富等人在用人、城市建设等方面存在的问题,而被逮捕、起诉。当地司法机关只用了28天时间就走完了批捕、起诉的整个流程。如此神速的办案进度,引发人们的广泛关注和质疑。

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  中新经纬1月20日电 (王永乐)2023年31省份人均收入榜出炉。国家统计局19日公布的2023年居民人均可支配收入数据显示,上海、北京、浙江稳居前三,上海和北京更是携手首超8万元;西藏名义增速最高。你家乡排第几?

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  刘勇一直在云南省工作,曾任云南建工集团有限公司总经理、党委副书记、董事,云南省投资控股集团有限公司总裁、党委副书记、副董事长。

  王敬群回忆,1934年自己参加红军后做青年和共青团工作,主要任务就是发挥共青团员的先锋模范作用,带领和鼓励大家冲锋在前,退却在后,轻伤不下火线,重伤不流泪,做党的得力助手、后备军,向党输送党员和干部。他记得,自己在部队里还组织青年进行“列宁室”的布置,学识字,写墙报,开展文化娱乐活动。“红军时期共青团组织的形式、任务和共产党相比,除了年龄差别外区别甚微。”王敬群说。

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  工资与就业息息相关。张毅指出,2023年,经济回升向好,就业形势总体稳定,居民就业机会增多,从业时间增加,保障了居民工资性收入增长。全国居民人均工资性收入比上年增长7.1%,增速快于上年2.2个百分点,也快于全国居民收入增速0.8个百分点。

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  1933年各地儿童团率队到井冈山慰问红军队伍。在井冈山,王敬群遇到了同样率领儿童团前来慰问红军的儿童团长胡耀邦。从此,他们结下了深厚的革命情谊。当时,少共国际师政委冯文彬动员大家参加少共国际师,这支队伍全部由孩子组成,王敬群加入其中,并且迅速参加训练与学习。

  抗战胜利后,王敬群所在的部队北撤山东,随后参加了淮海战役等解放战争。新中国成立后,王敬群于1952年担任福建省青年工作委员会主任和共青团福建省委书记,他的主要任务就是建立健全各级青委和共青团组织,宣传党的路线政策,组织动员教育广大青年踊跃参加新中国的建设。

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  习近平总书记强调:“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义,所有司法机关都要紧紧围绕这个目标来改进工作”。只有这样,才能塑造公众的法治信仰,才能让人民群众感受到司法公正。

  今年是疫情平稳转段及假期调整后的第一个春节,春运工作面临多重压力。目前我省成立了春运工作专班,各地各部门将全力做好春运组织协调和服务保障,以最佳状态适应公众出行结构变化新特点,以最优服务确保人民群众平安便捷温馨出行。

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  所谓居民可支配收入,是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和,即居民可用于自由支配的收入,既包括现金收入,也包括实物收入。按照收入的来源,可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入。

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  公路方面,交通运输、公安部门将协同开展应急联合指挥和路警联动,提前梳理京港澳、连霍等重点通道易拥堵路段、收费站、服务区,制定疏导绕行方案,及时发布道路拥堵信息;春运期间除保障公路安全运行的应急养护外,原则上不安排其他占道养护施工。(记者 郭北晨)

  1932年,王敬群担任宁都、广昌、建宁三个共青团中心县委儿童局书记。有一次,县里开中心县委扩大会,王敬群虽然不是党员,但以儿童局书记的身份参加了会议。在会上,他见到了时任江西省军区司令陈毅。“我站在他面前,他问我小同志,你是干什么工作的,我神气地回答,我是儿童团书记。”

发布于:德化县