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“从来没有一个来自西方国家的战争罪犯被审判”。冈比亚政府宣布退出国际刑事法院时，就直指该法院的“双标”行为：涉嫌“迫害和羞辱有色人群，尤其是非洲人”。冈比亚通讯部长博章称，2002年以来，至少有30个西方国家曾对其它独立主权国家和公民犯下了“令人发指”的战争罪，但从来没有一个来自西方国家的战争罪犯被审判。以美国为例，美国建国200多年以来，先后发动了侵略阿富汗战争、侵略伊拉克战争、轰炸叙利亚等各种军事行动了，造成大量的妇女、儿童和弱势群体死亡。除了卡特、特朗普等极少数总统之外，大部分总统都是“战时总统”。按照国际刑事法院的规则，它最应该向历届美国总统发出逮捕令。

今年除夕首次被列为假日，春节假期将从 1 月 28 日持续到 2 月 4 日，共 8 天。如果因为工作所需春节要加班，后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答。Q1：除夕加班算几倍工资？安排补休就行了吗？根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自 2025 年 1 月 1 日起，全体公民放假的假期增加 2 天，即农历除夕和 5 月 2 日。也就是说，从今年开始，除夕也被列为法定节假日。图片来源：上海市人力资源和社会保障局整个春节 8 天假中，除夕至初三，也就是 1 月 28 日至 1 月 31 日，属于法定节假日。根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在这 4 天加班的，应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的 300% 支付加班费，且不能以补休来替代加班工资。2 月 1 日至 2 月 4 日，属于放假期间的休息日。这 4 天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排同等时长的补休，或者按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的 200% 支付加班费。Q2：加班工资计算基数怎么确定？加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，也不包括上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75 天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以 8 小时。Q3：补休或者发放过节礼品，能否替代法定休假日的加班费？相关规定明确，法定节假日企业安排员工加班，必须依法支付加班工资，且工资应当以法定货币支付，不得以实物替代。补休、发放过节礼品都不能替代加班费。按照法律规定和人力资源社会保障部、最高人民法院公布的劳动人事争议典型案例，如果用人单位和劳动者约定实行包薪制，用人单位应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标准工作时间的工资，同时按照国家关于加班费的有关法律规定足额支付加班费。Q4：公司未按照规定支付加班工资，员工该怎样维护自己的权益？人社部门提示，如所在单位有劳动争议调解委员会，则劳动者可申请调解；调解不成的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。除了这些途径，劳动者遇到这种情况时，还可以向当地劳动保障监察机构投诉。来源 | 新华社